Juristforbundet: 1 av 4 har opplevd diskriminering
– Dette er urovekkende tall. At så mange har opplevd diskriminering, både studenter og arbeidstagere, er nedbrytende lesning. Det viser at vårt yrke har en lang vei å gå, også ved utdanningsinstitusjonene, sier Hallvard Øren som leder Juristforbundets inkluderings- og mangfoldsutvalg.
Melder ikke ifra grunnet manglende tillit
Det er utvalget som har gitt Evidente oppdraget med å kartlegge diskriminering blant Juristforbundets medlemmer. Over 4 000 personer svarte på undersøkelsen, herunder studenter, arbeidstagere og pensjonister. Noen av hovedfunnene er:
- Hver fjerde respondent har en eller annen gang opplevd diskriminering. I løpet av det siste året har snaut åtte prosent erfart det i forbindelse med jobb, mens nesten dobbelt så mange av studentene har opplevd det i studiesituasjonen.
- Kjønn er det vanligste diskrimineringsgrunnlaget, både for arbeidstagere og studenter. Kvinner diskrimineres oftere enn menn. Det er langt vanligere med diskriminering grunnet etnisitet og religion/livssyn blant studentene enn arbeidstagerne.
- Kun 27 prosent av arbeidstagerne og 10 prosent av studentene meldte ifra om forholdet. Den vanligste årsaken er mangel på tillit til at saken vil bli håndtert på en god måte. Deretter mangel på kunnskap om rutiner for hvordan man melder ifra.
- Kun fire prosent av tilfellene endte i en sak som ble varslet, fulgt opp og godt håndtert sett fra varslerens side.
Vil endre holdninger
Selv om Øren er skuffet over resultatene understreker han viktigheten av en slik undersøkelse.
– Vårt mål er å bedre hverdagen til medlemmene våre. Første steget på veien er å kartlegge grundig og sette fokus på problemene. Det gjør Juristforbundet med en slik undersøkelse. Funnene vil vi bruke i vår dialog både med de ulike juridiske fakultetene og i samarbeid med arbeidsplasser for å få forståelse for at det trengs holdningsendringer.
Han legger ikke skjul på at det er et langt lerret å bleke.
– Vi har ingen illusjoner om at dette vil løses bare ved å påpeke problemene og vise våre funn. Disse problemene har eksistert lenge, men ved å skaffe fakta på bordet kan vi i det minste gå fra en debatt preget av synsing og meninger til å ha klare tall. Det er et lite steg i riktig retning for å påvirke medlemmenes hverdag, sier Øren.
Alder, barn og graviditet
Etter kjønn er alder den vanligste årsaken til diskriminering blant arbeidstagerne. Det er mindre vanlig blant studentene, ettersom det er lett å tenke seg at dette i størst grad skjer på grunnlag av for høy alder, enn for lav.
Funksjonsnedsettelse, seksuell orientering og kjønnsidentitet/-uttrykk oppgis av både studentene og arbeidstagerne også som årsak til diskriminering. I tillegg til de nevnte årsakene fikk respondentene mulighet til å skrive i fritekst hva de hadde opplevd, og komme med «egne kategorier». Her var barn og graviditet den klare gjengangeren, nærmere bestemt hver tredje kommentar.
– Barn og graviditet var ikke nevnt spesifikt i undersøkelsens definisjon av diskriminering, men er likevel å anse som svært relevant. Likestillingsloven slår fast at diskriminering på grunnlag av graviditet eller fødselspermisjon er forbudt, sier Øren.
Kontakter
Vegard ValestrandKommunikasjonsrådgiver og mediekontakt
Tel:916 92 065vv@juristforbundet.noHallvard ØrenLeder av Juristforbundets inkluderings- og mangfoldsutvalg
Tel:971 89 783fmoahoe@fylkesmannen.noBilder
Om Juristforbundet
Juristforbundet er interesse- og arbeidstakerorganisasjonen for mer enn 20.000 jurister, advokater og juridiske studenter. Vi arbeider for at medlemmene skal få best mulige lønns- og arbeidsvilkår. Vi støtter deres faglige utvikling og etiske bevissthet – og gir dem tilgang til nettverk og økonomiske fordeler.
Juristforbundet arbeider for at rettssikkerhet og likhet for loven skal styrkes og gjelde alle innbyggere. Alle enkeltpersoner og virksomheter skal ha tilgang til rettshjelp og juridisk veiledning. Vi synliggjør betydningen av juridisk kompetanse i alle deler av samfunnet.
Følg pressemeldinger fra Juristforbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Juristforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Juristforbundet
Dommerforeningen ber regjeringen respektere Fosen-dommen24.11.2023 08:00:00 CET | Pressemelding
Til tross for at det er over to år siden Høyesterett avsa dom i Fosen-saken, har ikke avgjørelsen blitt tilstrekkelig fulgt opp. Nå må regjeringen og Stortinget respektere dommen. Hvis ikke svekkes tilliten til rettsstaten, frykter Dommerforeningen.
I dag deles rettssikkerhetsprisen ut18.10.2023 07:47:25 CEST | Pressemelding
Er Russland en trussel mot norsk rettsstat, rettssikkerhet og demokrati? Bør mediene få mer innsyn i straffesaker? Rettsoppfatningen i Norge – er straffene strenge nok?
Rettssikkerhetsprisen til arbeid for å avdekke justismord12.9.2023 08:00:00 CEST | Pressemelding
Juristforbundets rettssikkerhetspris for 2023 tildeles Lars Mikkel Tronsrud, Halvard Sivertsen og Bjørn Olav Jahr for deres fremtredende roller i arbeidet for gjenopptakelse av drapsdommen mot Viggo Kristiansen. Jahr tildeles prisen også for sitt arbeid i Birgitte Tengs-saken.
Vil at kvitteringsordningen utvides6.9.2023 15:02:57 CEST | Pressemelding
Kvitteringsordning er med på å bedre tilliten til politiet i deler av samfunnet der den ikke er så god, mener Juristforbundet.
Hvem fortjener Rettssikkerhetsprisen?31.3.2023 12:08:01 CEST | Pressemelding
Juristforbundet skal i oktober dele ut den årlige Rettssikkerhetsprisen for 18. gang. Nå inviteres alle til å foreslå verdige kandidater til prisen, som er på 100 000 kroner og tildeles av en uavhengig jury.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom