Invitasjon til presentasjon av Norges mest attraktive arbeidsgiver
19.6.2020 15:54:18 CEST | Randstad | Presseinvitasjon

På årets arrangement, som holdes digitalt tirsdag 23. juni kl 14, vil du få god innsikt om employer branding og hvilke trender som kommer til å påvirke både norsk og internasjonalt arbeidsmarked i årene som kommer.
Randstad Employer Brand Research er verdens største HR-undersøkelse med over 200 000 respondenter internasjonalt. I Norge har vi intervjuet 4000 arbeidstakere om deres syn på arbeidsliv, arbeidsgivere og elementer som påvirker jobbhverdagen.
Høydepunktet i arrangementet er kåringen av Norges mest attraktive arbeidsgiver, en pris som DNV GL vant i 2019.
I tillegg til å kåre Norges mest attraktive arbeidsgiver vil vi se på generelle trender og innsikt om arbeidstakere og arbeidsliv. Vi ser på:
- Hvorfor er kvinner mer opptatt av lønn enn menn?
- Hvilke ansattegoder setter vi størst pris på?
- Hvilke kanaler bruker vi for å finne ny jobb?
- Hvilke elementer er de viktigste for oss når vi skal bytte arbeidsgiver?
Dette og mye annet vil du få svare på ved å delta på eventet.
Randstad Employer Brand Award vil kåre Norges mest attraktive arbeidsgiver 2020. Undersøkelsen er gjennomført av TNS Kantar, og vi har snakket med et stort utvalg nordmenn i alderen 18-65 år, med lik fordeling mellom begge kjønn. Selve undersøkelsen for 2020 ble gjennomført i januar.
Webinaret varer fra kl. 14.00-14.30.
For å se denne videoen, må du gi ditt samtykke øverst på denne siden.Teaservideo med bilder fra fjorårets event.
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarketing manager
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noBilder

Lenker
Om Randstad
om Randstad
Randstad er den globale markedslederen innen HR-service. Vi hjelper mennesker og virksomheter med å realisere sitt fulle potensial. Dette gjør vi ved å kombinere kraften i dagens teknologi med vår brennende interesse for mennesker. Dette kaller vi Human Forward. I 2019 hjalp vi mer enn to millioner kandidater med å finne en meningsfylt jobb hos en av våre 280 000 kunder. I tillegg ga vi opplæring til mer enn 350 000 mennesker. Randstad har en tilstedeværelse i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse. I 2019 hadde Randstad i gjennomsnitt 38 280 egne ansatte og en omsetning på 23,7 mrd Euro. Randstad ble etablert i 1960 og har hovedkontor i Diemen i Nederland. Randstad N.V. er notert på NYSE Euronext. For mer informasjon, se www.randstad.com og www.randstad.no
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Flere tilbake på kontoret. Men er teamet der?21.8.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
Stadig flere virksomheter diskuterer om ansatte bør tilbringe mer tid på kontoret. Men flere kontordager gir ikke automatisk bedre samarbeid. Fire av ti kontoransatte koordinerer sjelden eller aldri oppmøtet med kollegene sine.
To av tre teknologer prioriterer jobbsikkerhet5.8.2026 14:30:28 CEST | Pressemelding
Arbeidsgivere som vil tiltrekke seg teknologer, fremhever gjerne fleksibilitet og spennende teknologi. Å la jobbsikkerheten havne i bakgrunnen er en tabbe. I Randstads siste undersøkelse svarer 66 prosent av teknologene at jobbsikkerhet er viktig når de vurderer en arbeidsgiver, mot 55 prosent blant de øvrige respondentene.
TikTok har blitt en jobbkanal31.7.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
Mens Finn.no fortsatt er den viktigste jobbportalen i Norge, spiller TikTok, Instagram og Snapchat en stadig større rolle i jakten på unge talenter.
Fire uker ferie redder ikke en dårlig arbeidshverdag29.7.2026 10:28:46 CEST | Pressemelding
Åtte av ti nordmenn mener gode ferie- og permisjonsordninger er blant de viktigste tilleggsgodene en arbeidsgiver kan tilby. Men når de blir bedt om å peke på hva som faktisk skaper god balanse mellom jobb og fritid, så er det arbeidsmiljøet resten av året som betyr mest.
Det er ikke sjefens jobb å gjøre deg lykkelig24.7.2026 07:55:00 CEST | Kronikk
Vi har gitt lederne en umulig bestilling. De skal levere bedre resultater med færre ressurser, håndtere teknologisk endring, se hver enkelt medarbeider og samtidig sørge for at alle er motiverte. Når arbeidsdagen butter, peker vi oppover. Kanskje har vi glemt at et godt arbeidsliv også krever noe av den som blir ledet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom