https://kommunikasjon.ntb.no/rss/releases/latest?lang=no&publisherId=89965Siste publiserte pressemeldingerhttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18818198/fire-av-ti-vurderer-ekstrajobb-for-a-handtere-okte-levekostnader?lang=noFire av ti nordmenn vurderer å ta på seg en ekstrajobb ved siden av hovedjobben for å håndtere økte levekostnader. Det viser en fersk undersøkelse om arbeidslivet gjennomført av HR-selskapet Randstad.Fri, 27 Feb 2026 10:25:27 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18818198/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18749969/norske-smb-bedrifter-utsettes-for-bolge-av-digitale-angrep?lang=noTrusselbildet er mer profesjonelt, globalt og treffsikkert enn noen gang. For mer enn 1400 norske virksomheter har skaden allerede skjedd. Samtidig nærmer nye EU-krav seg. – Bedrifter som ikke tar cybersikkerhet på alvor, risikerer både økonomiske tap og å falle utenfor leverandørkjeder, advarer Næringslivets sikkerhetsråd.Mon, 15 Dec 2025 07:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18749969/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18735320/randstad-digital-etableres-i-norge-og-lanserer-ny-cybersikkerhetssatsing?lang=noDfind Consulting blir til Randstad Digital og går fra fem kontorer i Norge, til global tilstedeværelse. Samtidig markerer navnebyttet startskuddet på en ny satsning cybersikkerhet.Mon, 01 Dec 2025 06:55:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18735320/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18733303/har-vi-et-arbeidsliv-som-ikke-er-rigget-for-a-satse-pa-gen-z?lang=noGen Z er ambisiøse og dyktige, men sliter med å komme seg inn på arbeidsmarkedet og få startet karrieren sin. Mange Gen-z`ere sitter hjemme med flere titalls avslåtte eller ubesvarte søknader, mens arbeidsgiverne velger mer erfarne arbeidstakere uten samme digitale kompetanse, etiske bevissthet og tilpasningsdyktighet.Thu, 27 Nov 2025 12:26:44 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18733303/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18726000/unge-stenges-ute-nar-inngangsjobbene-forsvinner?lang=noEn ny global rapport fra Randstad viser at inngangsjobber for unge har falt med 29 prosentpoeng siden 2024. – Terskelen for å komme inn i arbeidslivet aldri har vært høyere, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge.Thu, 20 Nov 2025 07:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18726000/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18722375/teknologijobbene-for-de-yngste-forsvinner-i-rekordfart?lang=noEn ny rapport fra Randstad viser at antall stillinger på inngangsnivå har falt med 29 prosentpoeng siden januar 2024. Nedgangen er aller størst i teknologisektoren hvor fallet er på hele 35 prosentpoeng.Mon, 17 Nov 2025 11:32:35 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18722375/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18692942/toffere-tider-for-nyutdannede-okonomer?lang=noKjenner du deg igjen? Du er nyutdannet, motivert og klar for arbeidslivet, men stillingsannonse etter stillingsannonse lyser mot deg med kravet: «minimum 3-5 års relevant erfaring». Det kan føles som en umulig barriere, og du er ikke alene om å føle det slik. Randstads ferske Gen Z-rapport bekrefter at dette er en reell trend. Antallet stillinger for nyutdannede har globalt falt med 29 prosentpoeng siden januar 2024, og i finanssektoren er nedgangen på hele 24 prosentpoeng.Wed, 22 Oct 2025 05:55:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18692942/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18670521/dfind-blir-randstad-verdens-storste-hr-selskap-samler-merkevaren-under-ett-navn?lang=noFra og med 1. oktober skifter Dfind navn til Randstad. Det innebærer en enda tydeligere posisjon for selskapet som spesialist på ledelse, rekruttering og konsulenttjenester.Wed, 01 Oct 2025 06:30:03 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18670521/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604196/nar-ledelse-blir-viktigere-enn-lonn?lang=noLedelse har rykket opp til nest viktigst for norske arbeidstakere. Likevel er det få som opplever at de faktisk har en god leder. Det sier mer om arbeidshverdagen enn vi kanskje liker å innrømme, og det bør være et varsko til enhver arbeidsgiver.Mon, 04 Aug 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604196/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604186/emosjonell-trygghet-er-den-nye-valutaen-i-arbeidslivet?lang=noArbeidslivet er i endring, men ikke alle søker høyere lønn, ny teknologi eller friere kontorplass. Det stadig flere ansatte etterspør, er noe langt mer grunnleggende: å bli sett, støttet og verdsatt. I en urolig tid har emosjonell trygghet blitt den viktigste valutaen i arbeidslivet.Wed, 30 Jul 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604186/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604170/vi-trenger-ikke-bare-ki-kompetanse-vi-trenger-ki-kultur?lang=noBare fem prosent av norske arbeidstakere bruker kunstig intelligens daglig i jobben. Samtidig snakker politikere og næringslivstopper om revolusjon. Nye tall viser at gapet mellom KI-hype og faktisk arbeidsliv er betydelig, og at manglende kultur, opplæring og trygghet kan bli den største flaskehalsen.Tue, 29 Jul 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18604170/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18556195/flere-skjuler-sider-av-seg-selv-pa-jobben?lang=noDiskriminering på arbeidsplassen er fortsatt et stort problem. Nesten halvparten med minoritetsbakgrunn har opplevd hindringer i sin karriere. Samtidig skjuler stadig flere sider av seg selv på jobben.Fri, 06 Jun 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18556195/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18535721/bedre-omdomme-gir-resultater-tromso-kommune-rekrutterer-og-beholder-flere?lang=noTromsø kommune har satt omdømmebygging høyt på agendaen, både i HR-strategien og i hverdagen. Erfaringene fra Tromsø viser at offentlig sektor kan ha mye å vinne, og spare, på å jobbe bedre med employer branding.Wed, 21 May 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18535721/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18516319/equinor-er-norges-mest-attraktive-arbeidsgiver-2025?lang=noEquinor topper listen når over 3 500 nordmenn har sagt sin mening om hvor de aller helst vil jobbe. I Randstads ferske employer brand-undersøkelse for 2025 trekkes spesielt gode karrieremuligheter frem som den viktigste årsaken til at Equinor kåres til Norges mest attraktive arbeidsgiver.Tue, 06 May 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18516319/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18499181/randstad-leverer-100-vikarer-til-europris-pa-rekordtid?lang=noI løpet av kort tid har Randstad onboardet mer enn 100 vikarer til det gigantiske logistikksenteret til Europris i Moss. Suksessoppskriften er en stor base av kvalifiserte kandidater – og en skikkelig smart app.Mon, 28 Apr 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18499181/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18491378/hun-skal-lede-verdens-storste-hr-og-rekrutteringsselskap-i-norge?lang=noMarianne Hagen er ansatt som ny administrerende direktør for Randstad Norge. Med over 25 års internasjonal erfaring fra ledelse, salg, rekruttering og konsulentvirksomhet skal hun lede verdens største HR-selskap i det norske markedet. Nå vil hun løfte flere talenter inn i lederroller og styrke Randstads posisjon i en tid der kampen om ledere tilspisser seg.Thu, 10 Apr 2025 06:00:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18491378/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18485344/ai-er-her-men-altfor-fa-er-forberedt?lang=noDe fleste norske arbeidstakere føler seg ikke klare for kunstig intelligens. Likevel venter mange på at arbeidsgiveren skal ta initiativ. I en tid der teknologien utvikler seg raskt, holder det ikke å vente. Nå må vi ta ansvar selv.Mon, 07 Apr 2025 05:55:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18485344/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18464813/hva-skaper-egentlig-trivsel-pa-jobb-ny-rapport-gir-svar?lang=noHva gjør at noen ansatte gleder seg til jobb hver dag, mens andre teller ned timene til arbeidsdagen er over? Vi har lenge visst at det ikke er lønn eller arbeidsoppgaver som er den avgjørende faktoren, men arbeidsmiljøet. Randstads siste rapport gir et tydelig svar på hva som skaper trivsel.Fri, 21 Mar 2025 06:54:13 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18464813/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18440608/vi-har-ikke-rad-til-a-miste-de-yngste?lang=noSeks av ti personer under 29 år ville valgt bort arbeidslivet dersom økonomi ikke var en bekymring. Vi arbeidsgivere må ta innover oss at vi mister appell hos de aller yngsteMon, 03 Mar 2025 08:43:58 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18440608/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18432443/arbeidsmiljo-og-god-ledelse-viktigere-enn-lonn-for-ansatte-innen-bygg-og-anlegg?lang=noGod ledelse og godt arbeidsmiljø er på delt førsteplass før god lønn, når ansatte innen bygg og anlegg svarer på hva som er viktigst når de velger arbeidsgivere, viser en undersøkelse fra Randstad.Mon, 24 Feb 2025 14:30:44 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18432443/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18388740/en-gyllen-mulighet-for-handlekraftige-ledere?lang=noØkonomisk usikkerhet preger starten av 2025, men for de som tar strategiske valg kan dette være en sjelden mulighet. Beathe Knudstad-Lopez, National Director i Dfind, mener at dagens marked gir ledere et konkurransefortrinn dersom de handler raskt.Mon, 20 Jan 2025 06:55:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18388740/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18375723/hvordan-vil-arbeidsmarkedet-i-norge-se-ut-i-2025?lang=noIdet vi har startet 2025, står ledere overfor spennende muligheter til å tenke nytt om hvordan vi arbeider. National director i rekrutteringsbyrået Dfind, Beathe Knudstad-Lopez deler i denne kronikken sitt syn og råd til norske arbeidsgivere som ønsker å lykkes. Fra kunstig intelligens som en del av hverdagen til rettferdighet som en konkurransefordel, er det klart: Fremtiden tilhører de som klarer å kombinere teknologisk utvikling med menneskelige styrker.Tue, 07 Jan 2025 08:37:09 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18375723/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18371856/store-muligheter-i-arbeidsmarkedet-i-2025?lang=noTenker du på å bytte jobb i 2025? Arbeidsmarkedet endrer seg kjapt, og det ser ut til å bli et år fylt med mange muligheter i ulike bransjer. Digitalisering, grønn omstilling, og endringer i befolkningssammensetningen er noen av faktorene som skaper et spennende behov for arbeidskraft. Ifølge Christian Børresen, markedsdirektør i Randstad, er det noen bransjer som skiller seg ut.Fri, 27 Dec 2024 09:53:18 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18371856/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18174978/nar-folk-ma-gjemme-seg-pa-jobb?lang=noEn fersk undersøkelse fra Randstad Norge viser at nesten halvparten av de spurte innrømmer at de ikke føler de kan være åpne om hvem de er på jobben. Det er problematisk, og bør tjene som et varsko til norske arbeidsgivere.Fri, 05 Jul 2024 07:55:00 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18174978/?publisherId=89965&lang=nofalsehttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18150507/dfind-epi-blir-randstad-project?lang=noKonsulentselskapet Dfind Epi har på få år vokst fra et par konsulenter med en god idé, til et solid konsulentmiljø innen bygg og anlegg. Nå løfter Randstad konsulentene inn i hovedmerkevaren og rigger for videre vekst.Thu, 20 Jun 2024 06:17:59 GMThttps://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/18150507/?publisherId=89965&lang=nofalse