MyCall og Kronprinsparets Fond samarbeider for mangfold

- Ungdom er en av de viktigste ressursene vi har, og vi ønsker å gjøre en innsats for å fremme mangfold og deltakelse i samfunnet blant unge. I Norge har vi mange unge som kan bli kjemperessurser for samfunnet - det potensialet vil vi være med på å forløse, blant annet gjennom samarbeidet med Kronprinsparets Fond, sier vice president i MyCall, Øistein Eriksen.

Mangfold og global kompetanse er to nøkkelord i samarbeidet. MyCall har mange medarbeidere og kunder med flerkulturell bakgrunn, og bidrar med både kompetanse og innsats fra ansatte i samarbeidet. Sammen med VIBRO har MyCall blant annet arrangert aktivitetsdag for enslige, mindreårige asylsøkere.

Stort engasjement for ungdom

- Sammen med Kronprinsparets Fond investerer vi kompetanse, kapital og nettverk i prosjekter som styrker ungdom. Måler er et samfunn der alle føler tilhørighet og kan bidra. Vi ser at vi får gode resultater, og er glad for at vi fortsetter å bidra til å gi unge i Norge nye arenaer å lykkes på, sier markedsdirektør i MyCall, Mette Øyen.

Samarbeidet mellom Kronprinsparets Fond og MyCall startet i 2014 og utvides nå med to nye år.

- MyCall har et ekte engasjement for ungdom og vi er veldig takknemlige for at samarbeidet fortsetter. Sammen med en rekke andre næringslivspartnere bidrar MyCall til at enda flere ungdommer får mulighet til å leve gode og verdige liv, sier daglig leder i Kronprinsparets Fond, Irene Lystrup.

Om MyCall

MyCall er landets ledende aktør på internasjonal mobiltelefoni og vil være med på å sikre nærhet til venner og familie i det flerkulturelle samfunnet med lave priser på internasjonale samtaler. MyCall er en del av Telia Norge AS, og ble opprinnelig startet i 2001.

MyCalls engasjerte og dyktige medarbeidere er fra mer enn 25 ulike land, og nesten 80% av medarbeiderne har flerkulturell bakgrunn.

---

Kronprinsparets Fond er et annerledes Fond som skal bidra til at ungdom i Norge har et godt liv , at det blir færre som faller «utenfor», at ungdom tar i bruk egne ressurser - og at deres drømmer går i oppfyllelse. Dette gjør vi gjennom tett samarbeid med sosiale entreprenører: Trivselsleder (aktivitet og inkludering), Lærervikaren (undervisningsopplegg for vikartimer), UngInvest AIB (gjennomføring av vgs) og VIBRO (samfunnsengasjert ungdom som jobber for og med ungdom). Kort fortalt handler det om å bringe ungdom tilbake til utdanning og arbeid, samt gi dem alternative mestringsarenaer.

En analyse av samfunnsnytten for ungdomsprosjektene i Kronprinsparets Fond viser en besparelse for samfunnet på 2,7 milliarder kroner (DNV GL, tidligere Det Norske Veritas, april 2014).