Randstad feirer 20 år i Ålesund
Da kontoret ble etablert var det under merkevaren Proffice, et av Nordens ledende bemanningsbyråer. I 2016 skiftet avdelingen navn til Randstad som følge av oppkjøp, men har forsatt å levere tjenester med sterk forankring i lokale behov og høy kjennskap til næringslivet i regionen. Bente Anni Ranum har ledet kontoret fra starten, og har bidratt til at avdelingen har markert seg som et talerør for bransjen med tydelig profil og høy integritet.
Døråpner
- For mange arbeidssøkere i ulike livssituasjoner, både yngre og eldre, har vår bransje først og fremst vært en viktig døråpner til nye arbeidsgivere. En del av disse også med bakgrunn i ulike nasjonaliteter og kulturer, der også god integrering har vært viktig, forteller Bente Anni Ranum.
Bransjen bidrar dessuten med ansettelse av den del utenlandske fagarbeidere som vårt lokale næringsliv har manglet for å kunne betjene sine kunder, og det har vært viktig for at mange bedrifter har kunnet utvikle og styrke seg i sine markeder.
Regulert bransje
Selv om bemanningsbransjen bare står for 1-2 % av arbeidskraften i Norge, er det viktig å nevne at alle nå blir fast ansatte i bemanningsselskapet, og ved hjelp av likebehandlingsprinsippet har nøyaktig samme rettigheter som de som ansettes direkte av bedriftene.
- Ved nødvendige nedbemanninger i ulike bransjer har vi også hatt oppdrag fra våre kunder for å bistå deres oppsagte medarbeidere med jobbsøking, coaching og kurs mv., slik at de har fått mulighet til å komme raskere inn i nye jobber, forteller Ranum.
Viktig bidragsyter
Rekrutteringsoppdrag til faste stillinger og prosjekter har også vært en del av virksomheten, særlig for små og mellomstore bedrifter som selv ikke har HR-ressurser til å gjennomføre tyngre ansettelsesprosesser.
- Når vi ser tilbake på 20 år er det også svært gledelig å kunne konstatere at mange av de som blir ansatt via bemanningsbransjen har endt opp i faste stillinger i bedriftene som har leid de inn, sier Bente Anni.
Ikke minst også at en del personer med «huller» i CV-en har fått anledning til å styrke sine erfaringer og referanser for å komme raskere inn i nye stillinger.
Kontakter
Christian BørresenMarketing manager
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noBilder
Lenker
Om Randstad
Om Randstad
Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2020 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 236 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse. I 2020 hadde Randstad i gjennomsnitt 34 680 egne ansatte og en omsetning på 20,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. Randstad N.V. er notert på NYSE Euronext. For mer informasjon, se www.randstad.com og www.randstad.no
I Norge har Randstad kontorer over hele landet, og tilbyr tjenester innen rekruttering, bemanning og HR-løsninger. Les mer på randstad.no.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Dfind kåret til Årets Rekrutteringsbyrå 202416.4.2024 07:55:00 CEST | Pressemelding
Dfind er kåret til Årets rekrutteringsbyrå for 2024 på The Hunt, Schibsted og Finn.no sin store årlige kåring. Selskapet vant prisen også i 2020, og har som eneste aktør vært nominert i en eller flere kategorier i samtlige 7 år The Hunt har eksistert.
Kvinner snur ryggen til lederstillinger7.3.2024 23:37:03 CET | Pressemelding
På en dag der likestilling i arbeidslivet står høyt på agendaen, avdekker Randstads siste undersøkelse en overraskende tendens: Interessen for lederstillinger blant norske arbeidstakere ligger betydelig lavere enn blant deres globale kollegaer, og kjønnsforskjellene i denne ambisjonen er tydelige. Kun en fjerdedel av kvinnene uttrykker ønske om lederansvar, mot over en tredjedel av mennene.
Toppsesong for jobbskifte29.1.2024 09:17:41 CET | Kronikk
Samtidig som vi har lagt bak oss den første måneden av et nytt år, har mange av oss reflektert over egen jobbsituasjon. Økt rente og stigende priser skaper uro og arbeidsgivere og jobbsøkere må i 2024 finne harmonien i et stadig mer krevende økonomisk landskap.
Skyhøye lønnsforventninger skaper hodebry for arbeidsgivere16.10.2023 08:03:10 CEST | Pressemelding
Arbeidsgivere sliter med å finne kandidater med rett kompetanse og mange har skyhøye lønnskrav som setter en stopper for flere rekrutteringsprosesser. – Nå gjelder det å holde på de medarbeiderne man har, sier Eivind Bøe, Norgessjef i HR selskapet Randstad.
Flere jakter høyere lønn30.6.2023 11:56:28 CEST | Pressemelding
Flere arbeidstakere enn i fjor jakter økt lønn når de vurderer en ny arbeidsgiver. Jobbsikkerhet verdsettes mest hos nåværende arbeidsgiver. Dyrtid har skapt et stemningsskifte i norsk arbeidsliv, viser Randstads store arbeidslivsundersøkelse.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom