Azets styrker ledelsen med ny nordisk CFO

Satser i Norden

De siste årene har Azets styrket sin posisjon i Norden gjennom strategiske oppkjøp og organisk vekst. Samtidig samarbeider virksomhetene i Sverige, Norge, Danmark og Finland stadig tettere. Det øker behovet for en felles plattform i Norden. Plattformen legge til rette for videre utvikling, fortsatte investeringer i teknologi og KI og en mer helhetlig kundeopplevelse. Målet er å skape enda større verdi for kundene og legge grunnlaget for videre vekst.

Brede Huser vil rapportere til Krister Aanesen, nordisk CEO i Azets. Som nordisk CFO blir han en del av den nordiske ledergruppen. Der skal han bidra til tettere samarbeid mellom landene, videreutvikle felles arbeidsmåter og sørge for at Azets utnytter kompetansen og styrkene i virksomhetene bedre på tvers av regionen.

- Brede kombinerer en solid finansiell kompetanse med omfattende erfaring fra å utvikle og lede organisasjoner gjennom endring. Nå styrker vi samarbeidet på tvers av de nordiske markedene. Han får dermed en viktig rolle når vi skal bygge en mer integrert virksomhet og tilrettelegge for langsiktig og bærekraftig vekst, sier Krister Aanesen, nordisk CEO i Azets.

Ledererfaring fra store virksomheter

Brede Huser har mer enn 20 års erfaring fra finansiell og kommersiell ledelse. Han har tidligere hatt ledende stillinger i både Norwegian og Flyr, før han ble CFO i Crayon. Etter SoftwareOnes oppkjøp av Crayon gikk han inn i rollen som Chief Performance Officer i SoftwareOne.

- Jeg gleder meg veldig til å bli en del av Azets på et så spennende tidspunkt i selskapets utvikling. Jeg ser frem til å jobbe sammen med kolleger på tvers av Norden, utnytte våre felles styrker og bidra til at vi tar målene våre fra ambisjoner til i konkrete resultater og vekst, sier Brede Huser, påtroppende nordisk CFO i Azets.

I år markerer Azets ti år som selskap. Gjennom det siste tiåret har konsernet bygget en sterk nordisk og internasjonal plattform gjennom organisk vekst, strategiske investeringer og en rekke oppkjøp som er integrert i virksomheten. Utviklingen har bidratt til en mer samlet organisasjon, felles arbeidsmåter og et bredere tjenestetilbud. Dette gir Azets et godt utgangspunkt for fortsatte investeringer i teknologi, digitalisering og KI for å skape større verdi for kunder og ansatte og samtidig legge til rette for videre vekst og ekspansjon.