Deloitte

Statsbudsjett 2020: Oppkjøpsfellen ser ut til å bli fjernet

Del

- Det er bra at departementet vil se på rentebegrensning i henhold til Deloittes høringssvar. Får vi denne endringen i tråd med det vi foreslo, vil det bli enklere å refinansiere i etterkant av et oppkjøp uten å bli truffet av rentebegrensningsregelen. De var jo aldri ment å treffe rene norske konsern, sier partner og advokat Henriette Holmen.

Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS

Deloitte-advokatene har lagt inn mange timer i sitt høringsinnspill for å få departementet til å revurdere forslag til utvidelse av regelen som ville kunne ha resultert i hodepine ved oppkjøp.

Slik regelen opprinnelig var foreslått vil rentekostnader som oppkjøpte selskaper pådrar seg til sine nye eiere i oppkjøpsåret rammes av rentebegrensningsregelen uavhengig av 25 millioner terskelen.

Deloitte har i sitt høringsinnspill av 10. september foreslått at denne regelen endres da regelen vil gi vilkårlige utslag og kan i mange tilfeller ende med å nekte rentefradrag i oppkjøpsåret, selv om selskapet ikke er underlagt rentebegrensning i årene før eller etter.

- Uten endringer mener vi det har blitt lagt en felle for blant annet transaksjoner mellom helnorske konsern som gjør at de mister fradragsretten og får økte skatteutgifter, og reglene var aldri ment å treffe slike selskaper all den tid hovedformålet bak regelen er å motvirke overskuddsflytting, forklarer Holmen.

Vil vurdere utformingen av regelen

I budsjettforslaget lagt frem 7. oktober står på side 109:

" Departementet er enig med Deloitte i at renter betalt til konsernselskap spom kjøpes opp, kan få en uforholdsmessig streng behandling i oppkjøpsåret ved at disse renene regnes som renter til nærstående part utenfor konsernet. Departementet vil derfor vurdere om regelen bør utformes slik at den kun slår til når nærstående part er utenfor konsernet ved årets inngang og utgang."

Det er Deloittes brev til Finansdepartementet om rentebegrensning i fjor som resulterte i et høringsnotat som ligger til grunn for denne formuleringen.

- Rentebegrensningsreglene engasjerer oss og det engasjerer kundene våre, og det er bra at det engasjementet skaper bevegelse. Hvis de foreslått reglene ikke endres på, vil disse reglene omfatte mange fler enn det gjør i dag, sier Holmen.

Få tilsendt Deloittes gjennomgang av statsbudsjettet

Deloittes skatteeksperter publiserer årets store gjennomgang av statsbudsjettet og konsekvenser for skatteretten i løpet av dagen. Meld deg på Deloittes nyhetsbrev for å få det tilsendt: http://info.deloitte.no/nyheter 

Vi avholder seminar ved flere Deloitte-kontorer i dagene som kommer.


For mer informasjon, kontakt:
 

Henriette Holmen
Partner og advokat
Deloitte Advokatfirma AS
hholmen@deloitte.no
+47 992 50 934

Wensing Lee
Senioradvokat
Deloitte Advokatfirma AS
wensli@deloitte.no
+47 
458 88 150


Daniel Herde
Partner og advokat
Deloitte Advokatfirma AS
dherde@deloitte.no 
+47 482 21 973

Nøkkelord

Bilder

Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Last ned bilde
Daniel Herde, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Daniel Herde, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Last ned bilde
Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Henriette Holmen, partner og advokat i Deloitte Advokatfirma AS
Last ned bilde
Wensing Li, senioradvokat i Deloitte Advokatfirma AS
Wensing Li, senioradvokat i Deloitte Advokatfirma AS
Last ned bilde

Om Deloitte

Deloitte
Deloitte
Dronning Eufemias gate 14
0191 Oslo

+47 23 27 90 00http://www.deloitte.no

Deloitte er et markedsledende selskap som leverer revisjon, advokattjenester, finansiell rådgivning, risikoanalyser og konsulenttjenester. Vi etterstreber å hjelpe våre kunder realisere sine ambisjoner, skape en positiv forskjell i samfunnet, og utnytte potensialet i våre medarbeidere.

Vi arbeider for en rekke internasjonale selskaper og norske virksomheter innen alle deler av næringslivet, ideelle organisasjoner, idrett og kommunal- og statlig sektor. Hver klient har tilgang til et tverrfaglig team som kan trekke på erfarne medarbeidere og internasjonal kompetanse på tvers av industrier, sektorer og fagdisipliner. Gjennom dette er vi i stand til å bidra med dyp innsikt og kvalifiserte meninger om problemstillinger i daglig drift, så vel som innspill og vurderinger om fremtidige scenarier. Med 1500 ansatte ved 22 kontorer i Norge har vi kapasitet og kompetanse til å gjennomføre alle typer prosjekter. Vi bidrar til å skape resultater for våre klienter gjennom en strategisk tilnærming til utfordringer, med høy grad av praktisk gjennomføringsevne.

Følg saker fra Deloitte

Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Deloitte på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste saker fra Deloitte

Verden når ikke FNs bærekraftsmål før i 2073 - 43 år for sent30.9.2019 11:33:20 CESTPressemelding

Kun dager før hoveddebatten i FNs generalforsamling i New York viser nye data at arbeidet med å nå bærekraftsmålene ligger langt bak skjema. Bærekraftsmålene er verdens felles plan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene innen 2030. Levekårsundersøkelsen Social Progress Index 2019 fra Deloitte og Social Progress Imperative viser at målene først kan nås i 2073 med dagens utvikling. Det er ikke mindre enn 43 på overtid i forhold til målene som er satt.

I vårt presserom finner du alle våre siste saker, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom