Lederne: - Glad for forlik med Aker BP
Aker BP ASA har nå bekreftet at rettigheter til sluttvederlag som fulgte av brev til Ledernes medlemmer i 2017 er en individuell rettighet, at rettigheten er i behold, og at den ikke er underlagt arbeidsgivers styringsrett.
Sakene til Lederne og to andre organisasjoner ble nå i juni forent til felles behandling.
Rettighetene for saksøkerne ble opprinnelig etablert i BP Norge AS, også benevnt som «BP-ordningen». I forbindelse med at BP Norge AS og Det norske oljeselskap ASA fusjonerte, ble sluttvederlagsrettighetene videreført i arbeidsforholdene under det nye Aker BP ASA. «BP-ordningen» som ordning ble avviklet, men sluttvederlagsrettighetene ble i den forbindelse fastlagt som individuelle rettigheter for de tidligere BP Norge-ansatte, angitt i individuelle brev til de ansatte i september-oktober 2017. Tre år senere, høsten 2020, gjorde Aker BP ASA gjeldende at rettighetene ville bortfalle for de ansatte som ikke søkte den gangen.
Aker BP ASA bekrefter nå saksøkernes påstand og dermed at saksøkerne fortsatt har disse sluttvederlagsrettighetene som individuelle rettigheter ved en fremtidig overtallighet for dem.
- Lederne er veldig godt fornøyd med resultatet, og glad for at saken kunne løses såpass raskt uten flere runder i rettsapparatet. Resultatet gir forutsigbarhet for de ansatte inn mot eventuelle fremtidige nedbemanninger, understreker Ingvartsen.
Behovet for avklaring av at rettighetene var i behold, allerede i forkant av en eventuell nedbemanning, var stort fordi en tvist om eksistensen av disse rettighetene på et slik tidspunkt ikke ville kunne løses raskt nok til at det kunne gi veiledning for medlemmene under nedbemanningsprosessen.
Nøkkelord
Kontakter
Audun IngvartsenForbundsleder
Tel:+47 930 33 007audun@lederne.noBilder
Om Lederne
Vi bygger gode ledere
Lederne er en partipolitisk uavhengig organisasjon for ledere i norsk arbeidsliv. Vi tilbyr trygghet, lederutvikling og tilhørighet for ledere på tvers av bransjer og på alle nivå.
God ledelse skaper verdier for Norge og trivsel på små og store arbeidsplasser. Med gode ledere får vi færre konflikter. Gode ledere bygger et bedre samfunn.
Lederne tilbyr lederutvikling og tilhørighet for ledere på tvers av bransjer og på alle nivå. Lederne skal bygge bro og fremme lederes interesser i arbeidslivet. Sammen skal vi bidra til mangfold og skape rammer for god ledelse.
Følg pressemeldinger fra Lederne
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Lederne på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Lederne
Lederne kritiske til regjerningens foreslåtte endringer for barnehagesektoren1.2.2024 15:46:19 CET | Pressemelding
Lederne mener Norge er best tjent med både et offentlig og et privat barnehagetilbud, og mener bestemt at de nasjonale kravene sektoren er underlagt, fortsatt bør finansieres gjennom et nasjonalt regelverk.
Lederne: Teslas motstand mot fagforeninger viser svakt og utdatert syn på lederskap15.12.2023 14:00:00 CET | Pressemelding
Elon Musk og Tesla fremviser en utdatert forståelse av lederrollen, og, ikke minst, en svak innsikt i hvordan arbeidslivet organiserer seg i Europa.
Ikke la noen oljepionerer stå igjen alene: Ledernes kongress 20239.6.2023 15:39:01 CEST | Pressemelding
Lederne mener at ingen oljepionerer kan stå igjen alene når kompensasjonsordning skal vedtas.
Private aktører må fortsatt levere velferd: Ledernes kongress 20239.6.2023 15:04:30 CEST | Pressemelding
Private, ideelle og offentlige tjenesteytere må alle utgjøre løsningen på nåtidige og fremtidige velferdstjenester i Norge.
Enighet i mellomoppgjøret på sokkelen 20233.5.2023 21:26:44 CEST | Pressemelding
Årets forhandlinger på sokkelavtalen ble gjennomført 3. mai i Stavanger. Lederne kom til enighet med Offshore Norge i årets sokkeloppgjør, som er et mellomoppgjør, hvor det kun forhandles om lønn. - Vi er glade for at enigheten er oppnådd, og at vi unngår konflikt, sier Ledernes forbundsleder Audun Ingvartsen i en kommentar.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom