- Nei, du kan ikke kreve å ha hjemmekontor
Kan jeg kreve hjemmekontor? Kan arbeidsgiver pålegge hjemmekontor? Hvilke regler gjelder for hjemmekontor. Dette er spørsmål mange nå stiller seg etter å ha jobbet hjemmefra i godt over to år.
NITO-advokat Tone Bjellaanes, med spesialkompetanse innen arbeidsrett, mener at hjemmekontor er kommet for å bli, noe både NITOs, og andres, undersøkelser viser.
- Arbeidsgivere må nok belage seg på å tilby sine arbeidstakere fleksibilitet i framtida selv om de kanskje helst vil ha alle tilbake til kontorene som før pandemien. Det nye, hybride arbeidslivet vil nok kreve mer av lederne, som må tenke litt nytt rundet ledelse, sier Bjellaanes.
NITO har likevel tillitt til at arbeidstakerne ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø også.
- Min oppfatning er at våre medlemmer bryr seg om sine kolleger og at de ønsker å ivareta dette aspektet selv om de tilbys fleksibilitet. Kanskje vil man gjøre en bedre innsats, dersom man får tilliten av å jobbe hjemmefra.
- NITOs egne undersøkelser viser ellers at de aller fleste ønsker en blanding mellom hjemmekontor og arbeid fra arbeidsplassen, nettopp for å kunne opprettholde kontakt med både leder og kolleger, sier hun.
Bjellaanes mener det er svært viktig at den fleksibiliteten arbeidsgiverne tilbyr faktisk blir fleksibel, og at det unngås ordninger som tvinger arbeidstaker inn i rigide hjemmekontorordninger med faste dager på hjemmekontor som de for eksempel ikke kan endre på selv.
Unngå fallgruvene
Advokat-kollega Marianne Kjellsen legger til at selv om hjemmekontor kan være et gode for mange, anbefaler hun at du tenker nøye gjennom hva du blir enig med arbeidsgiver om, slik at du ikke mister retten til en kontorplass.
Kjellsen mener det også kan være lurt å vurdere om det kan være negative sider ved bruk av hjemmekontor.
- Ved mye bruk av hjemmekontor blir du mindre synlig og kan tape lønns- og karrieremessig. Det kan være arbeidsmiljømessige utfordringer ved å sitte for mye hjemme, din hjemmesituasjon kan endre seg slik at det blir umulig å sitte hjemme og ulykker på hjemmekontor kan være vanskelig å få dekket av forsikringsselskaper.
- Det er stor forskjell på ordninger hvor arbeidsgiver og arbeidstaker har full fleksibilitet, til ordninger hvor man i verste fall kun kan møte på jobben på avtalte dager, fordi arbeidsgiver har kuttet ned på kontorlokalene sier hun.
Hjemmekontor – hvilke regler gjelder?
• Arbeidsgiver kan pålegge hjemmekontor hvis myndighetene anbefaler eller pålegger bruk av hjemmekontor for å verne om samfunnets interesser. Et eksempel på dette er bruk av hjemmekontor som smitteverntiltak under koronapandemien.
• Dersom din hjemmesituasjon eller andre forhold gjør det vanskelig å opprettholde et fullt forsvarlig arbeidsmiljø på hjemmekontor, mener NITO at arbeidsgiver må legge til rette for at du likevel kan møte på kontoret eller annet egnet sted.
• Det må være eksplisitt avtalt i kontrakten dersom arbeidsgiver skal kunne pålegge hjemmekontor med henvisning til arbeidsavtalen.
• De fleste vil ha en arbeidsavtale med et fast arbeidssted eller hovedarbeidssted, men ofte slik at arbeidsgiver kan pålegge dem å arbeide fra andre steder ved behov. Dette gir ikke i seg selv arbeidsgiver noen rett til å pålegge hjemmekontor.
• Har du hjemmekontor som en fast ordning, er arbeidsgivers ansvar noe mer begrenset. Arbeidsgiver skal likevel forsikre seg om at arbeidsforholdene er fullt forsvarlige. Dette gjelder blant annet at arbeidsstedet, arbeidsutstyret og at innemiljøet ikke medfører uheldige fysiske belastninger. Fra 1. juli 2022 vil forskriften presisere at arbeidsgiver også ha plikt til å påse at det psykososiale arbeidsmiljøet er ivaretatt.
Nøkkelord
Kontakter
Mathilde RuudKommunikasjonsrådgiver
Tel:94130509mathilde.sundet.ruud@nito.noBilder
Om NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
NITO er Norges største fagorganisasjon for ingeniører og teknologer med bachelor, master og høyere grad med over 111.000 medlemmer.
Følg pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra NITO - Norges ingeniør- og teknologorganisasjon
NITO kritisk til kjønnskvoter på ingeniør- og teknologistudier19.6.2025 09:50:09 CEST | Pressemelding
Regjeringen foreslår å erstatte kjønnspoeng med kjønnskvoter på ingeniør- og teknologistudier. Norges største fagforening for ingeniører og teknologer støtter ikke forslaget.
Norges nyeste teknologi, Jens Stoltenberg, og NITO skal på Kongsberg Agenda16.6.2025 09:39:39 CEST | Pressemelding
Dette blir NITOs første år som partner på Kongsberg Agenda, "Norges viktigste teknologifestival".
Karina fra Løten inn i nasjonalt ekspertutvalg11.6.2025 07:00:00 CEST | Pressemelding
– Vi må engasjere oss for å ta vare på miljøet vårt. Vi har bare én klode å dele.
Harald fra Sunnfjord i det nasjonale ekspertutvalget28.5.2025 15:30:00 CEST | Pressemelding
– Det er viktig at ingeniørene bidrar i det store bildet. Vi sitter med kompetansen og kunnskapen for å få samfunnet grønnere med teknologi og utvikling.
Et krafttak fra Stortinget for studentøkonomien27.5.2025 13:52:42 CEST | Pressemelding
En mer forutsigbar og rettferdig studiestøtte er nå innen rekkevidde for norske studenter. Etter langvarig press fra studentorganisasjoner, blant annet NITO Studentene, har Stortinget vedtatt å knytte studiestøtten til grunnbeløpet i folketrygden (G) i kommende stortingsperiode.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom