Frykten for å få sparken øker i Norge
31.3.2011 08:30:15 CEST | Randstad | Pressemelding
Over en av åtte nordmenn oppgir at de er svært redde for å miste jobben, mot under 1 av 12 for bare et halvt år siden. Likevel er det bare belgiere og tyrkere som føler seg tryggere enn oss nordmenn, blant alle de 25 landene i undersøkelsen.
Fire ganger i året tar Randstad, verdens nest største selskap innen rekruttering, bemanning og HR, temperaturen på mobiliteten i det internasjonale arbeidsmarkedet. Rapporten for første kvartal viser at norske arbeidstagere er blitt mer pessimistiske på egen evne til å holde på jobben. 13 prosent av de norske respondentene har høy frykt for å miste jobben, mot 10 prosent i fjerde kvartal 2010 og 8 prosent i 3.kvartal 2010.
- Selv om Norge hadde en lettere vei gjennom finanskrisen enn mange andre europeiske land, er nordmenn i økende grad bekymret for å miste jobben. Vi ser nå nivåer som er høyere enn for ett år siden, da finanskrisen var mye nærere i minnet. Det er trend vi også har sett i Europa, men som nå er sterkere i Norge. Dette kan tyde på at mange norske arbeidstakere ikke har tro på at økonomien er friskmeldt og ser med litt usikkerhet på fremtiden, sier Kristin Refsnes i Randstad Norge.
Likevel er arbeidstagere i de fleste andre land mer usikre enn oss nordmenn. Bare tyrkere (10 prosent) og belgiere (11 prosent) er mer trygge på å beholde jobben enn oss. På verdensbasis er 20 prosent av arbeidstakerne svært redde for å miste jobben. I Sverige og Danmark er respektive 14 og 19 prosent redde for at de snart må finne seg noe annet å gjøre. Også hos våre naboer har tendensen vært stigende de siste kvartalene.
Samtidig viser undersøkelsen at 72 prosent av de spurte norske arbeidstagerne har tro på at det er mulig å skaffe seg ny, tilsvarende jobb om det skulle bli nødvendig. Dette er over det internasjonale snittet på 64 prosent, men langt fra toppen.
- Nordmenn har ganske god tro på egne muligheter til å få ny jobb, og er i så måte mer optimistiske enn både svensker og dansker. Vi ser imidlertid at listen over de mest optimistiske landene domineres av store økonomier som India, Kina og Mexico. Selv om Norge har svært lav arbeidsledighet, er økonomien relativt smal. Samtidig er befolkningen spredt, noe som kan spille inn her, sier Refsnes
De mest pessimistiske på egne jobbmuligheters vegne er japanere, spanjoler og ungarere.
Svært redd for å miste jobben, 5 på topp
India 31%
Slovakia 31%
Hellas 27%
Ungarn 27%
USA 27%
UK 27%
Svært redd for å miste jobben, 5 på bunn
Tyrkia 10%
Belgia 11%
Norge 13%
Sverige 14%
Canada 15%
Sjanse for å få ny, lignende jobb, 5 på topp
Kina 90%
India 85%
Singapore 79%
Tyrkia 79%
Mexico 79%
Sjanse for ny lignende jobb, 5 på bunn
Japan 35%
Spania 39%
Ungarn 46%
Luxenburg 49%
Italia 49%
Kontaktperson hos Randstad: Kristin Refsnes, telefon 977 29 355
Om undersøkelsen:
Randstad Work Monitor publiseres fire ganger i året, og viser lokale og globale mobilitetstrender på det internasjonale arbeidsmarkedet. Undersøkelsen avdekker blant annet arbeidstageres tillit til sin arbeidsgiver, tar temperaturen på sannsynligheten for jobbskifte det neste halve året, samt tilfredshet på arbeidsplassen og andre tidsaktuelle temaer.
Denne kvantitative undersøkelsen gjennomføres parallelt i 25 land over en periode på 14 dager, blant arbeidstagere mellom 18 og 65 år, som arbeider minst 24 timer i uken i lønnet arbeid (ikke selvstendig næringsdrivende).
Bortsett fra Afrika, er alle kontinenter representert i undersøkelsen; Europa, Australia, USA/Canada, Sør-Amerika og Asia.
Om Randstad
Om Randstad
Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.
Gjennom våre fire spesialistområder, Operational, Professional, Digital og Enterprise, hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.
Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.
Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Lederflukt er din største sikkerhetsrisiko18.6.2026 07:55:00 CEST | Kronikk
Som leder i en samfunnskritisk virksomhet står du i 2026 overfor et helt nytt risikobilde. Enten dere leverer kraft, styrer logistikken eller driver annen kritisk infrastruktur, er ikke beredskap lenger noe som kan delegeres til IT-avdelingen. Geopolitisk uro og knapphet på kritisk kompetanse gjør sikkerhet til din viktigste strategiske prioritet
Søkte 200 jobber før hun fikk napp20.5.2026 11:08:26 CEST | Presseinvitasjon
Kampen om den første relevante jobben er tøffere enn på lenge, og mange unge nyutdannede møter en utmattende vegg av avslag. Førstkommende fredag inviterer Randstad til åpent hus i Oslo for å gi praktisk hjelp, ferske markedsinnsikter og fornyet motivasjon til de som står fast. Pressen inviteres til å møte både ekspertene og de unge jobbsøkerne, deriblant Aurora Grosvold, som selv måtte sende 200 søknader før hun lyktes.
Hvorfor må vi slutte i jobben for å få den lønnen vi fortjener?20.5.2026 09:41:06 CEST | Kronikk
Årets lønnsoppgjør har allerede ført til streik i enkelte bransjer, og flere oppgjør er fortsatt uavklart. Men mens lønn diskuteres høylytt i det offentlige rom, er det påfallende stille i mange virksomheter. Halvparten av oss har aldri bedt om høyere lønn. Når vi først tar praten, skjer det ofte i et jobbintervju. Det er en dyr løsning.
Halvparten drømmer om pensjon før 65: Slik kan flere seniorer stå lenger i arbeid6.5.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
– Alt for mange drømmer seg ut av arbeidslivet, men realiteten er at vi trenger seniorene mer enn noen gang, sier Rune Borgen, ekspert på seniorkompetanse i Randstad.
Kongsberg er Norges mest attraktive arbeidsgiver4.5.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
I en tid med geopolitisk uro er det Kongsberg folk peker på når de skal kåre landets mest attraktive arbeidsgiver. Selskapet tar dermed innersvingen på olje- og gasselskapene som vanligvis topper listen.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
