Hils på Ludvig Jansson, spesialtrent for Adecco SQUAD

– Hvordan havnet du i Adecco?
– Jeg jobbet et år etter videregående, og følte meg klar for å flytte ut og jage nye eventyr. Siden jeg ikke visste, og fortsatt ikke vet hva jeg vil studere, reiste jeg til Lillestrøm og bodde noen dager hos en venninne for å finne meg ny jobb. Det første jeg gjorde var faktisk å registrere meg på Adeccos hjemmeside som jobbsøker innen Transport & Logistikk. Så ringte jeg kontoret. Jeg ble invitert til et møte med Isabelle Lund og fikk siden snakke med Espen Stensrud, som søkte en teamleder til Hennes & Mauritz’ sentrallager. Det hørtes ut som en spennende jobb, og etter å ha prøvejobbet der dagen etter intervjuet var jeg sikker på at det passet meg.

Min arbeidsdag besto av å lære opp og coache vikarer fra Adecco, ta ut statistikk over effektivitet til lederne på H&M, plukke varer og kjøre truck. Jeg vil også si at det handlet mye om å bygge videre på den gode relasjonen til H&M som den forrige teamlederen etterlot seg.

– Hva gjorde du før du kom til Norge?
– Da jeg tok studenten, ble jeg vervet av min fotballtrener til jobb på Transcom AB. Der satt jeg som telefonsupport for AppleCare Sverige med fokus på iPhone, iPad og iTunes Store. Jeg trivdes veldig med den type jobb egentlig, men jeg savnet som sagt eventyret.

– Hva tenkte du første gang du hørte om appen?
– Jeg syntes det virket som en kul og innovativ idé. Jeg var blant dem som styrte med bemanningen når vi på H&M trengte ekstra vikarer tidlig om morgenen, så jeg kunne virkelig se hvordan min hverdag kunne bli lettere om man fikk systemet til å fungere.

– Nå er du prosjektleder for Adecco SQUAD, hvordan fikk du den jobben?
– Etter å ha jobbet på H&M med SQUAD-piloten i et halvt år og skaffet meg erfaring fra medarbeidersiden, kundesiden og internt, hadde jeg en veldig god oppfatning av appens funksjonaliteter og potensial. Jeg hadde en stund ønsket å få jobbe mer administrativt i Adecco, og fikk først mulighet som rekrutterer på Transport & Logistikk Romerike. Men så ringte Alisa Tkachenko, markedssjefen i Adecco, som fortalte at jeg var førstevalget til stillingen som prosjektleder for SQUAD! Jeg ble veldig glad og veldig motivert for å ta på meg den oppgaven.

– Ofte stilte spørsmål om SQUAD?
– Et vanlig spørsmål fra kunder er «Hva? Skal jeg begynne å gjøre deres jobb?». En leder hos pilotkunden endret raskt mening da hun en fredag kveld bestilte og fikk bekreftet to ekstra vikarer i løpet av 30 minutter. Begge to stilte på jobb 06.30 lørdag morgen.

– Hva er det beste med SQUAD for oppdrags-giverne?
– At servicen fra oss og kvaliteten på våre med-arbeidere øker når våre HR-konsulenter kan jobbe mer i bakgrunnen. Kunden har mulighet til å bestille 24/7, få svar direkte fra intresserte og kvalifiserte medarbeidere og kan selv velge den de ønsker til oppdraget.

– Og det beste for medarbeiderne?
– Utover en kalender med tydelig oversikt, inne-bærer SQUAD rettferdig behandling; Alle har like gode forutsetninger for å lykkes. Dersom en jobbforespørsel sendes ut til mange medarbeidere samtidig, får naturligvis de mest motiverte og flinkeste oppdrag først. De kommuniserer direkte med kunden, og trenger derfor ikke vente på sin konsulent for å få bekreftet et oppdrag. Vinn-vinn for alle parter, smiler Ludvig.

» Her kan du lese mer om SQUAD