Utdanningsforbundet

Brudd i forhandlingene med FUS-barnehagene

3.11.2026 18:45:15 CET | Utdanningsforbundet | Pressemelding

Del

– FUS vil gi sine ansatte en dårligere pensjonsavtale, og lønnstilbudet virker å være under frontfaget. Det er umulig å akseptere, sier forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet.

FUS lovet at overgangen til NHO Geneo ikke ville forringe arbeidsvilkårene til sine ansatte. – Da er det fullstendig uforståelig at FUS vil gi dem en annen og dårligere pensjonsavtale. De løper fra sine egne løfter, sier forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet. Her avbildet utenfor NHO-kontorene hvor forhandlingene foregikk. Foto: Marius Granaas Vik/Utdanningsforbundet
FUS lovet at overgangen til NHO Geneo ikke ville forringe arbeidsvilkårene til sine ansatte. – Da er det fullstendig uforståelig at FUS vil gi dem en annen og dårligere pensjonsavtale. De løper fra sine egne løfter, sier forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet. Her avbildet utenfor NHO-kontorene hvor forhandlingene foregikk. Foto: Marius Granaas Vik/Utdanningsforbundet Utdanningsforbundet

Tirsdag ettermiddag valgte Utdanningsforbundet å bryte FUS-forhandlingene, som nå går til mekling. Nå risikerer 13.000 barn å møte stengte barnehager i førjulstida.   
 
– Jeg håper virkelig vi slipper det, men da må FUS og NHO Geneo møte oss på en helt annen måte enn de gjorde under forhandlingene, sier Utdanningsforbundets forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen. 
 
Hun påpeker at FUS løper fra sine egne løfter, og beskriver tilbudene som ble lagt frem som helt uaktuelle. 
 
– Før overgangen til NHO Geneo lovet FUS at overgangen ikke ville forringe arbeidsvilkårene til sine ansatte. Det motsatte skjer. FUS driver tariffhopping og søker til NHO Geneo for å gi ansatte dårligere vilkår enn tidligere, og dårligere enn det som er vanlig i resten av barnehagesektoren, sier Lorentzen. 
 
Det gjelder både for lønn og pensjon, understreker hun. 
 
– FUS-ansatte har så langt hatt en god hybridpensjon, livslang, kjønnsnøytral og forutsigbar. Nå vil FUS at de skal ha en innskuddspensjon som er rimeligere for arbeidsgiver, mens arbeidstakerne må ta risikoen for en pensjon som vanligvis bare varer i ti år.  
 
– Når det gjelder økonomien fikk vi ikke innsyn i de tallene vi trenger. Men våre estimater tyder på at tilbudet lå under frontfaget, PBL og KS og at det hadde en profil som ikke kommer barnehagelærere til gode, understreker Lorentzen. 
 
Dermed går oppgjøret til mekling. Blir det ikke enighet der, kan det bli streik før jul. 
 
– Det som er lagt frem av NHO Geneo på vegne av FUS er noe helt annet enn hva vi ble forespeilet tidligere i år. Jeg håper virkelig at de tenker seg godt om før de skal i mekling slik at mange av de 13.000 barna i 178 FUS-barnehager slipper å møte stengte barnehager i førjulstida, sier Lorentzen.

Kontakter

Bilder

FUS lovet at overgangen til NHO Geneo ikke ville forringe arbeidsvilkårene til sine ansatte. – Da er det fullstendig uforståelig at FUS vil gi dem en annen og dårligere pensjonsavtale. De løper fra sine egne løfter, sier forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet. Her avbildet utenfor NHO-kontorene hvor forhandlingene foregikk. Foto: Marius Granaas Vik/Utdanningsforbundet
FUS lovet at overgangen til NHO Geneo ikke ville forringe arbeidsvilkårene til sine ansatte. – Da er det fullstendig uforståelig at FUS vil gi dem en annen og dårligere pensjonsavtale. De løper fra sine egne løfter, sier forhandlingsleder Ann Mari Milo Lorentzen i Utdanningsforbundet. Her avbildet utenfor NHO-kontorene hvor forhandlingene foregikk. Foto: Marius Granaas Vik/Utdanningsforbundet
Utdanningsforbundet
Last ned bilde
Nestleder Anne Mari Milo Lorentzen i Utdanningforbundet.
Nestleder Anne Mari Milo Lorentzen i Utdanningforbundet.
Utdanningsforbundet/Harald Åker.
Last ned bilde

Utdanningsforbundet

Utdanningsforbundet er landets nest største fagforening og den største på utdanningsfeltet. Våre om lag 190.000 medlemmer jobber på alle områder og nivåer i utdanningsløpet, fra barnehage til universitet, og er med på å forme barn og elevers liv, ferdigheter og muligheter.

Utdanningsforbundets overordnede mål er å skape et godt og trygt utdanningsløp for alle, fra de minste barnehagebarna til voksne i utdanning. For å få til dette, jobber vi for at lærere og ledere i barnehage og skole får bruke sine kunnskaper og ferdigheter i jobben, og møter lønns- og arbeidsvilkår som gjenspeiler deres viktige bidrag til samfunnet.

Følg pressemeldinger fra Utdanningsforbundet

Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Utdanningsforbundet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.

Siste pressemeldinger fra Utdanningsforbundet

I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.

Besøk vårt presserom
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye