Nå er årets Akan-prisvinner kåret!

- Vi setter stor pris på at vi får denne prisen, og ser på det som en bekreftelse på det viktige arbeidet som gjøres av en rekke personer i vår organisasjon med å forebygge og håndtere problematikk knyttet til avhengighet. For oss er det viktig å ikke bare ha god kompetanse og systematikk for hvordan vi jobber med temaet, men også være en organisasjon som setter omsorg og medmenneskelighet høyt. Vi ønsker også at veien fra bekymring til handling skal være kortest mulig, sier Kjetil Kristiansen, EVP People & Organization, Aker Solutions Norge.
Opplysningsvirksomhet og tilgjengelighet står sentralt i Aker Solution Norges forebyggende arbeid. Selskapets IA- og Akan-utvalg har som hovedformål å spre informasjon, slik at enhver som ønsker og trenger hjelp, skal få dette på et tidlig tidspunkt.
- Aker Solutions Norge har over mange år jobbet systematisk og helhetlig med å forebygge og håndtere problematisk bruk, og i dette arbeidet har de med seg både hodet og hjertet, forteller Elisabeth Ege, direktør, Akan kompetansesenter.
Kreative tiltak og viktig slagord
En viktig del av arbeidet foregår i de lokale Akan-utvalgene på 15 ulike destinasjoner i landet. De har en klar målsetning om en Akan-aktivitet hvert kvartal, på egen lokasjon. Det er blant annet produsert informasjonsmateriale på flere språk med slagordet «tør å bry deg», det er gjennomført quiz, aktiv bruk av Akan-verktøy, motiverende tekster på kaffemaskiner og månedlige innslag på HMS- og vernemøter.
- Jeg er spesielt imponert over deres mange kreative tiltak for å gjøre selskapets holdning kjent for ansatte, og deres klokkeklare oppfordring gjennom slagordet "tør å bry deg", sier Ege.
Foruten et bredt spekter av informasjonsaktiviteter er opplæring prioritert både av ledere, ansattrepresentanter og utvalgene.
- Akan-arbeidet i Aker Solutions er en desentralisert aktivitet, og det betyr at vi har mange ansatte ved våre ulike lokasjoner som har dette som en del av jobben sin. Jeg føler meg trygg på at denne prisen vil være en stor inspirasjon i det videre arbeidet, avslutter Kjetil Kristiansen.
Om Aker Solutions Norge
Aker Solutions leverer integrerte løsninger, produkter og tjenester til den globale energibransjen. Vi legger til rette for lavkarbon olje- og gassproduksjon og utvikler fornybare løsninger for å møte fremtidens energibehov. Ved å kombinere innovative digitale løsninger og forutsigbar prosjektgjennomføring akselerer vi overgangen til bærekraftig energiproduksjon. Aker Solutions har ca. 15 000 ansatte i mer enn 20 land.
Om Akan-prisen
I år deler Akan kompetansesenter ut Akan-prisen for 27. gang. Hensikten er å gi en anerkjennelse til virksomheter som forebygger problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler, spill og doping på en god og systematisk måte, i tråd med Akan-modellen. Prisen har som mål å inspirere vinneren til å fortsette det gode arbeidet, og få andre virksomheter til å gjøre det samme.
Tidligere år har prisen gått til:
2021 – Coor Norge
2020 – Hydro
2019 – Elcom AS
2018 – Equinor
2017 – Kongsberg Defence and Aerospace (KDA)
2016 – Porsgrunn kommune
2015 – SAS Ground Handling Services
Kontakter
Cathrine Kanck-VårdalSenior kommunikasjonsrådgiverKommunikasjon
Tel:92696199cathrine.kanck-vardal@akan.noBilder


Om Akan
Akan kompetansesenter – Arbeidslivets kompetansesenter for rus- og avhengighetsproblematikk.
Vi setter ledere og medarbeidere i stand til å forebygge og håndtere problematisk bruk av alkohol, narkotika, legemidler og spill.
Akan kompetansesenter er en ideell organisasjon, som ble stiftet i 1963 og eies av Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO), Landsorganisasjonen i Norge (LO) og staten. Virksomheten finansieres av staten ved Helsedirektoratet, LO, NHO, samt egne kursinntekter.
Besøksadresse: Dronningensgate 13, Oslo
- Gevinsten ligger i åpenheten -
Følg pressemeldinger fra Akan
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Akan på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Akan
Sjefen din er trolig oftere fyllesyk enn deg12.3.2025 07:00:00 CET | Pressemelding
I en ny undersøkelse fra Respons Analyse, gjennomført for Akan kompetansesenter svarer 14 % av norske arbeidstakere at de har vært mindre effektive på jobb, på grunn av alkoholinntak dagen før.
Årets julebord – gode minner eller bare sure oppstøt?19.12.2024 13:15:52 CET | Kronikk
Det var garantert noen som ikke kom på årets julebord. Årsaken kan være noe helt annet enn at man har vaska gølv og børi ved og pynta tre, men rett og slett trenger kvile og puste på ei stund. Det er liksom ikke helt akseptert å takke nei til julebordet, fordi man ikke liker kolleger som blir berusa og fulle. Da byr førjulstiden «heldigvis» på et hav av små unnskyldninger og bortforklaringer.
For første gang er det to vinnere av Akan-prisen28.11.2024 13:55:52 CET | Pressemelding
Årets pris går til Fredrikstad kommune og BaneNor. For første gang oppfyller alle de nominerte minimumskriteriene for å få Akan-prisen. Det har vært en grundig utvelgelsesprosess, som endte i noe som aldri tidligere har skjedd: delt førsteplass og to vinnere av Akan-prisen 2024.
Akan kompetansesenter utfordrer norske toppledere på drikkekultur i julebordstiden27.11.2024 07:00:00 CET | Pressemelding
Hva skjer når Norges toppledere får servert pils med en uvanlig bismak? I disse dager har nærmere 250 ledere over hele landet mottatt en sixpack med øl fra Akan kompetansesenter. Innholdet er alkoholfritt og på flaskene er det statistikk om alkoholbruk, en litt annerledes type «alkoholprosent» som er ment å trigge samtaler.
Økt bekymring om kokainbruk i arbeidslivet9.10.2024 06:30:00 CEST | Pressemelding
De siste årene er det registrert en økning i antall henvendelser som omhandler kokain til Akan kompetansesenters veiledningstjeneste. Denne økning har fortsatt i første halvår 2024.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom