Ny utredning: trenger bedre kompetanse i barnevernet
— Det høres kanskje utrolig ut, men det stilles i dag ingen krav om verken utdanningsnivå, kunnskap om barn og unges utvikling eller juss for å treffe beslutninger i barnevernet, sier Mari Trommald, direktør i Bufdir.
En ansatt i barnevernet forvalter stor makt og et stort ansvar på vegne av resten av samfunnet, og i flere tilfeller er de ansatte tildelt større myndighet enn f.eks. politibetjenter eller ansatte i helsevesenet. Uten skikkelig kompetanse står de ansatte dårlig rustet til å forvalte den livsviktige samfunnsoppgaven: sørge for at «barn og unge som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling, får nødvendig hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid».
— Disse ansatte har altfor lenge vært nedprioritert med tanke på utdannelse og kompetansekrav. Det er det på høy tid å gjøre noe med – det fortjener både de ansatte og familiene de møter. Mange ansatte har opparbeidet seg en høy kompetanse og har både lang erfaring og videreutdanning, men vi må sørge for at også de nyutdannede er bedre forberedt til arbeidet forklarer Trommald.
I en undersøkelse i kommunalt barnevern gjennomført av Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning (NIFU), sier:
*21 prosent av de ansatte at de i liten eller i noen grad kan identifisere omsorgssvikt og vurdere konsekvenser for det enkelte barn
*66 prosent svarer at de i liten eller noen grad har kompetanse til å vurdere omsorg hos foreldre med annen sosial, kulturell eller erfaringsmessig bakgrunn
*29 prosent mener de i liten grad eller noen grad har kompetanse til å være bevisst på, og jobbe for å unngå, ulike former for feilslutninger i arbeidet
Bufdir foreslår derfor blant annet følgende tiltak for å bedre kompetansen i barnevernet:
Kompetansekrav: Alle som jobber med kjerneoppgaver i det kommunal barnevern skal ha femårig masterutdanning. Vi mener at det ikke er nok å ha en treårig utdanning for å arbeide med så komplekse problemstillinger som det gjøres i kommunalt barnevern. En femårig utdanning som basis for barnevernstjenestene vil gi en bredde og en dybde på vesentlige områder som kommunikasjon, samarbeid, rettsikkerhet, barns utvikling og kunnskap om andre sektorer. Vi vil derfor foreslå et krav om at de som jobber i kommunalt barnevern, som hovedregel, må ha femårig mastergrad.
I dag er utføres over 30 % av årsverkene i barnevernsinstitusjoner av personer uten høyere utdanning. Vi foreslår at de ansatte må ha minimum en bachelorgrad og at enda flere bør ha masterutdanning. Det trenger ikke være en sosialfaglig utdanning, men den må være relevant. Det vil gjøre institusjonene bedre i stand til å følge opp barn og unges behov, og kunne ivareta en helhetlig faglig tilnærming i arbeidet.
Juridisk kompetanse: Juss er særlig sentralt for barnevernets arbeid fordi arbeidet berører grunnleggende menneskerettigheter. De ansatte må kunne ivareta barn og foreldres rettigheter og rettssikkerhet. Derfor vil vi ha et krav om at alle ansatte i det kommunale barnevernet og ledere i institusjonsbarnevernet må ha gjennomført en nasjonal juridisk eksamen.
For å få til dette foreslås det en ny modell for mastergrader i barnevern, med to nye mastergrader. Den første er en femårig integrert mastergrad, lik et profesjonsstudium. For å kalles barnevernspedagog må man ha denne masteren. Den andre bør være en toårig master i barnevernsarbeid for andre relevante yrkesgrupper, som sosionomer og vernepleiere. Denne vil ligne dagens master i barnevern, men innholdet bør i større grad rettes mot praksisutøvelse. I tillegg vil vi legge til rette for at flere får praksis i barnevernet under studiene og at nyutdannede skal få veiledning i sitt første arbeidsår.
— Disse tiltakene vil koste penger. Men det vil koste mye mer å la være. I utredningen ligger det også en grundig samfunnsøkonomisk analyse til grunn, utført av Oslo Economics, som konkluderer med at alle tiltakene vi foreslår for å heve kompetansen i barnevernet vil være samfunnsøkonomisk lønnsomme, sier Trommald.
Rapporten kan lastes ned i sin helhet her: https://www.bufdir.no/Bibliotek/Dokumentside/?docId=BUF00005020
Nøkkelord
Kontakter
Jonas Hågensen, Kommunikasjonsrådgiver, Tlf: 93 05 87 68
E-post: jonaskambestad.hagensen@bufdir.no
Om Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
Fredrik Selmers vei 3
0663 Oslo
466 15 000https://www.bufdir.no/
Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) er underlagt Barne- og familiedepartementet , og er et fagorgan på områdene barnevern, barn, ungdom og oppvekst, adopsjon, familievern, likestilling og ikke-diskriminering og vold og overgrep i nære relasjoner.
Følg pressemeldinger fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet
NAV best på brukaroppleving16.4.2024 11:54:14 CEST | Pressemelding
Brukaropplevingsprisen gjekk til NAV for den nye skjermdialogen deira for dei som skal søke arbeidsavklaringspengar.
Lansering av Kompetanseteamet mot negativ og sosial kontroll og æresrelatert vold sin årsrapport for 2023 (fysisk og digital lansering)2.4.2024 09:30:00 CEST | Presseinvitasjon
Kompetanseteamet lanserer årsrapport for 2023 på Kulturhuset onsdag 3. april.
Ny omfattende rapport: En høy andel barn og unge opplever rasisme21.3.2024 14:57:09 CET | Pressemelding
Proba samfunnsanalyse har på oppdrag fra Bufdir utarbeidet forskningsrapporten «Barn og unges erfaringer med rasisme og diskriminering». 45 prosent av respondentene oppgir å ha blitt utsatt for rasistiske ytringer i løpet av de siste 12 månedene. Svært mange av dem opplever det som nytteløst å si ifra.
Nasjonal konferanse om rasisme 2024 (strømmes også): Rapportlansering, kultur- og likestillingsministeren deltar20.3.2024 14:34:21 CET | Pressemelding
Hvilke opplevelser med rasisme og diskriminering har barn og unge? Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) inviterer til konferanse i forbindelse med FNs dag mot rasisme 21. mars.
Nasjonal likestillingskonferanse 2024 med kultur- og likestillingsministeren og næringsminsteren4.3.2024 08:00:00 CET | Presseinvitasjon
I år er tema for regjeringens årlige konferanse om likestilling mellom kjønn "hvordan legge til rette for likestilte og bærekraftige lokalsamfunn". Kultur- og likestillingsministeren, og næringsminsteren deltar.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom