NAV ansatte vil fjerne karensåret for AAP
12.5.2022 13:09:35 CEST | Parat | Pressemelding

Regjeringen foreslår å fjerne det såkalte karensåret for arbeidsavklaringspenger (AAP) permanent Dette betyr at personer som ikke er ferdig avklart for arbeid eller trygd etter tre år ikke lenger skal måtte vente et år for å begynne på et nytt AAP løp.
Paal Herman Seivaag er tillitsvalgt for Parats medlemmer i NAV. Han mener karenstiden er problematisk.
– Karenstiden har vært til hinder for å fullføre løpet mot arbeid eller uførepensjon. Dette har hatt store konsekvenser for brukere som er syke og er under behandling og derfor ikke er i stand til å jobbe, sier Seivaag. Han peker på at utrednings- og behandlingstiden for mange som for eksempel ruspasienter, ME pasienter, kreftpasienter, personer med kroniske sykdommer og personer med utmattelsestilstander ofte er lenger enn tre år.
Når perioden med arbeidsavklaringspenger er utløpt, er den eneste muligheten for brukeren å søke sosialhjelp. Mange vil ikke ha krav å dette fordi familiens inntekt ikke er lav nok.
– For disse blir fokuset økonomi – ikke behandling. Etter ett års karenstid kan de igjen søke arbeidsavklaringspenger, da vil mange være ennå lenger unna avklaring mot arbeid, mener Seivaag. Han mener at NAV må bruke ressurser på avklaringen og et godt arbeid sammen med brukeren og fullføre arbeidet sammen selv om det vil ta noe mer tid.
Bilder
Lenker
Om Parat
Følg pressemeldinger fra Parat
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Parat på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Parat
Parat-advokat: – Deltidsansatte straffes for lovlige rettsprosesser2.3.2026 15:12:27 CET | Pressemelding
Arbeidsgiverorganisasjonenes anbefaling om å nekte deltidsansatte ekstravakter er uryddig og i strid med loven, mener Parat. – Arbeidsgiverne forsøker å omgå fortrinnsretten med å innføre mottiltak, for å hindre rettslige prinsipper, sier Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad.
Parat mener NHO og Spekter oppfordrer til lovbrudd27.2.2026 19:00:00 CET | Pressemelding
Parat reagerer sterkt på at arbeidsgiverorganisasjonene NHO og Spekter nå ber sine medlemsbedrifter om å skvise ut deltidsansatte til fordel for tilkallingsvikarer. – Dette er et brudd på arbeidsmiljøloven og en grov diskriminering av deltidsansatte, sier Parat-leder Unn Kristin Olsen.
Årets tillitsvalgt i Parat 202625.2.2026 23:07:09 CET | Pressemelding
Odd Gunnar Skogheim fra Gjerdrum er kåret til Årets tillitsvalgt i Parat 2026. Med sitt sterke engasjement, tydelige stemme og urokkelige fokus på medlemmer og arbeidsmiljø, har han markert seg som en tillitsvalgt som virkelig gjør en forskjell.
TBU-tall og arbeidstakernes rettmessige del av verdiskapingen13.2.2026 10:01:00 CET | Pressemelding
Parat går inn i årets lønnsoppgjør med et klart krav om reell reallønnsvekst og økt kjøpekraft for alle medlemmer. Parat-leder Unn Kristin Olsen varsler tøffe tak i frontfaget, der både sykelønn og kompetanseheving blir sentrale temaer.
Gjennombrudd for deltidsansatte: – Må få betydning for Norge9.2.2026 11:03:26 CET | Pressemelding
Dansk voldgiftsrett har i to domsavgjørelser slått fast at deltidsansatte har krav på overtidsbetaling så snart de jobber utover sin avtalte tid. Parat-advokat Sigurd Øyvind Kambestad mener dommen må få umiddelbare konsekvenser for norske arbeidsforhold, noe som også støttes av tunge fagmiljøer.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom

