Verdens største, løpende arbeidsmarkedsanalyse, Randstad Workmonitor, tar hvert kvartal pulsen på det internasjonale arbeidsmarkedet. Den seneste kvartalsrapporten viser at arbeidstagere over hele verden – inkludert Norge, Sverige og Danmark – føler presset fra arbeidsgiver.

-Hver tredje arbeidstager i undersøkelsen frykter at de på et tidspunkt de ikke vil være i stand til å møte de økte kravene til digital kunnskap, sosiale egenskaper, utdanning og erfaring. Ni av ti spurte sier kravene er mye tøffere nå enn for fem år siden, sier Camilla Grana, adminstrerende direktør i Randstad Norge.

Undersøkelsen ble gjennomført i 32 land over hele verden i september, og omfatter over 15000 arbeidstagere mellom 18 og 65 år, i fast jobb i privat sektor.

-Norge er faktisk et av landene med lavest bekreftende svarprosent (79 prosent) på at kravene har blitt tøffere de siste fem årene. Jeg tror nordmenn generelt opplever at kravene har vært strenge over lang tid, sier hun.

Syv av 10 nordmenn i undersøkelsen svarer bekreftende på at arbeidsgiverens krav til sosiale egenskaper har blitt høyere de siste årene, mens hele 88 prosent sier kravene til digitale egenskaper er blitt tøffere.

-Det internasjonale gjennomsnittet viser at 87 prosent mener det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at kunnskap og erfaring svarer til jobbens krav, mens 81 prosent mener det er arbeidstakerens ansvar. Her finner vi noen små skandinaviske ulikheter: mens 90 prosent av svenskene mener det er arbeidstagers ansvar å legge til rette for kunnskaps- og erfaringsutvikling, mener 82 prosent av nordmennene det samme. Syv av ti nordmenn mener arbeidstageren selv har hovedansvaret for å holde seg ajour, mens her er den svenske svarprosenten  noe lavere, 65 prosent, sier Camilla Grana.

Nordmenn er også de som minst frykter enda tøffere krav i tiden som kommer. Mens eksempelvis 86 prosent av danske arbeidstagere frykter en mer krevende fremtid på jobben, svarer 73 prosent av nordmennene at de tror kravene vil bli mer krevende i årene som kommer. To av ti nordmenn tror arbeidsdagen vil bli mindre krevende.

-Hver fjerde nordmann i undersøkelsen er bekymret for at de ikke vil være i stand til å møt fremtidens krav. Men Hele 94 prosent sier at de vil gjøre alt de kan for å møte de økte kravene, sier hun.

Norske arbeidstagere tror for øvrig at erfaring blir viktigere i fremtiden enn sosiale egenskaper, digitale kunnskaper, kurs og etterutdanning. Det er i tråd med tidligere undersøkelser, der vi ser at norske arbeidstagere er av den oppfatning at lederne er mer opptatt av erfaring enn av praktisk utdannelse når de leter etter gode kandidater, sier Camilla Grana.

Her er noen høydepunkter fra Randstad Workmonitor, tredje kvartal 2013:

Arbeidsgiver stiller høyere krav til de ansatte enn for fem år siden

 

Fem på topp:

 Brasil                       94%

Kina                         94%

Malaysia                    93%

India                         91%

Mexico                       91%

Fem på bunnen:

Australia                     84%

Sverige                             84%

Luxembourg                 82%

Norge                                79%

Ungarn                        66%

Arbeidsgiver stiller høyere krav til de ansattes sosiale egenskaper enn for fem år siden

Fem på topp:

Brasil                          89%

Kina                           89%

India                          87%

Malaysia                      87%

Singapore                    85%

Sverige                            80%

Norge                               70%

Fem på bunnen:

New Zealand                64%

Sveits                         64%

Frankrike                     61%

Tyskland                      60%

Ungarn                         41%

Danmark                        64%

Arbeidsgiver stiller høyere krav til de ansattes digitale egenskaper enn for fem år siden

Fem på topp:

Mexico                        94%

Chile                          93%

Brasil                         92%

Malaysia                      92%

Hellas                         91%

Norge                                88%

Sverige                             87%

Danmark                          84%

Fem på bunnen:

Sveits                         82%

Frankrike                     81%

Nederland                    77%

Ungarn                        75%

Tyrkia                         74%

Arbeidsgiver stiller høyere krav til de ansattes utdanning og etterutdanning enn for fem år siden

Fem på topp: 

Brasil                       93%

Mexico                      90%

Malaysia                    89%

India                         88%

Kina                         85%

Norge                            76%

Sverige                         74%

Danmark                     73%

Fem på bunnen:

New Zealand              69%

Hellas                      66%

Slovakia                   66%

Frankrike                  63%

Ungarn                     62%

Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for at egenskaper og kompetanse står i stil med kravene til jobben.

Fem på topp:

Kina                         95%

Luxembourg               94%

Malaysia                    94%

Chile                        93%

HongKong                 93%

Sverige                          90%

Danmark                       87%

Fem på bunnen:

Norge                              82%

Polen                        80%

Slovakia                    78%

USA                         78%

Brasil                       76%

Ungarn                      76%

Kravene til meg som arbeidstager har blitt drastisk endret de siste fem årene

 

Fem på topp:

India                        90%

Brasil                       87%

Mexico                      87%

Chile                        84%

Hellas                      81%

Danmark                     76%

Sverige                         67%

Fem på bunnen:

Frankrike                  66%

Belgia                      65%

Canada                    65%

Norge                            64%

USA                        61%

Jeg er redd for at jeg om en tid ikke vil være i stand til å møte kravene til meg som arbeidstager

Fem på topp:

Malaysia                  55%

India                      52%

Kina                       50%

Singapore                 47%

HongKong               46%

 

Sverige                        30%

Danmark                    26%

Norge                           25%

Fem på bunnen:

New Zealand              20%

Slovakia                    19%

Tyskland                    18%

Ungarn                      17%

Tsjekkia                    15%

For ytterligere opplysninger eller kommentarer, kontakt gjerne Camilla Grana i Randstad på telefon 454 82 382