– Resultatet sikrer kjøpekraften til våre medlemmer, noe vi er meget fornøyde med, sier forhandlingsleder Geir Aasen, fra EL og IT Forbundet.  

Resultatet innebærer et generelt tillegg til alle på 10.300 kroner fra 1. juli 2021, minstelønnsøkning på 3 prosent fra 1. juni 2021, og opprettelsen av et partssammensatt utvalg. Denne skal se på dagens kompetansesituasjon, i tillegg til utfordringsbildet for bransjen framover. 

–Vi er glade for at vi har kommet til enighet rundt et positivt resultat, som sikrer ett godt lønnstillegg til medlemmene i denne bransjen. Nå blir det lokale forhandlinger, som vil ta utgangspunkt i bedriftenes økonomiske forhold og framtidsutsikter, forteller han. 

EL og IT Forbundet leder forhandlingene med Samfunnsbedriftene, og møtte sammen med Fagforbundet, Delta og Parat.