COWI AS

Rekordmange erfarne ingeniører vil jobbe i COWI

Del

Med to plassers opprykk på Universums liste over attraktive arbeidsgivere, er COWI tilbake på historisk topplassering. Særlig kvinner har fått øynene opp for COWI som arbeidsgiver.

Illustrasjonsfoto: COWI
Illustrasjonsfoto: COWI

Hele 12.924 yrkesaktive har svart på undersøkelsen som måler attraktiviteten til arbeidsgivere i Norge. Blant erfarne ingeniører klatrer COWI hele to plasser, og ender på en 11.plass.

Det er COWIs høyeste plassering siden 2016 – som også da var den beste plasseringen selskapet har hatt.

Tror på «grønn effekt»

Administrerende direktør i COWI, Marius Weydahl Berg, ser ikke bort ifra at en «grønn effekt» ligger bak resultatet.

– Vi lanserte en ny strategi i år, som tar et tydelig standpunkt til bærekraft. At vi snakker i klarspråk på dette temaet, og har tatt noen tydelig valg og fravalg, håper vi er en av årsakene til den gode plasseringen, sier administrerende direktør i COWI, Marius Weydahl Berg.

Denne tendensen bekreftes når en ser enda nærmere på tallene. Selskaper som jobber tilknyttet oljebransjen, som før oljekrisen scoret høyt, ligger fortsatt på et lavt historisk nå. Samtidig gjør selskaper som satser på «grønn energi» et byks.

Kvinner på kroken

Det er særlig blant kvinnelige ingeniører attraktiviteten til COWI øker. Blant kvinnene steg attraktiviteten til COWI med hele 8 plasser fra i fjor, mot tre plasser blant mannlige kandidater.

Det kan ha sammenheng med at kvinnelige ingeniører generelt setter «corporate social responsibility» høyt på listen over viktige attributter hos en mulig arbeidsgiver. I 2021 oppgav kvinnelige, erfarne ingeniører det som det 5.viktigste for dem hos en arbeidsgiver.

Lønner seg å ha det gøy på jobb

De siste årene har COWI også kjørt hardt på konseptet «ingenørd» og mottoet om at «nerder leker godt sammen». Kampanjen har løftet frem personer som har det morsomt på jobb, og bidrar til å skape et godt og vennlig arbeidsmiljø.

Dette vil bli enda viktigere i tiden fremover, forteller Weydahl Berg.

– Det er fortsatt arbeidstakers marked, og det er krevende å skille seg ut fra konkurrentene. Vi tror fast bestemt på at det å investere i å være en hyggelig arbeidsplass lønner seg for selskapet, og gjør det morsommere å være på jobb. Vi erfarer at gjør at medarbeidere blir lengre i selskapet, og også velger å komme tilbake igjen, sier Weydahl Berg.

Se hele topp 50-listen

1

Equinor

27

Forsvarets forskningsinstitutt

2

Norconsult

28

Forsvarsbygg

3

Multiconsult

29

Sopra Steria

4

Aker Solutions

30

Tine

5

Kongsberg Gruppen

31

Siemens

6

Aker BP

32

ConocoPhilips Norge

7

Sweco

33

McKinsey & Company

8

Skanska

34

ABB

9

AF Gruppen

34

OBOS

10

Google

34

YARA

11

COWI

37

Orkla

12

Sintef

38

Olje- og Energidepartementet

13

Statkraft

39

Subsea 7

13

Veidekke

40

PwC

15

Rambøll

41

Lundin Norway

16

Statsbygg

41

NCC

17

Forsvaret

43

TechnipFMC

18

Hydro

44

Boston Consulting Group (BCG)

19

DNV

44

Jotun

20

Asplan Viak

44

Utenriksdepartementet

21

Bane NOR

47

Odfjell Drilling

22

Innovasjon Norge

48

DeepOcean

23

Microsoft

48

Peab

24

Statens Vegvesen

50

Oceaneering

24

Statnett

50

Schlumberger

26

NVE

Om Universum:

  • Universum avdekker hvert år Norges mest attraktive arbeidsgivere og karrierepreferanser blant yrkesaktive med høyere utdanning.
  • I år har i overkant av 10.000 sagt sin mening.

Nøkkelord

Kontakter

Bilder

Illustrasjonsfoto: COWI
Illustrasjonsfoto: COWI
Last ned bilde

Om COWI AS

COWI AS
COWI AS
Postboks 6412 Etterstad
0605 Oslo

http://www.cowi.no

COWI er et av Norges ledende rådgivende ingeniørselskap innen rådgivning og prosjektering knyttet til bygninger, samferdsel, industri, energi, miljø og vann. 

Følg pressemeldinger fra COWI AS

Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra COWI AS på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra COWI AS

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom