GlobeNewswire

Workday möter det ökande kundbehovet med rekordmånga implementeringar och branschledande kundnöjdhetsresultat

Dela

Accelererad efterfrågan på molnbaserade ekonomilösningar ökar antalet implementeringar med 40% jämfört med samma period året innan

Kundnöjdhetsresultat på 97% speglar engagemang för partnerskap för kunders framgång

STOCKHOLM, Sweden, June 23, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Workday Inc. (NASDAQ: WDAY), ledande inom molnapplikationer för ekonomi och HR, meddelar idag att de fortsätter att möta den växande efterfrågan på molnlösningar från sina kunder, då de framgångsrikt slutfört ett rekordår av kundimplementeringar samtidigt som de uppnår branschledande 97% kundnöjdhetspoäng. Den senaste kundnöjdhetsundersökningen gjordes med namngivna kundkontakter - de som dagligen engagerar sig i Workday-upplevelsen - och speglar det pågående partnerskap som Workday erbjuder kunderna när bolaget automatiserar företagsekonomi, planering, personalresurser (HR) och spend management i en föränderlig värld.

Under räkenskapsåret 2021 (1 februari 2020 - 31 januari 2021) gjorde Workday och dess globala partners mer än 1 800 kundimplementeringar*- de allra flesta virtuellt - för kunder runt om i världen inklusive Alight Solutions, Flinders University, GE, Hong Kong Broadband Network, John Lewis Partnership, Nebraska Medicine och Prisma Health.

Workday rapporterade även en ökning med 40% jämfört med samma period föregående år av Workday Financial Management-implementeringar för både nya och befintliga kunder, detta då den ökade efterfrågan på Workday molnbaserade lösningar för ekonomichefer (CFO) fortsätter. Företagets breda portfölj av lösningar inom ekonomi ger nya nivåer av synlighet och kontroll som sträcker sig utanför gränserna för traditionella affärssystem. Workday Financial Management, Workday Adaptive Planning,Workday Accounting Center, Workday Prism Analytics och Workday Strategic Sourcing levererar tillsammans en djupgående och omfattande lösning för företagsplanering och analys över finansprocesser inklusive record to report, report to forecast, contract to cash, och source to pay.

Prioriteringen av företagskontinuitet för kunder
I mars 2020 övergick Workday till nästan enbart virtuella implementeringar och global utbildning för att uppfylla lokala, statliga och nationsspecifika restriktioner för karantän i pandemin. Som inbyggd molnplattform kunde Workday övergå till virtuella distributionsprocesser på några dagar, vilket minimerade störningar i lanseringsplaner och hjälpte organisationer över hela världen. Kundimplementeringarna omfattar olika branscher och regioner, vilket gör det möjligt för företagskunder med 500 anställda till stora globala organisationer med mer än 500 000 anställda att upprätthålla affärskontinuitet och påskynda digitala transformationsinitiativ.

Kommentarer till nyheterna
”Workday gjorde det möjligt för oss att leverera kritiska affärsprocesser på ett sätt som skulle ha varit otänkbart med vårt äldre ekosystem vilket i sin tur möjliggjorde en sömlös övergång till det virtuella. Utan att gå miste om något kunde vi slutföra vår prestations- och löneplaneringscykel och lansera en ny strategi för prestationshantering - allt med hjälp av Workday,” säger Paul Davies, chef för personaloperationer, GE.

”Vi visste att svårhanterlig teknik är det som har fått toppanställda att lämna organisationer, och utan topptalang kan vi inte erbjuda den högsta kvaliteten inom vården”, säger Brian Lancaster, vice vd för informationsteknik, Nebraska Medicine. ”Det är därför Workday har varit så viktigt i vår transformationsresa, inklusive den sömlösa virtuella användningen av denna teknik. Inom sjukvårdens IT måste tekniken stödja och arbeta för anställda så att våra mirakelarbetare kan fokusera på vad de är utbildade att göra: rädda liv.”

”I början av pandemin åtog vi oss att upprätthålla våra distributionsscheman eftersom vi visste hur värdefullt Workday är för att hjälpa kunder att navigera genom och ut ur denna kris”, säger Emily McEvilly, cheif customer officer, Workday. ”Vår serviceorganisations och våra globala partners otroliga förmåga att anpassa och slutföra rekordmånga implementeringar under ett mycket utmanande år visar på vårt kollektiva engagemang för kundframgång. Jag är personligen inspirerad av våra kunder som har varit otroliga partners på denna resa och visade smidighet och motståndskraft under vägen. Vi är glada att de märker av ansträngningarna från alla våra team på Workday som stöttar kunderna i att uppnå 97% kundnöjdhetspoäng.”

Ytterligare information
För ytterligare perspektiv:

Om Workday:
Workday är en ledande leverantör av molnapplikationer för ekonomi och HR och hjälper kunder att anpassa sig till och utvecklas i en värld i förändring. Workdays applikationer för ekonomisk förvaltning, HR, planering, spend management och analys används av tusentals organisationer världen över – från medelstora företag till över 45% av Fortune 500-koncerner. För mer information om Workday, se workday.com

* Unika projekt med implementering av en eller flera Workday-produkter

Uttalanden om framtiden och förväntade resultat:
Detta pressmeddelande innehåller framåtblickande uttalanden inklusive bland annat uttalanden om Workdays planer, övertygelser och förväntningar. Dessa framåtblickande uttalanden baseras endast på för närvarande tillgänglig information och vår nuvarande tro, förväntningar och antaganden. Eftersom framåtblickande uttalanden relaterar till framtiden är de föremål för inneboende risker, osäkerheter, antaganden och förändringar i omständigheter som är svåra att förutsäga och av vilka många ligger utanför vår kontroll. Om risker uppstår, antaganden visar sig vara felaktiga eller om vi upplever oväntade förändringar i omständigheterna, kan faktiska resultat skilja sig väsentligt från resultaten som antyds av dessa framåtblickande uttalanden, och därför bör du inte lita på några framåtblickande uttalanden. Risker inkluderar, men är inte begränsade till, risker som beskrivs i vår ansökan till Securities and Exchange Commission (“SEC”), inklusive vårt formulär 10-Q för det finansiella kvartalet som slutade den 30 april 2021 och våra framtida rapporter som vi kan lämna in med SEC då och då, vilket kan få faktiska resultat att variera från förväntningarna. Workday påtar sig ingen skyldighet att, och har för närvarande inte för avsikt att, uppdatera sådana framåtblickande uttalanden efter datumet för denna release.

Alla icke-släppta tjänster eller funktioner som det hänvisas till i detta dokument, på vår webbplats eller i andra pressmeddelanden eller offentliga uttalanden som för närvarande inte är tillgängliga kan komma att ändras efter Workday och kan komma att inte levereras som planerat eller överhuvudtaget. Kunder som köper tjänster från Workday bör fatta sina köpbeslut baserat på tjänster, funktioner och funktioner som för närvarande är tillgängliga.

För mer information:
Patrick Evenden, Workday
media@workday.com

Jonas Eklund, presskontakt
T: +(0) 46 704 93 96 97
E: jonas.eklund@thepr.network

Lovisa Fredriksson, presskontakt
T: +(0) 46 734 33 31 10
E: lovisa.fredriksson@thepr.network

För att se det här innehållet från www.globenewswire.com måste du ge ditt medgivande sidans topp.
För att se det här innehållet från ml.globenewswire.com måste du ge ditt medgivande sidans topp.

Om

GlobeNewswire
GlobeNewswire
One Liberty Plaza - 165 Broadway
NY 10006 New York

https://globenewswire.com

GlobeNewswire is one of the world's largest newswire distribution networks, specializing in the delivery of corporate press releases financial disclosures and multimedia content to the media, investment community, individual investors and the general public.

Följ GlobeNewswire

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från GlobeNewswire

Mohawk Industries Reports Q2 Results29.7.2021 22:10:00 CEST | Press release

CALHOUN, Ga., July 29, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Mohawk Industries, Inc. (NYSE: MHK) today announced 2021 second quarter net earnings of $336 million and diluted earnings per share (EPS) of $4.82. Adjusted net earnings were $310 million, and EPS was $4.45, excluding restructuring, acquisition and other charges. Net sales for the second quarter of 2021 were $3.0 billion, up 44% as reported and 38% on a constant currency and days basis. For the second quarter of 2020, net sales were $2.0 billion, net loss was $48 million and diluted loss per share was $0.68, adjusted net earnings were $26 million, and EPS was $0.37, excluding restructuring, acquisition and other charges. For the six months ending July 3, 2021, net earnings and EPS were $573 million and $8.18, respectively. Net earnings excluding restructuring, acquisition and other charges were $556 million and EPS was $7.94. For the 2021 six-month period, net sales were $5.6 billion, an increase of 30% versus prior year as reported or 23

Sinch AB (publ): Sale of warrants from long term incentive program in Sinch AB (publ)29.7.2021 18:15:00 CEST | Press release

Stockholm, Sweden – Sinch AB (publ) – XSTO: SINCH Sinch AB (publ), a global leader in cloud communications for mobile customer engagement, today announces that the company’s CEO, and other persons discharging managerial responsibilities, have divested warrants related to the long term incentive program LTI 2018. The LTI 2018 incentive program was adopted by the AGM on 18 May 2018 and consists of six different series. Series 1-3 consists of warrants for which Sinch AB received an upfront, cash payment from each program participant. Series 4-6 consists of employee stock options which employees are awarded over time, and where no monetary consideration is paid to Sinch. Each warrant and stock option allows the holder to acquire 10 shares in Sinch. The warrants and stock options have a duration of three to five years, with exercise periods in 2021, 2022 and 2023. In accordance with the European Market Abuse Regulation (MAR), transactions by CEO Oscar Werner and other persons discharging ma

Sinch AB (publ): Försäljning av teckningsoptioner från incitamentsprogram i Sinch AB (publ)29.7.2021 18:15:00 CEST | Pressemelding

Pressmeddelande Stockholm, Sverige – Sinch AB (publ) – XSTO: SINCH Sinch AB (publ), en ledande global leverantör av molntjänster för kundinteraktion via mobilen, meddelar idag att vd och andra ledande befattningshavare har sålt teckningsoptioner i Sinch kopplat till incitamentsprogrammet LTI 2018. Incitamentsprogrammet LTI 2018 beslutades av bolagsstämman i Sinch den 18 maj 2018 och består av sex olika serier. Serie 1-3 består av teckningsoptioner som Sinch AB överlåtit till anställda mot kontant ersättning. Serie 4-6 består av personaloptioner som anställda erhåller över tid som löneförmån. Varje option ger rätt att teckna tio aktier. Optionerna löper över tre till fem år med förfall 2021, 2022 och 2023. I enlighet med den europeiska marknadsmissbruksförordningen (MAR) har transaktioner för vd Oscar Werner och övriga ledande befattningshavare registrerats i Finansinspektionens insynsregister. Dessa transaktioner gäller försäljning av teckningsoptioner i serie 1. För vd Oscar Werner ra

FLSmidth to acquire thyssenkrupp’s Mining business – creating a global industry leader in mining technology29.7.2021 12:39:04 CEST | Press release

Company Announcement No. 7 2021 FLSmidth and thyssenkrupp Industrial Solutions AG (a fully owned subsidiary of thyssenkrupp AG, "thyssenkrupp") have reached an agreement that FLSmidth will acquire thyssenkrupp’s Mining business1 (TK Mining) for a total consideration (enterprise value) of EUR 325 million, corresponding to approximately DKK 2.4 billion. Closing of the transaction is expected in H2 2022 and is subject to customary approvals from relevant authorities. TK Mining is a leading full-line supplier of solutions for mining systems, material handling, mineral processing and services, which is highly complementary to FLSmidth’s offering. TK Mining has an asset light business model and is present in 24 countries with engineering and global service centres, and has close to 3,400 employees. In 20202, revenue was EUR 780 million (approximately DKK 5.8 billion) with around one-third deriving from services. The business delivered a high single-digit negative EBIT margin and is expected

Millicom to repurchase own shares29.7.2021 12:02:00 CEST | Press release

Millicom to repurchase own shares Luxembourg, July 29, 2021 – On May 4, 2021, the Annual General Meeting of Shareholders (“AGM”) of Millicom resolved to authorize (the “Authorization”) the Board of Directors of Millicom (the “Board”) to adopt a share repurchase plan. Based on the Authorization, the Board has decided to initiate a repurchase program comprising not more than 5,000,000 Swedish Depository Receipts representing the Company’s ordinary shares (“SDRs”). The purposes of the share repurchase plan may include: reduction of Millicom's share capital; meeting obligations for Board remuneration; and/or meeting obligations under Millicom’s share-based incentive plans or other compensation programs. The repurchase program will be implemented in accordance with the Authorization, the Nasdaq Nordic Main Market Rulebook for Issuers of Shares (“Nasdaq Rulebook”), and applicable law including the Luxembourg law of 10 August 1915 on commercial companies, as amended, and the EU Market Abuse R

Fobi Wallet Pass For Ticketing And Global Fan Engagement Powers bdG Sports “Baha Mar Hoops” Tournament Featuring 19 NCAA Men’s And Women’s Basketball Teams, Including US Thanksgiving Nationally Televised Events29.7.2021 12:00:00 CEST | Press release

After multiple event successes with bdG Sports, Fobi is now adding ticketing and admissions capabilities to live and digital fan engagement to deliver a comprehensive solution for the “largest early season event in all of college basketball” at Baha Mar Hoops in The Bahamas VANCOUVER, British Columbia., July 29, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fobi AI Inc. (formerly Loop Insights Inc.) (TSXV: FOBI) (OTCQB: FOBIF) (the "Company" or "Fobi"), is pleased to announce it will once again be supporting bdG Sports for college basketball’s largest early season event. The invite-only global event at Baha Mar Convention Center in Nassau, The Bahamas will take place from November 22-27, 2021 and will use Fobi’s Wallet Pass platform for ticketing, admission, and fan engagement both live and at home. Fobi will earn significant revenue from this event through the event license, ticket fees and fan activations both live and at home, including nationally televised and digital audiences across the United States

Building momentum and delivering results29.7.2021 12:00:00 CEST | Press release

Building momentum and delivering results Luxembourg, July29, 2021– Millicom is pleased to announce its second quarter 2021 results. Please find below links to the Q2 2021 Earnings Release and H1 2021 Interim Condensed Consolidated Financial Statements. Millicom Chief Executive Officer Mauricio Ramos commented: "We had an outstanding Q2. We built on our robust Q1 performance and delivered double-digit growth in both service revenue and EBITDA. In Colombia, we now have the best mobile network, and we capitalized on this in Q2 by leading the market in portability and by adding a record number of new postpaid customers. Our rapid customer and revenue growth is a direct result of our unwavering commitment to delivering the best customer experience, including network quality and reliability. With that in mind, and considering our healthy cash flow generation, we have accelerated investments that we expect will help us drive faster growth in all our businesses going forward. In light of our s