Seks av ti vil ha 70 prosent eller mer

- Når vi lever lenger skal alderspensjon fordeles over flere år som gjør at alle må forberede seg på å stå lenger i jobb hvis forventningene om pensjonsnivå skal innfris. Det er bare dagens pensjonister eller de som går av med pensjon de nærmeste årene som kan ha realistiske forventinger om pensjonsnivå på 70 prosent eller mer uten å stå lenger i jobb, sier Morten Gjelstad, direktør for Næringspolitikk og analyse i KLP.

Blant ansatte i privat sektor er det 62 prosent som mener at 70 prosent eller mer av sluttlønn må til for å ha en god pensjonstilværelse, mens andelen blant offentlig ansatte er 73 prosent. Blant de som ikke er i arbeid er andelen 52 prosent. Det viser en undersøkelse Opinion har utført for KLP.

Formålet med den nye pensjonsreformen er å få folk til å stå lenger i arbeid og få et bærekraftig pensjonssystem. – Hvis vi løfter blikket så er det en god ting at vi lever lenger. Det er naturlig at vi bruker den økte levetiden dels på arbeid og dels på flere år som pensjonist, sier Gjelstad.

Blant menn er det 57 prosent som mener 70 prosent eller mer av sluttlønn skal til for en god pensjonstilværelse, mens det blant kvinner er 64 prosent som mener det samme.

- Pensjonsreformen gjør at vi må forberede oss på å jobbe lenger enn i dag for å få samme pensjonsnivå eller spare ekstra i form av egen privat pensjonssparing for å opprettholde pensjonsnivået. Eksempelvis må en person født i 1983 jobbe fire år lenger enn en person født i 1949 for å kompensere for levealdersjustering som inntreffer fra 67 år i offentlig tjenestepensjon, sier Morten Gjelstad.

Unge voksne må våkne
Andelen som mener det er nødvendig med minst 70 prosent av sluttlønn for å ha en god pensjonstilværelse, er størst i gruppen 40 til 49 år. Her svarer 72 prosent at de ønsker 70 prosent eller mer.

- Unge voksne bør våkne slik at de kan gjøre noen grep for å få den pensjonsøkonomien de ønsker seg som alderspensjonist. For de yngste aldersgruppene er noe av det aller viktigste å sjekke om de har dekning for uførhet hvis de skulle være så uheldig å bli rammet av alvorlig sykdom, sier Gjelstad. En stor forskjell mellom offentlig og privat sektor er andelen som har dekning ved uførhet. Alle offentlige ansatte har uførepensjon som del av tjenestepensjon, mens i privat sektor er det under halvparten av arbeidstakerne som har dekning ved uførhet utover folketrygden.

Dette bør du sjekke
Du kan sjekke hva du får i pensjon fra folketrygden og arbeidsgiver på nav.no/pensjon, norskpensjon.no og hos din pensjonsleverandør. Nettsidene har pensjonskalkulatorer, som gir deg god oversikt over din fremtidige pensjon basert på din opptjening. Du logger deg enkelt inn med BankID eller MinID.

For mer informasjon, kontakt:
Morten Gjelstad, direktør Næringspolitikk og analyse i KLP
Tlf 91813447 eller e-post: morten.gjelstad@klp.no