Filmserie om handlingsplaner for likestilling
Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen) har lenge oppfordret universitetene, høgskolene og forskningsinstituttene til å lage handlingsplaner for å oppfylle likestillings- og diskrimineringsloven.
Men mange synes dette er utfordrende, eller lurer på hvorfor det er nødvendig med en egen handlingsplan for likestilling og mangfold.
Kif-komiteen har derfor laget tre filmer om hvorfor, hvordan og hva som skal til for å lykkes med handlingsplaner og likestillingsarbeidet.
Hvorfor handlingsplaner?
Kif-komiteen har nylig lansert filmene.
– Vi ønsker å gi forskningssektoren et verktøy de kan bruke ved institusjonene sine, forteller Heidi Holt Zachariassen fra Kif-komiteens sekretariat.
– Filmene kan brukes i små og store settinger for ledere, likestillingsutvalg eller andre som trenger å vite om hvorfor og hvordan man kan jobbe med handlingsplaner for kjønnsbalanse og mangfold.
Se film 1, 2 og 3 på Kif-komiteens YouTube-kanal
Nye krav til handlingsplaner
I filmen får du både svar på hvorfor det er lurt å lage handlingsplan, og hvordan du skal gjøre det.
Som mange har fått med seg, har det nå kommet nye krav om at forskningsorganisasjonene må ha en handlingsplan for likestilling for å få finansiering. Kravet gjelder for mottakere av forskningsmidler både fra Forskningsrådet og EUs forskningsprogram Horisont Europa.
Les mer om krav til handlingsplaner på våre sider med lenker til Forskningsrådet og EU-kommisjonen.
Nok ressurser og kulturendring
God forankring hos ledelsen, nok ressurser og et langtidsperspektiv er nødvendig, ifølge Holt Zachariassen.
– Dette får man høre om i den tredje filmen.
I tillegg til å gi informasjon om hvordan man konkret lager handlingsplanen, har Kif-komiteen ønsket å fokusere på hva som skal til for å skape varige endringer for kjønnsbalanse og mangfold ved egen institusjon.
– Det er viktig å vite hva som må være på plass i en handlingsplan, men det vi også må vite er hvilke andre faktorer som er avgjørende for at tiltakene skal endre kulturer og strukturer i organisasjonen, mener Holt Zachariassen.
Nøkkelord
Kontakter
Kristin AuklandSeniorrådgiver
Tel:22 03 80 86Tel:95 12 14 86ka@kilden.forskningsradet.noBilder
Lenker
Om Kifinfo
Kifinfo drives av Kilden kjønnsforskning.no for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen). Sekretariat hos Universitets- og høgskolerådet.
Følg pressemeldinger fra Kifinfo
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Kifinfo på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Kifinfo
Hva er god mangfoldsledelse?15.3.2024 07:00:00 CET | Pressemelding
– Mangfoldsledelse handler ikke bare om minoriteters behov, men også om de andre ansatte som kan ha behov for tilrettelegging når livet butter imot eller endrer seg, sier professor Gro Mjeldheim Sandal.
– Feil å bruke kallelse som likestillingstiltak8.3.2024 14:30:31 CET | Pressemelding
Kallelse, det å ansette noen i akademia uten å utlyse stillingen offisielt, er en omstridt praksis. Allikevel blir det brukt – med både bedre og dårligere kjønnsbalanse som resultat.
Hvorfor en nasjonal likestillingsstrategi er viktig for forskningssektoren27.2.2024 11:58:29 CET | Pressemelding
For første gang kommer regjeringen med en nasjonal strategi for likestilling.
Kvinner ender opp med husarbeidet i akademia15.2.2024 10:39:33 CET | Pressemelding
Mens kvinner deltar aktivt i det praktiske arbeidet i organisasjonen, sniker menn seg unna.
Nye europeiske føringer for likestilling i akademia2.2.2024 07:00:00 CET | Pressemelding
EU-prosjektet GENDERACTIONplus inviterer til konferanse om likestilling i februar. Hvorfor er denne konferansen viktig for norske forskningsinstitusjoner?
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom