GlobeNewswire by notified

Workday ser en fortsatt utveckling inom detaljhandeln och hjälper globala detaljhandelsorganisationer att driva omvandling genom operativa insikter

Dela

Nästan 50 % av NRF:s 100 största detaljhandelsföretag för 2021 använder Workday för att maximera sin butiksverksamhet

STOCKHOLM, Sweden, Jan. 25, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workday Inc. (NASDAQ: WDAY), ledande inom molnapplikationer för ekonomi och HR, meddelar idag att man ser fortsatt momentum inom detaljhandeln med nästan 50 % av NRF Top 100 Retailers 2021 som väljer att använda sig av Workday. Globala detaljhandelsorganisationer av alla storlekar, inklusive Giant Tiger Stores Ltd, Harrods, Jo-Ann Stores, Inc, Life Time, Inc, McCoy's Building Supply, PUMA, Saks med flera, använder Workday för att hantera och optimera sin detaljhandelsverksamhet och bidra till att påskynda sina digitala omvandlingsinsatser.

Detaljhandelsorganisationer står inför stora utmaningar - från kompetensbrist bland medarbetare, störningar i leveranskedjan, fluktuerande konsumentefterfrågan och en accelererande övergång till e-handel - som alla i hög grad påverkar hur detaljhandlare planerar och förbereder sig för framtiden. För att hålla jämna steg med de föränderliga marknadsförhållandena, samtidigt som de säkerställer affärsmässig och organisatorisk smidighet, använder detaljhandlare i allt större utsträckning Workday för att attrahera och behålla talanger, förbättra planeringsprocesserna och utöka intäktsmöjligheterna.

Den digitala ryggraden för detaljhandelsorganisationer

Klyftan mellan backoffice och frontoffice gör det svårt för detaljhandlare att få en heltäckande överblick över sin totala verksamhet, något som kan leda till felprioriteringar, begränsade samarbeten och operativa silos som påverkar medarbetarnas och kundernas upplevelser negativt. Workday överbryggar klyftan mellan frontoffice- och backoffice-verksamheten genom att ge ekonomi-, HR- och verksamhetsledare en enhetlig bild och insikter i de affärsområden som driver intäkter och engagerar kunderna.

Workday möter återförsäljarna där de befinner sig i sin digitala omvandlingsresa genom att erbjuda en flexibel molnplattform som gör det enkelt för dem att anpassa sig och växa utifrån deras föränderliga affärsbehov.

Med Workday kan detaljhandelsorganisationer:

  • Samla finansiella och operativa data för att få en enda sanningskälla.
    Workday Financial Management och Workday Human Capital Management (HCM) kombineras för att ge detaljhandelsföretag en enda sanningskälla för att hantera och optimera sin detaljhandelsverksamhet. Saks, den främsta e-handelsplattformen för lyxvaror med mer än 1 500 anställda, kommer att utnyttja den intelligenta datakärnan från Workday för att kombinera olika datakällor - inköpslager, merchandising, fakturering, leveranskedjesystem, transporter med mera - med finansiella och personella data för att hjälpa sina företagsledare att driva omvandling genom operativa insikter.
  • Bättre planering, genomförande och analys.Workday Adaptive Planning förser detaljhandlare med scenarioplanering, datamodellering och prognoser för att hjälpa dem att förbli flexibla och stödja den föränderliga affärsmixen per kanal. Detaljhandlare kan till exempel använda Workday för att snabbare modellera efterfrågan och justera utifrån prognostiserade aktiviteter för att driva den målinriktade lönsamhet och marginal som de förväntar sig.

  • Optimera personalstyrkan och förbättra medarbetarnas upplevelse. Med Workday Scheduling and Labor Optimization kan detaljhandlare ge sina medarbetare flexibilitet och kontroll över när och hur de arbetar, samtidigt som de uppnår en mer exakt arbetstäckning och arbetskostnadseffektivitet med samtliga scheman. McCoy's Building Supply, ett byggmaterialföretag med nästan 90 försäljningsställen, använder till exempel Workday Scheduling and Labor Optimization för att göra det möjligt för sina anställda att se och hantera sina scheman, sin tillgänglighet och sina schemaläggningspreferenser - allt från sina mobila enheter - samtidigt som cheferna får nya sätt att mäta och förbättra produktiviteten och schemakvaliteten. Som ett resultat av detta levererar McCoy's Building Supply engagerande och produktiva upplevelser för medarbetarna för att hjälpa till att attrahera, stödja och behålla talanger.

Kommentarer till nyheterna

"De senaste två årens händelser har skapat en mycket annorlunda framtid för detaljhandlare - en framtid där de snabbt måste anpassa sig till ständigt föränderliga behov hos konsumenter, anställda och företag", säger Indy Bains, vice vd för marknadsföring av branschlösningar på Workday. "Workday möter på ett unikt sätt detaljhandlare där de befinner sig i sin digitala omvandlingsresa med en lösning som hjälper till att förena data i deras ekosystem, vilket hjälper till att överbrygga klyftan mellan front- och backoffice så att detaljhandlare har de insikter de behöver för att svara på och planera för framtida krav."

"Vi ville ta ansvar för vår övergripande verksamhet och de upplevelser vi levererar till både våra kunder och våra mer än 1 500 anställda", säger Mike Hite, informationschef på Saks. "Vi valde Workday eftersom det kommer att ge oss insyn i våra finansiella, personella och operativa data - och de insikter som behövs för att fatta datadrivna beslut - samtidigt som vi kan förbli flexibla och anpassa oss till vår verksamhets föränderliga karaktär."

"Med Workday kan vi stödja våra medarbetare genom att låta dem hantera sina scheman direkt från sin mobila enhet så att de verkligen kan äga sin arbetsplatsupplevelse", säger Ray Gabriel, vice vd för informationstjänster på McCoy's Building Supply. "Samtidigt är Workday Scheduling and Labor Optimization en enda kontaktpunkt för våra chefer, så att de kan se och hantera tidsuppföljning, schemaläggning, löner och frånvaro på ett och samma ställe. Ju mer tid vi kan ge tillbaka till våra företagsledare, desto mer tid får vi för våra kunder, vilket är en prioritet för McCoy's Building Supply."

"Att ha en smidig grund för ekonomi och HR är grunden för att lyckas med den digitala omvandlingen", säger Leslie Hand, Group Vice President, IDC Retail and Financial Insights. "Enligt IDC:s undersökning 2021 Retail Survey rapporterar detaljhandlare att datasynlighet i hela värdekedjan är den största utmaningen som står i vägen för att driva medarbetarupplevelser som resulterar i högre lönsamhet och intäktstillväxt för företaget. Detta är en av anledningarna till att vi ser att detaljhandlare i allt större utsträckning använder mjukvara som omvandlar personalens upplevelse och radikalt förbättrar den operativa smidigheten och prestandan."

För mer information:

Om Workday:
Workday är en ledande leverantör av molnapplikationer för ekonomi och HR och hjälper kunder att anpassa sig till och utvecklas i en värld i förändring. Workdays applikationer för ekonomisk förvaltning, HR, planering, spend management och analys används av tusentals organisationer världen över i olika branscher – från medelstora företag till över 50 % av Fortune 500-koncerner. För mer information om Workday, se workday.com.

© 2022 Workday, Inc. Alla rättigheter förbehållna. Workday och Workday-logotypen är registrerade varumärken som tillhör Workday, Inc. Alla andra varumärken och produktnamn är varumärken eller registrerade varumärken som tillhör respektive innehavare.

Uttalanden om framtiden och förväntade resultat:
Detta pressmeddelande innehåller framåtblickande uttalanden inklusive bland annat uttalanden om Workdays planer, övertygelser och förväntningar. Dessa framåtblickande uttalanden baseras endast på för närvarande tillgänglig information och vår nuvarande tro, förväntningar och antaganden. Eftersom framåtblickande uttalanden relaterar till framtiden är de föremål för inneboende risker, osäkerheter, antaganden och förändringar i omständigheter som är svåra att förutsäga och av vilka många ligger utanför vår kontroll. Om risker uppstår, antaganden visar sig vara felaktiga eller om vi upplever oväntade förändringar i omständigheterna, kan faktiska resultat skilja sig väsentligt från resultaten som antyds av dessa framåtblickande uttalanden, och därför bör du inte lita på några framåtblickande uttalanden. Risker inkluderar, men är inte begränsade till, risker som beskrivs i vår ansökan till Securities and Exchange Commission (“SEC”), inklusive vårt formulär 10-Q för det finansiella kvartalet som slutade den 31 oktober 2021 och våra framtida rapporter som vi kan lämna in med SEC då och då, vilket kan få faktiska resultat att variera från förväntningarna. Workday påtar sig ingen skyldighet att, och har för närvarande inte för avsikt att, uppdatera sådana framåtblickande uttalanden efter datumet för denna release.

Alla icke-släppta tjänster eller funktioner som det hänvisas till i detta dokument, på vår webbplats eller i andra pressmeddelanden eller offentliga uttalanden som för närvarande inte är tillgängliga kan komma att ändras efter Workday och kan komma att inte levereras som planerat eller överhuvudtaget. Kunder som köper tjänster från Workday bör fatta sina köpbeslut baserat på tjänster, funktioner och funktioner som för närvarande är tillgängliga.

För mer information:
Patrick Evenden, Workday
T: +46 (0) 797 19 14 990
E: patrick.evenden@workday.com

Jonas Eklund, presskontakt
T: +(0) 46 704 93 96 97
E: jonas.eklund@thepr.network

Lovisa Fredriksson, presskontakt
T: +(0) 46 734 33 31 10
E: lovisa.fredriksson@thepr.network

För att se det här innehållet från www.globenewswire.com måste du ge ditt medgivande sidans topp.
För att se det här innehållet från ml.globenewswire.com måste du ge ditt medgivande sidans topp.

Om

GlobeNewswire by notified
GlobeNewswire by notified
One Liberty Plaza - 165 Broadway
NY 10006 New York

https://notified.com

GlobeNewswire by notified is one of the world's largest newswire distribution networks, specializing in the delivery of corporate press releases financial disclosures and multimedia content to the media, investment community, individual investors and the general public.

Följ GlobeNewswire by notified

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från GlobeNewswire by notified

Nextensa NV/SA : Shares repurchase26.5.2022 17:40:00 CEST | Press release

PRESS RELEASE REGULATED INFORMATION Brussels, 26 May 2022 – 5.40 PM CEST Nextensa NV/SA : Shares repurchase In accordance with article 8:4 of the Royal Decree of 29 April 2019 in execution of the Belgian Code of Companies and Associations, Nextensa announces that in the period between May 19, 2022 and May 25, 2022 included it has repurchased 1,889 treasury shares on Euronext Brussels as part of its announced share buy-back program1. The shares were repurchased at an average price (rounded) of € 68.00 per share. This share repurchase transaction was carried out to cover the purchase plans for the benefit of the executive management of Nextensa, and this within the limits set down in the (renewed) share repurchase authorization as granted by the extraordinary general meeting of shareholders on 19 July 2021. Detailed operations per day DateNumber of sharesAverage price (€)Minimum price (€)Maximum price (€)Total price (€)19/05/202245067.8667.7067.9030,535.0020/05/202245068.4868.4068.9030,8

Notification of Transactions of Directors/Persons Discharging Managerial Responsibility and Connected Persons26.5.2022 15:00:33 CEST | Press release

26 May 2022 VOLTA FINANCE LIMITED (VTA / VTAS) Notification of Transactions of Directors/Persons Discharging Managerial Responsibility and Connected Persons On 24 May 2022, Mr Paul Meader, Director and Chairman of the Board of the Company, transferred 3,130 shares in the Company to his wife, Sarah Kingwell. Following this transaction the total interests in the Company of Mr Meader (and his Closely Associated Persons) remain unchanged at 48,175 shares, representing 0.13% of the issued shares in the Company. The below notification, made in accordance with the requirements of article 19.3 of the EU Market Abuse Regulation, gives further details: 1 Details of the person discharging managerial responsibilities / person closely associated a) Name 1) Paul Meader 2) Sarah Kingwell 2 Reason for the notification a) Position/status 1) Director and Chairman 2) PCA b) Initial notification /Amendment Initial Notification 3 Details of the issuer, emission allowance market participant, auction platfor

Mandalay Resources Corporation tillkännager resultatet av årsstämman26.5.2022 14:41:34 CEST | Pressemelding

TORONTO, May 26, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Mandalay Resources Corporation (”Mandalay” eller ”bolaget”) (TSX: MND, OTCQB: MNDJF) har nöjet att tillkännage resultaten från årsstämman (”mötet”) som hölls virtuellt idag. Alla resolutioner som presenterades vid mötet godkändes av aktieägarna och röstningen som skedde genom fullmakt motsvarade 67,63 % av de totalt utestående aktierna på avstämningsdagen. Val av styrelseledamöter Antalet styrelseledamöter var oförändrat med sju ledamöter och var och en av de sju nominerade som fanns listade i bolagsledningens informationsutskick från den 14 april 2022 återvaldes till bolagsstyrelsen. Abraham Jonker fortsätter som oberoende samordnande ledamot och Bradford Mills fortsätter som ordförande. Resultaten av rösterna genom ombud anges nedan. ResolutionVotes Cast by Proxy For% ForVotes Cast by Proxy Withheld% WithheldBradford A. Mills61,552,12099.95329,1930.047Abraham Jonker61,551,31399.95130,0000.049Amy Freedman61,547,53899.94533,7750.055Dominic Duff

Interim results for the period ended March 31, 202226.5.2022 13:30:47 CEST | Press release

Golar LNG Limited ("Golar" or "the Company") reports Q1 2022 ("Q1") Net income of $345.2 million.Adjusted EBITDA1 of $93.4 million for the quarter inclusive of FLNG Hilli, Golar Arctic and Golar Tundra but excluding the 8 TFDE vessels and management companies sold to Cool Company Ltd. ("CoolCo"). Sold 6.2 million New Fortress Energy Inc. ("NFE") shares in Q2 2022 ("Q2") realizing net cash proceeds of $253 million. Golar now owns 12.4 millionNFE shares following the sale.Q1 Total Golar Cash and Listed Securities1 position increased by $0.4 billion to $1.3 billion. Golar's share of Contractual Debt1 decreased by $0.5 billion to $1.7 billion in Q1 and a further $0.5 billion in Q2 after sale of remaining carriers to CoolCo in April.Agreed to sell the steam turbine carrier Golar Arctic as a converted FSRU to Italy's Snam for 269 million Euros ($288 million). Strong progress made on opportunities for FSRU Golar Tundra and on pipeline of FLNG projects. Shipping spin-off: A key focus for Q1 wa

Dante Labs highlights advancements to its drug discovery development program, demonstrating the value of genomic data to drug discovery26.5.2022 13:30:00 CEST | Press release

– Company announces rebranding to Dante Genomics to reflect its broader global efforts – NEW YORK, May 26, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Dante Genomics, a global leader in genomics and precision medicine, highlights significant progress made in its drug discovery development program with six drug candidates currently in the Company’s pipeline, applying Dante’s internal siRNA and mRNA technology to rare and common diseases. Since the company’s foundation, Dante has invested in a robust R&D program with the goal to create end-to-end solutions from diagnosis to therapy. Dante’s program began with a focus on rare disease, in response to a diagnosis of a patient with a rare disease for which there were no treatment therapies. Dante’s pipeline has evolved across multiple disease areas with four drug programs in full internal development and two in co-development to achieve validation and partner externally on clinical trials and commercialization. “Personalized medicine needs personalized data, a