Ny Faforapport: Grov utnytting av utenlandske arbeidstakere
I dag lanserer vi en ny Fafo-rapport om arbeidstakere som utnyttes på det groveste. Vi vet ikke hvor mange de er, men vi vet at få ivaretar deres interesser og at ingen tar et samlet ansvar for å hjelpe dem.

De grovt utnyttede arbeidstakerne som omtales i denne rapporten befinner seg nederst på arbeidslivsstigen, og vil ofte ha behov for hjelp med mat, klær og husly i tillegg til det reint
arbeidsrettslige. De har sjelden et sikkerhetsnett og situasjonen er ofte akutt. Rapporten tar utgangspunkt i Kirkens Bymisjon i Oslo sitt arbeid med denne gruppa, og beskriver regelverk,dagens hjelpeapparat og hindringer for utnyttede arbeidstakere i å ta opp kampen mot arbeidsgiverne.
Det er umulig å tallfeste hvor mange arbeidstakere som er grovt utnyttet, men trolig er problemene i bunnen av arbeidsmarkedet undervurderte. Spørsmålet er om det er behov for en ny lovbestemmelse mot grov sosial dumping, bedre støtteordninger og bedre samordning av innsatsen.
Lanseringen kan følges i vårt auditorium eller digitalt fra klokken 13:00
For å se denne videoen, må du gi ditt samtykke øverst på denne siden.Direktesending fra Fafos youtubekanal, Fafo-tvVideokanal
Kontakter
Stein R. FredriksenInformasjonssjef
Tel:+47 99591959stein.roar.fredriksen@fafo.noBilder
Lenker
Om Fafo
Fafo Østforum er en forskningsstøttet møteplass med oppdatert kunnskap om arbeidsinnvandring. Forumet har siden 2004 vært en møteplass for partene i arbeidslivet, bedrifter og myndigheter. Forumet byr på løpende kunnskapsformidling og legger til rette for debatt om arbeidskraftmobilitet og virkninger i det norske arbeidsmarkedet.
Følg pressemeldinger fra Fafo
Registrer deg med din epostadresse under for å få de nyeste sakene fra Fafo på epost fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Fafo
Fafokonferansen 8. juni: Innmeldt eller utmeldt - arbeid, utdanning og velferd7.6.2022 10:11:30 CEST | Presseinvitasjon
Onsdag 8. juni går Fafokonferansen av stabelen i Oslo kongressenter. Fafo setter søkelyset på ulikhet generelt, ulikhet i arbeidsmarkedet og ulikhet i utdanningssystemet. Vi spør hvordan politikere kan bruke forskning for å sikre omstillinger uten økt ulikhet og mer utenforskap og vi tematiserer også grensene mellom forskning og politikk.
Fafofrokost om kurdisk migrasjon4.4.2022 14:52:28 CEST | Presseinvitasjon
Fafo har samlet en gruppe eksperter som vil dele sin kunnskap om kurdisk migrasjon. På tirsdagens fafofrokost vil de gi en oversikt over den siste utviklingen i disse migrasjons-strømmene, gi ny innsikt i de ulike årsakene bak migrasjonsmønstre og de vil belyse kjønnsaspekter – hvordan migrasjon og bosetting har påvirket kurdiske kvinner og menn ulikt.
Fafofrokost: Psykososialt arbeidsmiljø – Norge er ikke engang på pallen29.3.2022 16:27:03 CEST | Presseinvitasjon
Å være i verdenstoppen i arbeidsmiljø er en realistisk ambisjon for Norge, men vi henger etter både når det gjelder bevissthet om og reguleringer av det psykososiale området. Vi er ikke engang på pallen! Onsdag presenterer Fafo nye funn fra et prosjekt som ser på kjønnsperspektiv i arbeidsmiljø og HMS-arbeidet.
Flyktninger fra Ukraina – er vi klare til å hjelpe?25.3.2022 14:04:03 CET | Presseinvitasjon
Fafo inviterer til seminar tirsdag 29. mars der Utlendingsdirektoratets direktør Frode Forfang, Libe Rieber-Mohn, direktør i Integrerings- og mangfoldsdirektoratet og direktør i Utdanningsdirektoratet, Hege Nilssen møter forskere fra Fafo, OsloMet og Universitetet i Oslo til samtale om ukrainske flyktninger
Vil innleieforbud løse problemene i bygningsbransjen?2.3.2022 13:45:57 CET | Presseinvitasjon
Fagbevegelsen jubler. Arbeidsgiverne lurer på hvorfor de ikke er tatt med på råd. Forslag til nytt regelverk for inn- og utleie fra bemanningsforetak skaper sterke reaksjoner. Under et eget seminar i regi av Fafo Østforum møtes representanter for regjering og Arbeidstilsynet, forskere og partene i arbeidslivet til debatt om forslaget.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom