Ny Fafo-rapport om nyankomne flyktninger
Myndighetene har de senere årene forbedret kompetansekartleggingen av flyktninger som bosettes i Norge. Høsten 2019 er det utført flere forsøk med karriereveiledning av bosatte flyktninger.
I regjeringens forslag til ny integreringslov foreslås det at karriereveiledning skal innføres som en rett og en plikt for alle nyankomne flyktninger som deltar i introduksjonsprogram. Faforapporten som lanseres i dag ser nærmere på både kompetansekartlegging og karriereveiledning.
Raskere og mer tilpasset
Resultatene viser at kompetansekartlegging før bosetting kan bidra til å gi nyankomne flyktninger et raskt og tilpasset opplæringstilbud. Karriereveiledning kan gjøre flyktninger bedre kjent med sine muligheter i Norge, men karriereveiledning raskt etter bosetting kan være krevende for noen.
Ragna Lillevik har sammen med de øvrige forskerne bak rapporten intervjuet både flyktninger og programrådgivere i introduksjonsprogrammet som har hatt stor glede av å snakke med en profesjonell karriereveileder om muligheter i Norge.
– At flyktningene får råd om hva de bør gjøre for å få jobb er ikke noe nytt, men dette har vært overlatt til programrådgiverne i kommunene, og vi ser at det kan styrke arbeidet når karrieresentrene trekkes inn med sin kompetanse. Men å treffe flyktningene godt krever en del fleksibilitet i tilbudet, sier hun.
Trenger tid
Karriereveilederne og programrådgiverne Fafo har intervjuet, er opptatt av at god veiledning tar tid.
– De må kunne bli litt kjent med flyktningene og flyktningene må bli litt kjent med Norge, for at karriereveiledningen skal treffe godt. Derfor anbefaler vi at karriereveiledningstilbudet bør gå over et lengre tidsrom, sier Lillevik.
Forskerne finner at det kan være nyttig for nyankomne flyktninger å få ta tiden til hjelp.
– Et veiledningstilbud som går over tid kan bidra til at flere flyktninger får et godt utbytte av tilbudet. Vi ser at etter hvert som flyktningene blir mer etablert i Norge, utvider de sitt framtidsperspektiv, mens det i starten handler mest om å komme raskest mulig i en trygg livssituasjon. De flyktningene som gjerne vil tenke langsiktig om sin framtid forteller oss at de har stor nytte av karriereveiledning. Mens de flyktningene som ikke har kommet dit, som er fokusert på sin korttidsplan eller umiddelbare utfordringer, uttrykker at karriereveiledningen ikke oppleves så nyttig for dem, sier Lillevik.
Nøkkelord
Kontakter
Ragna Lillevik, mobil: 416 41 637, e-post: ragna.lillevik@fafo.no
Bilder
Lenker
Om Fafo
Forskningsstiftelsen Fafo er et av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsmiljøer. Fafo ble etablert i 1982 og har til formål å utvikle kunnskap om deltakelse, levekår, demokrati, utvikling og verdiskapning. Basert på høye forskningsetiske og metodiske standarder er ønsket å bidra til samfunnsmessig fornyelse. Med et historisk utgangspunkt i norsk fagbevegelse er Fafos aktivitet basert på å levere kritisk og handlingsorientert forskning om arbeidsliv og velferdspolitikk til sentrale beslutningstakere og beslutningsprosesser.
www.fafo.no
Følg pressemeldinger fra Fafo
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Fafo på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Fafo
Mange LO-tillitsvalgte frykter konsekvensene av det grønne skiftet18.6.2024 06:05:00 CEST | Pressemelding
LOs tillitsvalgte er overveiende positive innstilt til det grønne skiftet, viser ny spørreundersøkelse. Samtidig svarer 6 av 10 at de frykter de sosiale konsekvensene.
Stor bekymring for demokratiets fremtid blant nordmenn10.6.2024 16:53:50 CEST | Pressemelding
6 av 10 nordmenn er urolige for demokratiets stilling i verden. Det er en av de mest slående resultatene fra en landsrepresentativ spørreundersøkelse som Respons Analyse har gjennomført for Fafo. Temaet for årets Fafokonferanse den 11. juni er usikkerhet, og formålet med undersøkelsen var å se nærmere på hva som skaper usikkerhet i den norske befolkningen.
Økt oppslutning om EU-medlemskap i ny måling10.6.2024 16:52:26 CEST | Pressemelding
Fafo har siden 2016 stilt spørsmål om befolkningens holdninger til EU-medlemskap og EØS-avtalen. I 2024 er det 25 prosent av befolkningen som vil bli medlem av EU, en økning fra 13 prosent i 2016 og 14 prosent i 2019. Andelen som svarer ja til EU-medlemskap er sammenfallende med tall publisert i Nettavisen 10. juni.
Arbeidsinnvandring er nødvendig for å sikre nok arbeidskraft10.6.2024 16:49:47 CEST | Pressemelding
En befolkningsundersøkelse gjennomført av Respons Analyse for Fafo viser at 6 av 10 mener at arbeidsinnvandring er nødvendig for å sikre nok arbeidskraft i Norge. Det er i liten grad bekymring for at arbeidsinnvandrere kan presse svake grupper ut av arbeidslivet eller gjøre det vanskeligere for norsk ungdom å få seg jobb.
Press Invitation: Webinar on Third country posted workers flying under the radar10.4.2024 16:09:34 CEST | Presseinvitasjon
One of the most vulnerable groups of workers within the EU/EEA consists of workers from countries outside the EU, that are posted from one EU Member State to another. Posting from third countries is an increasingly prevalent phenomenon, but the issue appears to be escaping notice in many countries.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom