![Great Place to Work® Norge](/data/images/00796/1b3c87d1-ab0d-4f53-9257-2084c15fdbb6-w_300_h_100.jpg)
Kåring av Norges beste arbeidsplasser
![](/data/images/00038/d7bfd488-b3c4-49c0-83ef-1a6f0221ba94-w_720.jpg)
Over 200 bedrifter og deres 31.000 ansatte er blitt undersøkt for å finne frem til hvilke selskaper som kommer best ut. It-selskapet SOCO, legemiddelfirmaet Abbvie, Eiendomsmegler 1 Midt-Norge, samt Sopra Steria er de fire bedriftene som topper kåringen i hver sin kategori.
“De beste arbeidsplassene har introduksjonsprogrammer og opplæring av nyansatte, personlig og faglig utvikling på arbeidsplassen, og en tydelig kommunisert hensikt som gjør at arbeidsplassen blir mer enn bare en jobb,” sier administrerende direktør Jannik Krohn Falck, i Great Place to Work.
De beste ansetter de rette
De beste arbeidsplassene har et bevisst forhold til sammensetningen av medarbeidere og har bevisste praksiser for rekruttering og opplæring av nye kollegaer. 84 prosent av medarbeiderne på Norges Beste Arbeidsplasser sier ledelsen ansetter personer som passer bra inn, opp imot det nasjonale gjennomsnittet på 57 prosent. Hele 92 prosent av nyansatte opplever å bli tatt godt imot, sammenliknet med det nasjonale gjennomsnittet på 75 prosent.
De beste arbeidsplassene involverer og engasjerer nyansatte fra første dag, informerer kollegaer om den nye medarbeideren og har ofte en kollega som støtter den nyansatte faglig og sosialt.
En kultur for læring, utvikling og mestring
Av årets undersøkelse fremgår det også at de beste arbeidsplassene tilrettelegger for innovasjonsprosesser og kulturer der man eksperimenterer med muligheten til å lære av feil. 88 prosent hos de beste arbeidsplassene opplever at det er rom for å gjøre feil.
Å gi hver enkelt medarbeider muligheten til kontinuerlig faglig og personlig utvikling gir mestringsfølelse i jobben og arbeidsoppgavene, og dette er fellestrekket blant bedriftene helt i toppsjiktet av kåringen. Norges beste arbeidsplasser fokuserer på å utvikle arenaer hvor medarbeidere kan dele erfaringer, tilby interne utviklingsmuligheter som kommuniseres tydelig, og at dette gjøres alt fra dag én på den nye arbeidsplassen.
Inspirere med mening
Bedrifter som evner å skape en tydelig opplevd mening, retning, kombinert med individuelle forventninger, gjør det best. 85 prosent av medarbeidere ved Norges Beste Arbeidsplasser, opplever at ledelsen har en klar oppfatning av hvor organisasjonen skal og hvordan de skal komme dit, mot 55 prosent på nasjonalt basis. Dette gjør at 83 prosent av medarbeidere ved Norges Beste Arbeidsplasser opplever at arbeidet betyr noe spesielt for dem og at det ikke «bare er en jobb».
De beste arbeidsplassene oppnår dette ved å involvere medarbeidere i utforming av verdier og arbeid med organisasjonens strategi. I tillegg er disse bedriftene tydelige på hva hensikten med arbeidet de driver med er, deler informasjon om det de gjør - og suksesshistorier som viser hvilken påvirkning dette har også utenfor organisasjonen. De beste bedriftene er flinke til å trekke frem hvor viktig hver enkelt medarbeider er for organisasjonens suksess.
Gjensidig tillit
Ledelsen og enkeltledere på de beste arbeidsplassene tilstreber en kultur som gjennomsyres
av gjensidig tillit. 83 prosent av Norges Beste Arbeidsplasser opplever tillit i relasjon til ledelsen og 88 prosent opplever et fellesskap på arbeidsplassen. De som lykkes med tillitsbasert kultur og lederskap ser tydelige effekter, som redusert sykefravær, økt endringsvillighet, økt innovasjonsevne og økte inntekter.
Forventninger til arbeidsgiver økes
For 15 år siden var mennesker og kultur et ansvar hos personalavdelingen. I dag er det et strategisk fokus som toppledelsen ser på som et konkurransefortrinn. “Vi ser et betydelig økt fokus og systematisk arbeid rundt mennesker og kultur blant topplederne i Norge,” sier Falck.
Norges Beste Arbeidsplasser 2018 er:
Kategorien 20-49 medarbeidere: SOCO
Kategorien 50-199 medarbeidere: Abbvie
Kategorien 200-499 medarbeidere: EiendomsMegler1 Midt-Norge
Kategorien 500+ medarbeidere: Sopra Steria
###
For intervju eller mer informasjon, ta kontakt med:
Jannik Krohn Falck
Administrerende direktør, Great Place to Work.
92212747
jannik.falck@greatplacetowork.com
www.greatplacetowork.no
Om Great Place to Work
Great Place to Work er et analyse og rådgivningsselskap som bygger, opprettholder og anerkjenner høy tillit og presterende arbeidskulturer. Vi har lært fra gode ledere, kartlegging av millioner av ansatte og undersøkelser blant tusener av de beste arbeidsplassene globalt.
Siden 1998 har Great Place to Work undersøkelsen blitt gjennomført internasjonalt, og i 2018 gjennomføres den i fler enn 50 land. 2018 er det 15. året undersøkelsen, som kartlegger medarbeideres forhold på arbeidsplassen, gjennomføres i Norge. Igjennom en omfattende kulturanalyse og medarbeiderundersøkelse, som fokuserer på troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap, rangerer Great Place to Work de beste virksomhetene innenfor fire kategorier; flere enn 500 medarbeidere, 200 - 499 medarbeidere, 50 - 199 medarbeidere og 20-50 medarbeidere. Great Place to Work Norge har i det siste året jobbet med 201 virksomheter med til sammen over 31000 medarbeidere.
2018: Årets beste arbeidsplasser
Kategori: 20-49 |
Årets plassering |
Forrige plassering |
SOCO |
1 |
2. plass 20-49 2017 |
Iterate |
2 |
1. plass 20-49 2017 |
Symetri Collaboration |
3 |
4. plass 20-49 2017 |
Vali |
4 |
3. plass 20-49 2017 |
Transcendent Group |
5 |
NY |
CatalystOne Solutions |
6 |
NY |
BMS Norway Ltd NUF |
7 |
NY |
RA Gruppen |
8 |
NY |
Monobank ASA |
9 |
5. plass 201-49 2017 |
Kategori: 50-199 |
|
|
AbbVie |
1 |
1. plass 50-199 2017 |
mnemonic |
2 |
3. plass 50-199 2017 |
ONE Mars |
3 |
6. plass 50-199 2017 |
Vitari |
4 |
2. plass 50-199 2017 |
Netlight |
5 |
5. plass 50-199 2017 |
Capra Consulting |
6 |
10. plass 50-199 2017 |
Geodata |
7 |
9. plass 50-199 2016 |
EiendomsMegler 1 Hedmark |
8 |
10. plass 50-199 2016 |
TAG Arkitekter |
9 |
10. plass små virksomheter 2015 |
BN Bank |
10 |
NY |
RSM Norge |
11 |
NY |
Selvaag Bolig |
12 |
NY |
DRIW |
13 |
NY |
Volkswagen Møller Bilfinans |
14 |
NY |
Kategori: 200-499 |
|
|
EiendomsMegler1 Midt-Norge |
1 |
1. plass 200-499 2017 |
Webstep |
2 |
2. plass 200-499 2017 |
DHL Express |
3 |
4. plass 200-499 2017 |
FINN.no |
4 |
3. plass 200-499 2017 |
Tomra |
5 |
3. plass 200-499 2016 |
Hurtigruta Carglass |
6 |
9. plass 50-199 2017 |
Olivia |
7 |
9. plass 200-499 2017 |
Ice Norge |
8 |
NY |
Adecco Management Norge |
9 |
7. plass 200-499 2017 |
Basefarm |
10 |
10. plass 200-499 2017 |
Bundegruppen |
11 |
8. plass 200-499 2017 |
BoligPartner AS |
12 |
NY |
Kategori: 500+ |
|
|
Sopra Steria |
1 |
1. plass 500+ 2017 |
Reitangruppen |
2 |
2. plass 500+ 2017 |
Bouvet |
3 |
4. plass 500+ 2017 |
Norgeshus |
4 |
5. plass 500+ 2017 |
BDO |
5 |
5. plass 500+ 2016 |
McDonald's |
6 |
3. plass 500+ 2017 |
Nordic Choice Hotels |
7 |
9. plass Store virksomheter 250+ 2015 |
Nøkkelord
Kontakter
Jannik Krohn Falck
Administrerende direktør, Great Place to Work.
92212747
jannik.falck@greatplacetowork.com
www.greatplacetowork.no
Bilder
Lenker
Om Great Place to Work® Norge
Om Great Place to Work
Great Place to Work er et analyse og rådgivningsselskap som bygger, opprettholder og anerkjenner høy tillit og presterende arbeidskulturer. Vi har lært fra gode ledere, kartlegging av millioner av ansatte og undersøkelser blant tusener av de beste arbeidsplassene globalt.
Siden 1998 har Great Place to Work undersøkelsen blitt gjennomført internasjonalt, og i 2018 gjennomføres den i fler enn 50 land. 2018 er det 15. året undersøkelsen, som kartlegger medarbeideres forhold på arbeidsplassen, gjennomføres i Norge. Igjennom en omfattende kulturanalyse og medarbeiderundersøkelse, som fokuserer på troverdighet, respekt, rettferdighet, stolthet og fellesskap, rangerer Great Place to Work de beste virksomhetene innenfor fire kategorier; flere enn 500 medarbeidere, 200 - 499 medarbeidere, 50 - 199 medarbeidere og 20-50 medarbeidere. Great Place to Work Norge har i det siste året jobbet med 201 virksomheter med til sammen over 31000 medarbeidere.
Følg pressemeldinger fra Great Place to Work® Norge
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Great Place to Work® Norge på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Great Place to Work® Norge
Norges Beste Arbeidsplasser 2020 er bedriftene som bygger tillit27.5.2020 15:45:09 CEST | Pressemelding
27.05.2020, Oslo – For 17. år på rad har Great Place to Work kåret Norges Beste Arbeidsplasser. Virksomhetene som topper listen kjennetegnes ved at ledelsen fokuserer på medarbeidere og kultur som viktig strategi for å lykkes. De tar den enkeltes helse på alvor, bygger gjensidig tillit, kommuniserer åpent og demonstrerer at virksomheten bidrar positivt i samfunnet.
Dette er Norges Beste Arbeidsplasser 201919.3.2019 21:00:00 CET | Pressemelding
For 16. år på rad har Great Place to Work kåret Norges Beste Arbeidsplasser. Virksomhetene på topp kjennetegnes av at medarbeidere føler seg sett og hørt, sterk fellesskapsfølelse og stolthet for arbeidet de gjør.
Stor undersøkelse avslører europeisk trend: de beste arbeidsplassene fokuserer på tillit og samhold15.6.2018 09:08:33 CEST | Pressemelding
For 16. år på rad har Great Place to Work lansert sin årlige kåring over de beste arbeidsplassene i Europa. Over 1,6 millioner ansatte har deltatt i undersøkelsen som viser et tydelig fokus på å skape et inkluderende arbeidsmiljø der lederskap, samhold og fellesskap er sentrale temaer, og der medarbeidere føler stolthet og tilhørighet til virksomheten.