OsloMet skal lage arbeidslivsportal

– Det er viktig å få vist frem studentene som en ressurs for arbeidslivet, både under utdanningen og når de skal ut i arbeidslivet, sier rektor Curt Rice ved OsloMet.

OsloMet har fått 7 650 000 kroner fra Direktoratet for forvaltning og ikt (Difi) for å utvikle Arbeidslivsportalen - en digital løsning for samarbeidet mellom utdanningsinstitusjonene, studentene og arbeidslivet. 

– Vi er veldig glade for at Arbeidslivsportalen blir en realitet. Dette er viktig både for studentene våre, de ansatte, sektoren og arbeidslivet, sier Rice. 

Ansatte og studenter ved OsloMet har samarbeidet med partnere i arbeidslivet for å utvikle konseptet.

– Et godt samarbeid med arbeidslivet er avgjørende

Målet med den digitale portalen er å forenkle og forbedre samarbeidet med arbeidslivet om studentpraksis, studentoppgaver, internships og rekruttering. 

Første fase av prosjektet er samarbeidet mellom utdanningsinstitusjonene, studentene og arbeidslivet om praksis.  

– Som det arbeidslivsnære universitet OsloMet er, er et godt samarbeid med arbeidslivet avgjørende for å sikre at studentene våre får en god og relevant praksis, sier Rice.

Vil frigjøre tid

Arbeidslivsportalen skal for eksempel gjøre det lettere for studentene å få informasjon om praksisen sin og gi arbeidslivet muligheten til å finne studenter som kan løse oppgaver for dem.

– Løsningen skal gi en bedre brukeropplevelse både for studenter, de ansatte og arbeidslivet. Dette vil frigjøre tid til å arbeide enda mer med å heve kvaliteten på praksis og andre samarbeid med arbeidslivet, sier direktør Asbjørn Seim for digitalisering og infrastruktur ved OsloMet.

Han understreker at portalen er en del av en større satsing, der universitetet jobber for å levere høy kvalitet på en rask og effektiv måte ved hjelp av teknologi. 

For hele sektoren  

Målet er at alle universiteter og høgskoler skal kunne bruke portalen. På sikt kan den også tilpasses for videregående skoler med yrkesfaglige studieprogram.  

– Vi er i en oppstartsfase, men Arbeidslivsportalen har potensial for å skape et enda bedre samarbeid mellom utdanningsinstitusjonene og mellom sektoren og arbeidslivet. OsloMet ønsker å jobbe aktivt for smarte fellesløsninger som dette, sier Seim.  

Mange i sektoren har vist interesse for portalen, og gitt gode tilbakemeldinger på konseptet. Nå inviterer OsloMet universiteter og høgskoler til å være med på å utvikle løsningen.    

– OsloMet står i bresjen for Arbeidslivsportalen, men vi ønsker å samarbeide med andre i sektoren for å utvikle den til beste for alle, sier prorektor for utdanning Nina Waaler.