#1 sommerjobb. 1 student. 100 000,- i lønn.

Del
Når konsernsjefen i Adecco tar årets sommerferie, rykker en utvalgt student inn i lederrollen. Vikaren får bryne seg på reelle oppgaver en toppleder møter, og god innsikt i organisasjonens «nerve».
Nina Heir, sommervikaren for Adeccos konsernsjef i 2016.
Nina Heir, sommervikaren for Adeccos konsernsjef i 2016.

Hvem kan søke?

Alle studenter kan søke, også deltidsstudenter – og så må man kunne jobbe i hele august.

Uoppnåelig?

Ledertalenter finnes innen alle studieretninger, derfor oppfordrer Adecco alle som skulle være i tvil: Sett din indre kritiker til side og grip muligheten! Uansett utfall, alle som deltar i rekrutteringsprosessen får nyttig erfaring med tester og intervjusituasjoner. Gull verdt når man en dag kanskje kniver om drømmejobben.

En tøff, men lærerik prosess

Rekrutteringsprosessen er omfattende, og det må den være for å finne talentene. Nina Heir, fjorårets utvalgte, nådde helt til topps blant 3 200 søkere. Det er kanskje lett å tro at en slik sommerjobb er uoppnåelig, og Nina hadde også sine tvil:

            – Jeg vurderte å søke for første gang for to år siden, men lot det bli med tanken. Rett og slett fordi jeg følte jeg gikk på et studie som ikke var riktig for å ha en slik sommerjobb, og dessuten tenkte jeg at jeg aldri i verden kom til å nå opp uansett, jeg var jo ikke den ‘riktige typen– hverken smart nok eller flink nok.

Så feil kan man ta. Nina Heir gjorde en solid innsats i sommermåneden. Hun har forberedt og ledet møter, analysert, evaluert og kommet med innspill til organisasjonen. Hun har hospitert ved avdelingskontor rundt om i landet, deltatt i kundemøter, reist med Hurtigruten og møtt toppledere fra Adecco globalt. I følge Nina er det bare å kaste seg ut i det:

            – Det er virkelig ingenting som kan gå galt, og om du kun kommer gjennom første runde eller henger med helt til dybdeintervjuet, så er det viktig å huske at all lærdom virkelig er god lærdom.‘

Rekrutteringsprosessen starter mandag 23. januar.

Se konsernsjefen.no.

Søknadsfrist: 6. februar.

P.S. Nina Heir studerte forretningsutvikling, entreprenørskap og innovasjon ved NTNU. Master er levert, og i dag jobber hun som Business Analyst hos Bekken & Bæck. D.S.

Nøkkelord

Kontakter

Anne-Stine Talseth
Direktør Marked & Kommunikasjon
pressekontakt@adecco.no

Bilder

Nina Heir, sommervikaren for Adeccos konsernsjef i 2016.
Nina Heir, sommervikaren for Adeccos konsernsjef i 2016.
Last ned bilde

Lenker

Om Adecco Group

Adecco Group
Adecco Group
Sjølyst plass 2
0268 Oslo

23 29 00 00https://www.adecco.no

Adecco Group er et av Norges ledende selskap innen HR og bemanning. Selskapet er landsdekkende, og har over 60 års erfaring i Norge. Konsernet har over 400 ansatte, og 5000 medarbeidere ute i jobb hos kunder hver dag.

I Norge består Adecco-konsernet av seks merkevarer: Adecco, Badenoch & Clark, BHC Construction, Ingeniør Compagniet, Modis og Naviga. Vi leverer til kunder i alle bransjer, i offentlig og privat sektor.

Følg pressemeldinger fra Adecco Group

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Adecco Group på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Adecco Group

ISS og Adecco inngår solidaritetssamarbeid for Ukraina4.8.2022 10:59:00 CEST | Pressemelding

Krigen i Ukraina har gjort sterkt inntrykk. Adecco og ISS ønsker å hjelpe med det vi kan best – få folk i jobb. ISS rekrutterer rundt 1500 medarbeidere i året, og mange av disse stillingene gjøres nå tilgjengelig gjennom AdeccoJobsForUkraine.com. - Dette er et historisk samarbeid som vil hjelpe ukrainske flyktninger i Norge med å integreres og finne meningsfulle aktiviteter å fylle dagene sine med, sier Torben Sneve. Vi i Adecco vil hjelpe med det vi kan best – få folk ut i jobb. Vi hadde ikke vært i stand til å nå det målet uten ISS.

Adeccosjef med oppfordring til regjeringen på NHO-konferanse: Flyktninger må ha meningsfylte aktiviteter å fylle dagene sine med12.5.2022 11:00:00 CEST | Pressemelding

Vi må ønske flyktninger velkommen til landet vårt med tilbud og aktiviteter. Uten meningsfylt arbeid eller noe annet å bruke dagene sine på, blir de sittende glemt på asylmottak rundt omkring i landet, sier Torben Sneve, konserndirektør for Adecco Group Nordics på NHOs årskonferanse, som går av stabelen i Oslo Spektrum i dag.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye