Rambøll med økt kvinneandel; første gang over 40 prosent
- 8. mars og den internasjonale kvinnedagen skal ikke brukes til å skryte av oss selv og det vi har gjort til nå, sier Thunes. - Vi er glade for at vi har nådd et av våre mål, men vi skal bruke dagen til å minne oss om hvorfor likestilling, inkludering og mangfold er viktig for oss.
- Verden er i enorm endring og vår bransje har en avgjørende rolle i å skape en mer bærekraftig fremtid i et mangfoldig samfunn. - Det er klart vi trenger ulike perspektiver for sammen å løse disse utfordringene, sier Thunes.
Per januar 2023 hadde Rambøll Norge en kvinneandel på 40,2 prosent. Også i toppledelsen er det 40 prosent kvinner. - Innen vår bransje er dette et solid tall, men vi ser likevel store forskjeller innen de ulike fagområdene, sier Thunes. - Vi skal trå hardere på gassen, ikke bremse, fortsetter han.
Fordomsfri rekruttering
Rambøll Norge har jobbet med likestilling, mangfold og inkludering over flere år. - Dette området krever en langsiktig tilnærming og kontinuerlig arbeid som involverer alle ansatte og ikke minst lederne i organisasjonen, sier HR-direktør Victoria Bodak. - Et godt eksempel på et område hvor vi har jobbet strategisk er rekruttering, fortsetter hun.
For å løse fremtidens utfordringer er det behov for ny kompetanse innenfor flere av de klassiske ingeniørfagene. - For å lykkes må vi rekruttere mangfoldig og balansert, eller sagt på en annen måte, rekrutterer man fra en begrenset del av befolkningen reduseres sjansen for å finne den beste kandidaten, sier Bodak.
I Rambøll er det uformet en egen likestillings-, mangfolds- og inkluderingsguide myntet på ledere som skal rekruttere. Samtidig har alle som jobber med rekruttering fått opplæring og økt kompetanse på hvordan de skal oppdage, påpeke og utfordre ledere på dette området i rekrutteringsprosessen.
- Vi opplever at ledere er nysgjerrige og ønsker å finne kandidater med nye perspektiver, og ikke minst uttrykker de et ønske om å sikre rettferdige og fordomsfrie prosesser, sier Bodak.
Snakk om likestilling i hverdagen
Et annet viktig tiltak Rambøll har iverksatt det siste året er opplæringen alle ansatte tilbys om likestilling, mangfold og inkludering. Opplæringen tar for seg eksempelvis inkluderende språk, ubevisste fordommer og hvordan inkludere kollegaer i hverdagen.
– Jeg er opptatt av at vi ikke bare snakker om dette i festtaler, for likestilling handler også om inkludering i hverdagen. -Vi skal være bevisst på hvordan vi behandler hverandre som kollegaer og mennesker, og kunne ha en naturlig samtale om både likestilling, mangfold og inkludering sier Bodak.
- Det er klare mål og tydelige handlinger som må til for at vi skal bevege oss fremover, avslutter hun.
Nøkkelord
Kontakter
Stina JohansenKommunikasjonssjefRambøll Norge - Kommunikasjon
Tel:916 050 603stina.johansen@ramboll.noBilder
Om Rambøll
Rambøll
Rambøll er en global samfunnsrådgiver innen bygg, transport, vann, miljø, energi og ledelseskonsultering. I Norge har vi 13 kontorer med om lag 1700 eksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter. Arkitektfirmaet Henning Larsen er en del av Rambøll Gruppen, og er et studio for arkitektur, landskap, urbanisme og interiør, grafikk og lysdesign.
Rambøll ble grunnlagt i Danmark i 1945. Rambølls mer enn 18 000 eksperter skaper inspirerende og bærekraftige løsninger som skal gi rom for vekst og utvikling, og som er til det beste for kunden, sluttbrukeren og samfunnet omkring. Våre tjenester skal resultere i verdier både for oss som lever i dag, og for dem som kommer etter oss.
Rambøll kombinerer lokal erfaring med global kunnskap over hele verden for å skape bærekraftige byer og samfunn. Vi kombinerer vår innsikt og evne til å drive frem positiv forandring og bringer den videre til våre kunder som ideer, som kan realiseres og gjennomføres. Vi kaller det: Bright ideas. Sustainable change.
Rambøll var første norske virksomhet, og første rådgivende ingeniørvirksomhet i verden, som ble sertifisert etter bærekraftsmålene til FN, og er medlem av Skift - Næringslivets klimaledere.
Følg pressemeldinger fra Rambøll
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Rambøll på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Rambøll
Han er ny divisjonsleder for prosjektledelse i Rambøll Bygg21.3.2024 12:41:31 CET | Aktuelt
Henning Karlsen er ansatt som ny divisjonsleder for prosjektledelse i Rambøll Bygg fra 1. april. Han skal styrke og videreutvikle prosjektledermiljøet og prosjektfaget i Rambøll, blant annet for å gjøre virksomheten enda bedre rustet til å gjennomføre flere og større prosjekter for Rambølls nøkkelkunder.
Rambøll-gruppen leverer sterk vekst og rekordinntjening i et utfordrende marked14.3.2024 08:02:32 CET | Pressemelding
Rambøll leverer en rekordhøy årlig omsetning og overskudd, mye takket være vekst i forretningsenhetene Energi og Miljø. Sterke resultater fra Danmark, Storbritannia og USA har også bidratt til rekordresultatet.
Ramboll lanserer åpen tilgang til database for å sammenligne klimagassreduksjon i bygg12.3.2024 11:30:00 CET | Pressemelding
Ramboll CO2mpare, en benchmark-database for klimagassananalyser med over 130 byggeprosjekter fordelt på seks land, gjør det mulig for aktører i byggebransjen og myndigheter å sammenligne og vurdere sine strategier for klimagassreduksjon. Den første internasjonale åpne tilgangsdatabasen av sitt slag ble offisielt lansert på Bygg og Klima Globalt Forum, i Paris, 7. mars.
Riktig rekruttering for mer mangfold8.3.2024 17:59:29 CET | Aktuelt
8. mars er dagen hvor vi gratulerer våre kvinnelige kolleger, markerer og feirer mangfold og likestilling. Likevel har vi kanskje ikke så god grunn til å si oss fornøyd. Rambøll med en kvinneandel på rett over 40 prosent, med store forskjeller innen de ulike fagområdene, vil fortsatt jobbe for å utjevne ulikhetene. Blant annet ved å bli enda bedre på rekruttering.
Arne Birkeland er ny administrerende direktør i Rambøll Norge9.2.2024 09:00:00 CET | Pressemelding
Arne Birkeland er ansatt som ny administrerende direktør i Rambøll Norge, og tiltrer stillingen 1. mars.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom