Finalekamp om nasjonale priser

Mangfoldsprisens nasjonale jury er imponert over hvordan finalistene bruker innvandreres kompetanse og bakgrunn til å skape merverdi i egen virksomhet.
Etter at Mangfoldsprisens regionale priser er delt ut, står nå Oda Norway AS, Lerøy Norway Seafoods AS og Semine AS igjen. De skal konkurrere om de gjeveste prisene; gull, sølv og bronse, i kategorien mellomstore- og store virksomheter.
– Vi er glade og takknemlige for å ha nådd finalen. Vi har alltid vært opptatt av å ansette medarbeidere med en annen bakgrunn. De bringer inn helt nye perspektiver – og mangfold skaper også en kultur der du blir tvunget til å tenke nytt og annerledes, sier daglig leder Karl Munthe-Kaas i Oda.
Stolte finalister
Mangfoldsprisen skal blant annet løfte frem suksesshistorier som inspirerer til et mer mangfoldig arbeidsliv. Hos Lerøy Norway Seafoods AS i Melbu i Vesterålen har de arbeidet metodisk for å kartlegge og ta i bruk kompetanse hos ansatte med innvandrerbakgrunn.
– Det betyr mye for oss å bli stemt frem til finalen. Vi er stolte over at vi som største arbeidsgiver på et lite sted som Melbu har lykkes med å bygge opp en mangfoldig stab. Det er muligheter hos oss uansett hvor du kommer fra, sier fabrikkleder Jørn Åge Stikkholmen i Lerøy.
I Agder gleder programvareselskapet Semine seg over å ha nådd opp til finalen med sitt inkluderingsarbeid, som blant annet består av en mentorordning med skreddersydde opplegg for å ivareta den enkelte.
– Mangfold har sittet i ryggmargen og strategien vår hele tiden, og har blitt løftet ut i hele organisasjonen. Vi ser flere positive ringvirkninger av en mangfoldig stab, blant annet produkter som treffer kundene våre bedre og skaper vekst. Vi setter stor pris på å være blant finalistene, sier daglig leder Lene Diesen i Semine AS.
Prisutdeling 19. november
Det er Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) og Arbeids- og sosialdepartementet som står bak Mangfoldsprisen. De nasjonale prisene deles ut på IMDis årskonferanse den 19. november i Oslo. Det skal deles ut gull, sølv og bronse innen to kategorier: For små virksomheter, og for mellomstore og store virksomheter. I tillegg skal prisen «Årets mangfoldsvirksomhet» deles ut til én av de to gullvinnerne.
Kontakter
Pressevakt
Tel:91 75 53 51presse@imdi.noBilder

Om IMDi
Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) skal gjennomføre regjeringens integreringspolitikk. IMDi er underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet.
Følg pressemeldinger fra IMDi
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra IMDi på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra IMDi
Fire av ti innvandrerbarn lever i fattigdom21.8.2025 09:00:00 CEST | Pressemelding
Integreringen av innvandrere går stadig framover, viser en ny rapport. Likevel er arbeidsledighet, utenforskap og fattigdom et problem for mange unge. Flere norskfødte barn med innvandrerforeldre opplever også diskriminering og lavere tillit til samfunnsinstitusjoner.
Rekordmange innvandrere har deltatt i introduksjonsprogram19.6.2025 07:50:00 CEST | Pressemelding
I fjor deltok 36 100 innvandrere i introduksjonsprogrammet – et rekordhøyt antall. Blant de som avsluttet programmet gikk nær halvparten ut i jobb eller utdanning.
Flyktninger bosettes over hele landet – mange blir værende12.6.2025 08:00:00 CEST | Pressemelding
Det er myndighetene som bestemmer hvor flyktninger skal bo. En ny rapport viser at det fungerer godt: to av tre blir værende i den kommunen de blir bosatt i.
Ny innsats for å forebygge kriminalitet blant gutter28.4.2025 10:47:32 CEST | Pressemelding
Et nytt tiltak skal forebygge kriminalitet i utsatte områder: 22 organisasjoner i 12 kommuner får støtte til å skape sosiale møteplasser for gutter og unge menn.
Kommunene klare til å bosette 15 400 flyktninger24.3.2025 08:00:00 CET | Pressemelding
En oppdatert prognose viser at det kommer færre flyktninger til Norge i 2025, enn tidligere forventet. Kommunene er klare til å ta imot de fleste som kommer.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom