Ny rapport indikerer alvorlig HMS-utvikling i oljebransjen

Rapporten, som er utarbeidet av det anerkjente konsulentselskapet Safetec, gjør et dypdykk i nye kontraktsformer og virksomhetsmodeller som er innført av operatørselskapene gjennom de siste årene, med tanke på konsekvenser for både ansatte og selskaper innen leverandørindustrien.
Industri Energi har i en årrekke jobbet for at verdiskapingen fra olje- og gassvirksomheten må komme hele næringskjeden til gode, og at nye kontrakts- og driftsformer ikke må gå ut over ansattes rettigheter eller helse, miljø og sikkerhet.
Den foreløpige orienteringen Industri Energi har fått viser en negativ utvikling som har pågått over tid.
– Dette kommer ikke overraskende på oss, det ser ut til å være i tråd med det tillitsvalgte og verneombud har gitt beskjed om lenge uten å bli tatt på alvor, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud.
Nye driftsformer har fått konsekvenser for HMS-arbeidet
Rapporten viser blant annet at innen boring- og brønnservice har leverandørene fått et langt større ansvar for det totale arbeidet, med mye større risiko for hendelser leverandøren ikke selv kan påvirke. Dette gjelder for eksempel økonomisk ansvar for forsinkelser ved helikoptertransport og ROV-operasjoner.
– Vi har lenge advart mot at nye driftsmodeller også vil få konsekvenser for to- og trepartssamarbeidet, vernetjenesten og HMS-arbeidet. Safetec peker på at større krav, endrede krav, mer bruk av kontrollrom på land og omfattende bruk av bemanningsselskaper, fører til at det er langt mer krevende å bygge gode relasjoner over tid. Den utviklingen kommer vil til å adressere tydelig i tiden fremover, sier Bakkerud.
Rapporten fremhever også at arbeidstakermedvirkningen utfordres, samt at arbeidsgiver og operatør i langt mindre grad enn tidligere involverer verneombudene når organisatoriske endringer planlegges.
Den samme negative utviklingen går igjen når operatørene jobber med HMS-hendelser og tilsyn. Entreprenørenes verneombud er i alt for liten grad involvert.
Rapporten viser også at verneombudstjenesten ikke gis nok tilstrekkelig tid til HMS-arbeid, og at arbeidsgiver i mindre grad følger opp saker som reises av vernetjenesten. De benytter seg i stedet mer av arbeidsgivers styringsrett.
Videre forteller rapporten om økt bruk av innleid personell og at disse i liten grad er i kontakt med verneombudene. Innleid personell er gjerne også helt uten stedlig verneombud fra eget selskap, og det er uklarheter knyttet til verneombudenes ansvar for innleid personell.
Setter umiddelbart i gang dialog med tillitsvalgte og verneombud
– Når vi har lest hele rapporten vil vi umiddelbart igangsette diskusjoner med våre tillitsvalgte og verneombud om hvilke grep vi må ta for å ta et oppgjør med en kultur som har utviklet seg som et kappløp mot bunnen for deler av leverandørindustrien, sier Bakkerud, og fortsetter:
– Vi skal utfordre bransjen og de sentrale premissleverandørene slik at HMS, medbestemmelse og verdiskaping kommer hele bransjen til gode.
Nøkkelord
Kontakter
Johnny HåvikKommunikasjonssjefIndustri Energi
Tel:95125713johnny.havik@industrienergi.noBilder
Om Forbundet Styrke
IE&FLT organiserer 80.000 medlemmer innen olje, gass, landindustri, ledelse, teknikk og arbeidsinkludering. Bransjer som står for 80 prosent av den norske eksportverdien. Vi er LOs fjerde største forbund. Forbundet har kontorer i Stavanger, Oslo og Brussel.
Følg pressemeldinger fra Forbundet Styrke
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Forbundet Styrke på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Forbundet Styrke
Forbundet Styrke foreslår Frode Alfheim som ny LO-leder2.5.2025 19:20:42 CEST | Pressemelding
Frode Alfheim er en sterk og samlende leder med lang erfaring i arbeiderbevegelsen, som har stor tillit i vårt forbund. Med Alfheim vil LO få en leder som er dyktig til å samle laget, som har solide forhandlingsegenskaper og som har stor politisk kapasitet.
Lanserer varig satsing på dysleksivennlig arbeidsplass (DVA)29.4.2025 15:03:24 CEST | Pressemelding
Pilotprosjektet DVA sørget for et solid kunnskapsgrunnlag om hva som skal til for å lykkes med å bli en dysleksivennlig arbeidsplass. Denne kunnskapen vil benyttes når prosjektet nå går over til å bli et varig program for alle typer bedrifter over hele Norge.
Fengslet fagforeningshelt Aliaksandr Yarashuk tildeles Arthur Svenssons internasjonale pris for faglige rettigheter 202516.4.2025 14:01:54 CEST | Pressemelding
Aliaksandr Yarashuk hedres for sitt kompromissløse forsvar av arbeidstakerrettigheter og demokrati i Belarus, et land som til og med har fengslet ham for det.
Kabelstopp vil styrke industrien31.1.2025 11:24:07 CET | Pressemelding
-- Regjeringens signal om nei til fornyelse av kraftkabler til Danmark er svært positivt for norsk industri, sier Frode Alfheim i Forbundet Styrke.
Et av landets største forbund får i dag nytt navn19.9.2024 11:19:39 CEST | Pressemelding
Det sammenslåtte forbundet av Industri Energi og FLT endrer torsdag offisielt navn til Forbundet Styrke.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom