EL og IT-medlem vant mot Telenor i Høyesterett
31.10.2019 12:38:14 CET | EL og IT Forbundet | Pressemelding

Oppsigelsen av et EL og IT-medlem i Telenor ble først kjent ugyldig av Sør-Trøndelag tingrett, og deretter av Frostating lagmannsrett. Telenor tok saken videre til Høyesterett, som nå har forkastet anken og gitt medlemmet medhold.
Full seier i Høyesterett for EL og IT forbundet
Høyesterett kom til at Telenors praksis med begrenset utvelgelseskrets var i strid med ansiennitetsprinsippet i Hovedavtalen LO-NHO. Oppsigelsen av forbundets medlem ble kjent ugyldig, og Telenor ble dømt til å betale medlemmet og forbundets sakskostnader for alle instanser (totalt ca 1,2 million).
EL og IT-medlemmet har 32 års ansiennitet i bedriften. Ved nedbemanningen benyttet bedriften en veldig smal utvalgskrets begrenset til divisjon og lokasjon.
- Høyesterett fremhever at det å følge ansiennitetsprinsippet vil kunne innebære at arbeidsgivere må håndtere omfattende utvelgelsesprosesser. Arbeidsgiver kan ikke legge opp til prosesser som fører til at ansiennitetsprinsippet helt mister sin betydning eller blir vesentlig svekket, sier Esben Smistad, konserntillitsvalgt i Telenor.
LO-advokaten Karl Inge Rotmo, som førte saken på vegne av EL og IT-medlemmet, mener dommen må leses i sammenheng med Høyesteretts dom i Skanskasaken fra i vår.
- I begge dommene slår Høyesterett fast at arbeidsgivere som er bundet av Hovedavtalen har påtatt seg en særskilt forpliktelse til å følge ansiennitet ved nedbemanning. I begge dommene fremhever Høyesterett at ansiennitetsprinsippet er utgangspunktet ved den konkrete utvelgelsen av arbeidstakere, og vurderingen må med andre ord begynne der, sier Rotmo.
Honnør og takk fra forbundskontoret
-For vårt medlem har saken vart siden høsten 2016 og hun er ei tøff dame som har stått i det ved gjentatte seire og gjentatte anker, sier Wahl.
- Saken har vært arbeidskrevende for forbundet og de tillitsvalgte i Telenor. Samtidig har det vært godt å oppleve hvordan medlemmer og tillitsvalgte fra Kristiansand i Sør til Svalbard i nord, har bidratt som vitner, med sakkunnskap og solidaritet, sier Wahl.
- Vi på forbundskontoret vil rette en stor takk til alle sammen. Vi må også bemerke innsatsen og engasjementet til LO-advokatene Karl Inge Rotmo som var medlemmets prosessfullmektige og Rune Lium som var EL og IT Forbundet prosessfullmektige. Gratulerer til trønderne, sier Wahl.
For ytterligere kommentarer: Karl Inge Rotmo, 906 52 975
Bilder
Om EL og IT Forbundet
EL og IT Forbundet har 38 000 medlemmer og er en landsomfattende sammenslutning som organiserer lønnstakere innenfor IKT-, energi- og elinstallasjonsbransjen.
Følg pressemeldinger fra EL og IT Forbundet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra EL og IT Forbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra EL og IT Forbundet
Ingen streik i energibransjen28.8.2026 10:00:38 CEST | Pressemelding
EL og IT Forbundet er enige med Fornybar Norge om lønns- og arbeidsvilkårene til 5700 ansatte i energibransjen.
I disse nettselskapene kan det bli streik fra fredag morgen25.8.2026 16:00:00 CEST | Pressemelding
Dersom meklingen mellom EL og IT Forbundet og Fornybar Norge ikke fører fram vil det streikes i disse nettselskapene.
EL og IT Forbundet støtter regjeringens kraftpakke7.8.2026 13:34:19 CEST | Pressemelding
– Dagens regime for utbygging av kraft og nett har vist seg å være utilstrekkelig for å møte samfunnets økende kraftbehov, og jeg er veldig fornøyd med at regjeringen nå tar grep, sier Geir Ove Kulseth, forbundsleder i EL og IT Forbundet.
Enighet på overtid21.5.2026 06:40:35 CEST | Pressemelding
12,50 kroner i generelt tillegg, utvidet fagarbeidertillegg og ammefri var blant annet resultatene etter elektrikermeklingen.
Mekler på overtid21.5.2026 01:05:10 CEST | Pressemelding
EL og IT Forbundet, og NHO Elektro mekler på overtid. Blir ikke partene enige, blir det streik.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom

