Over halvparten trives på hjemmekontor, men unge menn trives minst
For svært mange nordmenn har hverdagen blitt nærmest snudd på hodet med hjemmekontor og for noen også hjemmeskole, som følge av koronaviruset. Nå viser en undersøkelse som rådgiverselskapet Rambøll har utført blant sine ansatte, at 64 prosent av de som har hjemmekontor trives. Kvinner i 40 åra med store barn trives best, mens unge menn som bor alene trives minst.

Bakgrunnen for undersøkelsen var å finne ut av hvordan folk faktisk hadde det der hjemme når dagene blir til uker og måneder der lederne ikke kan se medarbeiderne i øynene eller lese kroppsspråket deres. Over 950 ansatte svarte på undersøkelsen.
- Vi visste ikke hvordan folk hadde det der hjemme. Både med hensyn til det fysiske og digitale arbeidsmiljøet, men mest av alt med tanke på det mentale stresset det er å sjonglere en rapporteringsdeadline med en 7-åring som ikke fikser matteleksa, samtidig som påskeferien går i vasken, sier Knut Landstad, som er HMSK-sjef i Rambøll Norge.
Omstiller seg raskt
Svarene fra undersøkelsen viser at det er mulig å omstille seg fullstendig på kort varsel, ettersom kun 20 prosent var vant til å benytte hjemmekontor i særlig grad.
Det er de på over 50 år som i minst grad synes arbeidssituasjonen er en belastning. Småbarnsforeldrene synes arbeidssituasjonen er svært krevende, men de trives ganske godt på hjemmekontoret likevel. De som scorer lavest på trivsel er de unge menneskene under 30 som bor alene.
- Selv om kontorene nå gradvis gjenåpnes, vil det fremdeles bli mye hjemmekontor framover. Utfordringen er ikke den fysiske arbeidssituasjonen eller å ha tilgjengelig nødvendig teknologi, her scorer vi like høyt som i en normal situasjon. Folk har det de trenger for å få gjort jobben sin, sier Landstad.
Mangel på sosial kontakt en belastning
Selv om vi har møter på Skype og Teams så blir det ikke det samme som å være på kontoret, viser undersøkelsen. Hele 91 prosent savner kollegaer, og 61 prosent savner fysiske møter. Og nesten halvparten savner kantina.
- Man møtes ikke tilfeldig ved kaffemaskinen og slår av en prat, og man kan ikke bare snu seg til kollegaen og stille et spørsmål. Undersøkelsen viser helt tydelig at jobben som sosial arena ikke må undervurderes, sier Victoria Bodak, HR-direktør i Rambøll Norge.
Hele 54 prosent på hjemmekontor synes det er belastende å ha lite kontakt, og det er spesielt de unge som bor alene, kvinnene aller mest. Og her strekker savnet seg utover kontoret, for nesten halvparten av de unge som bor alene savner sosiale treff med kolleger utenom jobb mye. Det er også de yngre som savner sin leder mest.
- Mange andre organisasjoner vil nok kjenne seg igjen i at det ikke nødvendigvis er krisen som har vært det mest utfordrende å håndtere, men at ledelse har blitt mye vanskeligere når den er fjernledelse. Her må det tenkes nytt på hvordan vi støtter opp om lederne så de kan følge opp medarbeiderne sine og ikke minst fange opp de som sliter, sier Bodak.
Kontaktperson:
Victoria Bodak
HR Director
M +47 406 26 390
victoria.bodak@ramboll.no
Bilder

Om Rambøll
Rambøll
Rambøll er et av Norges ledende selskap innen rådgivende ingeniørtjenester, arkitektur og design. I Norge har vi 16 kontorer med om lag 1500 eksperter, som jobber tverrfaglig på store og små prosjekter.
Virksomheten har totalt 16 500 medarbeidere lokalisert i 35 land. I Rambøll er vi opptatt av å skape inspirerende og bærekraftige løsninger som skal gi rom for vekst og utvikling, og som er det beste for kunden, sluttbrukeren og samfunnet ellers. Våre tjenester skal resultere i verdier både for oss som lever i dag, og for dem som kommer etter oss.
Følg saker fra Rambøll
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Rambøll på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste saker fra Rambøll
Hilde Nordskogen på plass for å lede Henning Larsens nye slagkraftige markedsenhet.28.1.2021 14:15:00 CET | Pressemelding
Hilde Nordskogen er tilbake hos Rambøll og allerede i gang som leder for Rambølls og Henning Larsens satsing på arkitektur, landskapsarkitektur og urbanisme.
Rambøll hjelper Equinor med verdens første solcelle-park til havs27.1.2021 14:30:00 CET | Pressemelding
Høsten 2021 skal Equinor teste ut det det første flytende solcelle-anlegget i åpen sjø utenfor Frøya i Trondheim. Rambøll bidrar på det revolusjonerende pilotprosjektet med tverrfaglig ingeniørkompetanse.
Ny kartlegging: Etter ti måneder med hjemmekontor er slitasjetegnene tydelige22.1.2021 06:00:00 CET | Pressemelding
Etter at store deler av befolkningen har jobbet hjemmefra i snart ti måneder, begynner flere å merke slitasjen. Økende stress, redusert trivsel og manglende balanse mellom jobb og fritid er noen av effektene av hjemmekontor.
Bærekraftig byutvikling på Nyhavna i Trondheim?16.12.2020 14:53:45 CET | Kronikk
Politikere: Retning for fremtidens byliv og boform forutsetter betingelser satt overfor eiendomsutviklere
Donerer julegaven til Ingeniører uten grenser14.12.2020 13:30:00 CET | Pressemelding
Etter initiativ fra medarbeiderne gir Rambøll årets ansatt-julegave til en veldedig organisasjon.
Rambøll sammen med NRC Group Norge om oppgraderingen av Nittedal stasjon10.12.2020 12:18:18 CET | Pressemelding
Rambøll skal bistå NRC Group Norge med prosjekteringen av totalentreprisen for oppgradering av Nittedal stasjon.
Ny drivkraftanalyse: Bedre valg for fremtidens undervisningsbygg25.11.2020 14:00:00 CET | Pressemelding
Morgendagens læringsarenaer stiller helt andre krav til løsninger enn de vi valgte tidligere. De som skal bygge fremtidens undervisningsbygg kan lære mye av nåtidens trender, drivkrefter og en hverdag preget av usikkerhet.
I vårt presserom finner du alle våre siste saker, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom