Ny digital søkeløsning forenkler byggesøknader

I den nye, digitale søkeløsningen blir søkerne ledet gjennom søkeprosessen og får hjelp til å sikre at alle felt blir riktig utfylt og at alle vedlegg er på plass. Hvis søknaden mangler viktig dokumentasjon, går søknaden rett og slett ikke gjennom systemet.
– Resultatet er at både søkerne og Arbeidstilsynet som skal ta imot og behandle søknadene, sparer tid og håndtering. Søkerne får bedre oversikt over hele byggesaken og har mer dokumentasjon samlet på ett sted, sier seksjonsleder for byggesak i Arbeidstilsynet, Tommy Pedersen.
Mer om søknad om Arbeidstilsynets samtykke i byggesaker
Enklere og raskere
Alle som skal bygge nye eller bygge om arbeidslokaler, må søke Arbeidstilsynet om samtykke til byggeplanene.
– Grunnen er at arbeidslokalene skal møte kravene i arbeidsmiljøregelverket og sikre arbeidstakerne et godt fysisk arbeidsmiljø, sier Pedersen.
Tradisjonelt består søkeprosessen av søknadsskjema i pdf-format, nedlastinger og manuell innsending via Altinn eller tradisjonell post. Nå kan tiltakshavere som bruker Norkarts digitale søkeløsning eByggesøk, søke om Arbeidstilsynets samtykke digitalt.
Løsningen føyer seg inn i rekken av nye digitale skjema og søkeløsninger fra Arbeidstilsynet. Målet er at virksomhetene skal få enklere og mer effektive møter med myndighetene.
Alt på ett sted
– I den digitale løsningen for samtykkesøknad slipper søkeren å sende inn de samme opplysningene til både kommunen og Arbeidstilsynet, forklarer seksjonsleder Tommy Pedersen i Arbeidstilsynet. Årsaken er at eByggesøk gir både kommunen og Arbeidstilsynet tilgang til opplysninger som søkeren har lagt inn én gang.
Kommunen kan ikke gi igangsettingstillatelse for tiltaket før samtykket fra Arbeidstilsynet er i orden. Dermed blir tid en kritisk faktor.
– Søknaden er grunnlaget for saksbehandlingen. Dermed blir heller ikke saksbehandlingen bedre og raskere enn grunnlaget som søknaden gir. Hvis søknaden mangler viktige opplysninger, trekker behandlingstiden ut, forklarer Pedersen.
Digitalt = enklere
Den digitale søkeløsningen er utarbeidet i tett samarbeid mellom Arbeidstilsynet, leverandøren Norkart og Direktoratet for byggkvalitet (DiBK). Et felles mål har vært å forenkle og effektivisere prosessene rundt byggesøknaden. Ansvarlig søker sender søknaden inn på vegne av tiltakshaver, med tiltakshavers signatur.
Fakta:
eByggesøk og Arbeidstilsynets samtykke
Norkart er én av flere leverandører av byggesøkeløsninger, og den første som tilbyr en digital søkeløsning for Arbeidstilsynets samtykke, via Norkarts eByggesøk. Det betyr at bare eByggesøk-brukere foreløpig kan søke om Arbeidstilsynets samtykke digitalt. I løpet av våren vil flere leverandører tilby tilsvarende digitale søkeløsninger for å søke om Arbeidstilsynets samtykke.
Den tradisjonelle byggblankett 5177 fungerer foreløpig parallelt med den digitale søkeløsningen.
Hvorfor behandler Arbeidstilsynet byggesøknader?
Alle som planlegger å bygge eller bygge om arbeidslokaler, må søke Arbeidstilsynet om samtykke til planene. Det skal sikre at bygget møter kravene til et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Søknadsplikten gjelder alle tiltak som er søknadspliktig etter plan- og bygningsloven. Det er ansvarlig søker som må søke på vegne av tiltakshaver. Les mer påwww.arbeidstilsynet.no/byggesak
Nøkkelord
Kontakter
Tommy Pedersen, seksjonsleder i Seksjon for byggesak
Telefon: 41 60 04 15
e-post: tommy.pedersen@arbeidstilsynet.no
Bilder


Lenker
Om Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Kravene til psykososialt arbeidsmiljø utdypes i nye forskriftsbestemmelser19.12.2025 13:56:37 CET | Pressemelding
Når arbeidsmiljølovens krav til psykososialt arbeidsmiljø presiseres fra 1. januar, kommer det samtidig nye forskriftsbestemmelser. Bestemmelsene konkretiserer hvordan virksomhetene skal jobbe systematisk og forebyggende med det psykososiale arbeidsmiljøet.
Flerspråklig chatbot skal gi bedre vern for utenlandske arbeidstakere19.12.2025 11:54:32 CET | Pressemelding
Arbeidstilsynet lanserer flerspråklig chatbot. Den nye løsningen kan svare på 12 språk og gjøre det enklere for utenlandske arbeidstakere å få korrekt og tilgjengelig informasjon på eget språk – et viktig tiltak for å forebygge sosial dumping og arbeidslivskriminalitet.
Bygningsplatene som er solgt i Norge inneholdt rundt fem prosent asbest19.12.2025 09:04:52 CET | Pressemelding
Analyser av de asbestholdige platene som er solgt i Norge, viser at platene inneholder mer asbest enn først antatt.
Disse regelverksendringene gjelder fra 1. januar18.12.2025 13:08:27 CET | Pressemelding
1. januar 2026 trer flere endringer i arbeidsmiljøregelverket i kraft. Endringene gir krav om HMS-kort i varebilbransjen og tydeliggjør reglene om psykososialt arbeidsmiljø. I tillegg kan jordbruksforetak leie inn avløsere og regel om bedriftsinterne aldersgrenser avvikles.
Snart blir reglene for psykososialt arbeidsmiljø tydeligere11.12.2025 14:18:11 CET | Pressemelding
Fra 1. januar presiseres arbeidsmiljølovens krav til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Endringene skal gjøre det enklere for arbeidsgivere å forstå hva psykososialt arbeidsmiljø kan handle om, og hvordan de kan sikre et godt og trygt arbeidsmiljø for sine ansatte.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom
