Usosial tiltakspakke
Det å holde folk i jobb er det aller viktigste nå. Nå må regjeringen utvide permitteringstiden til 52 uker, for å hindre masseoppsigelser.
Lønnstilskudd for bedrifter som tar ansatte tilbake i jobb, tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggenæringen, tilskudd for innovasjon og grønn omstilling og kompetansehevende tiltak er regjeringens viktigste tiltak i fase 3. Samtidig kuttes formuesskatten med 1,3 milliarder.
- Vi har derfor lenge etterlyst en ordning med lønnstilskudd, og er godt fornøyd med at regjeringen har fulgt opp våre forslag. Dette vil bidra til at permitterte kommer raskere tilbake med full lønn, sier LO-leder Hans-Christian Gabrielsen.
Permitteringsordningen
Han er imidlertid ikke fornøyd med at lengden på permitteringer ikke utvides utover dagens regelverk med 26 uker.
- Vi har fortsatt over 350.000 nordmenn som ikke har en jobb å gå til. Mange er permitterte, men det kan fort bli mye mye verre og gå over til å bli permanent arbeidsledighet. Det er defensivt av regjeringen å ikke forlenge permitteringsperioden, sier LO-lederen.
- For å hindre at bedriftene må gå til oppsigelser og dermed legge ned arbeidsplasser, må vi utvide anledningen til å permittere. Derfor har LO krevd at regjeringen utvider permitteringslengden til 52 uker, legger han til.
Kutt i formuesskatten
I tiltakspakken foreslår regjeringen også å kutte i formuesskatten på det den kaller «arbeidende kapital» med 1,3 milliarder kroner. Det mener LO-lederen er usosialt.
- Tusenvis av mennesker venter fortsatt på penger fra NAV, og de som er permittert i år kan se langt etter feriepenger til neste år, da er det veldig usosialt at regjeringen nå kutter i skatten til de som har mest, sier Gabrielsen.
Han mener offentlig sektor må holde aktiviteten oppe der det er mulig og starte opp igjen alt som er forsvarlig og kan tilpasses til smittevernhensyn. Samtidig må kommuneøkonomien styrkes.
- Det er avdekket en del svakheter i viktig tjenestetilbud. Kommunene opplever et stort fall i skatteinntektene. Vi må få nye ansettelser for å styrke barnevern, primærhelsetjenesten, beredskapen og skolene for å nevne noe. Også helseforetakene og mange statlige etater må styrkes, sier Gabrielsen, og viser blant annet til Arbeidstilsynet.
Penger til næringslivet
LO-lederen mener det er positivt med tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggebransjen - med 4 milliarder kroner til stat og kommune - og flere næringsrettede tilskuddsordninger, støtte til innovasjon og grønn omstilling, men er skuffet over at et sentralt og klimavennlig tiltak som oppstart av fullskala karbonfangst og lagring ikke har kommet på plass.
- Det er uholdbart at regjeringen fortsatt ikke klarer å få tatt en beslutning på å investere i CO2-rensing. Industrien selv sier de er klare for å stikk spaden i jorda over sommeren. Dette handler om 3700 nye arbeidsplasser i tillegg til at dette svarer på mye av det vi må gjøre for å ta ned egne utslipp, sier LO-lederen.
Øker kompetansen
Regjeringen lanserer også kompetansehevende tiltak på totalt 1 milliard kroner, blant annet med å tilrettelegge for at flere fullfører videregående og opplæring for ansatte i utsatte næringer.
- Der har regjeringen lyttet til LO. Vi er glad for at perioden der en kan kombinere kompetanseheving med dagpenger foreslås forlenget, at det er en ytterligere styrking av bransjeprogrammene, at det kommer tiltak for å styrke lærlingeordningen og for å få flere til å gjennomføre videregående opplæring, og at det legges tydelig vekt på prioritering av unge, sier Gabrielsen.
Arbeidsmarkedstiltak
- Det er viktig å bruke perioden med arbeidsløshet til å ta igjen noe av etterslepet vi har i kompetansepolitikken. Det vil lette omstillingen av ledig arbeidskraft til deler av arbeidslivet med voksende kompetansebehov og det vil ruste oss for tiden etter korona.
Regjeringen styrker imidlertid ikke arbeidsmarkedstiltakene, som har blitt svekket flere år på rad.
- Med en så stor arbeidsledighet, må bevilgninger til arbeidsmarkedstiltak følge etter. Det er oppsiktsvekkende at regjeringen ikke følger opp dette, sier Gabrielsen.
Kontakter
Trond GramAvdelingsnestleder
Tel:99618169trond.gram@lo.noOm LO
Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største arbeidstakerorganisasjon. Over 970 000 medlemmer er organisert i fagforbund som er tilsluttet LO.
Følg pressemeldinger fra LO
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra LO på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra LO
Skal sjekke at sommervikarer over hele landet har ordnede arbeidsforhold23.6.2025 07:02:02 CEST | Pressemelding
Hver sommer går tusenvis av unge ut i sin første sommerjobb. I dag starter LOs sommerpatrulje, som hvert år reiser rundt og sjekker om norske ungdommer får et trygt og rettferdig første møte med norsk arbeidsliv.
Bekymret for eksportmål etter budsjettkutt20.6.2025 20:59:16 CEST | Pressemelding
Budsjettavtalen på Stortinget om Revidert nasjonalbudsjett innebærer et kutt på 25 millioner kroner til satsingen Hele Norge eksporterer. Det tilsvarer nær 25 prosent reduksjon i bevilgningene. Nasjonalt eksportråd uttrykker bekymring for hvilke konsekvenser dette vil få for de strategiske eksportsatsingene. Det sender feil signal i forhold til regjeringen ambisjon om å øke fastlandseksporten med 50 prosent innen 2030.
Ber Stortinget om mineralløsning11.6.2025 11:04:38 CEST | Pressemelding
I morgen avgjør Stortinget hvordan ny minerallov skal se ut. Det er bred enighet på Stortinget om at loven skal få fart på undersøkelser og utvinning av kritiske mineraler i Norge. Likevel har det vært full uenighet om lovforslaget.
– Innfør Norgespris nå28.5.2025 13:12:01 CEST | Pressemelding
LO vil berømme regjeringen for å innføre Norgespris på strøm. Dette er et viktig grep som gir husholdningene mer trygghet i møte med et urolig strømmarked, og sikrer stabile strømregninger.
Unge kan nå kontakte LOs sommerpatrulje!19.5.2025 13:52:41 CEST | Pressemelding
Er pauserommet et bøttekott? Hva kan sjefen kreve at du stiller opp på? Kan arbeidsgiver overvåke deg på jobb? Det er ikke alltid lett å vite hvordan ting henger sammen når du er ny i arbeidslivet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom