Enighet om Anleggsoverenskomsten for maskinentreprenører

Partene brøt de ordinære forhandlingene 20. mai og møttes til mekling 25. juni med frist ved midnatt 26. juni. Like etter kampen mellom Norge og Frankrike, og rett før fristen, kunne forhandlingsleder Kjell Ivar Slettmoen meddele at det var oppnådd enighet. 

– Nå som det er fotball-VM, kunne vi sagt at vi tok tre viktige poeng. Vi nøyer oss likevel med å si at vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene et økonomisk resultat innenfor frontfagsrammen etter en svært krevende mekling, sier Slettmoen. 

Enighet om forskuttering 

Et av de viktigste spørsmålene i de ordinære forhandlingene var forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger. Dette ble partene i dag enighet om, i tråd med frontfaget.

– Vi er fornøyde med å ha sikret medlemmene våre større økonomisk trygghet gjennom en ordning med forskuttering av syke-, foreldre- og pleiepenger, sier Slettmoen. 

Bestemmelsen trer i kraft 1. juli 2027 og vil gjelde for arbeidstakere som har vært sammenhengende ansatt i bedriften i minst seks måneder. Forskutteringen gjelder i inntil fire måneder. 

Enige om viktige presiseringer i overenskomsten 

Partene har også blitt enige om flere viktige presiseringer. Blant annet at ved inngåelse av ny tariffavtale i en bedrift bør de tillitsvalgte sammen med de som har personalansvar/forhandlingsrett for arbeidsgiver, kurses i hovedavtalen samt overenskomsten. Det har også kommet inn en presisering om lønn til lærlinger ved overtid. 

-Sammen med MEF har vi gjennom meklingen kommet frem til flere viktige presiseringer i overenskomsten som vi håper kan bidra til bedre lønns- og arbeidsvilkår ute i bedriftene, sier Slettmoen. 

Lading av el-firmabil/yrkesbil 

Slettmoen trekker også frem at de er fornøyde med å få på plass en protokolltilførsel om at arbeidsgiver dekker arbeidstakers utgifter til strøm som benyttes til lading av el-firmabil/yrkesbil. 

-Det blir stadig flere el-firmabiler, og det er viktig at arbeidstakere ikke får økte kostnader ved å velge det som lønner seg for klima. 

Nøkkeltall 

•  Det gis et sentralt generelt tillegg på kr. 7,50 pr. time. 

•  Minstelønnen økes med kr 12 pr. Time. 

• Ansiennitetstrinnene økes. 

• I boforhold uten kokkelag økes satsen fra kr 195,- til kr 210,- pr. arbeidsdag. 

Nye lønnssatser gjelder fra 1. mai 2026. 

Uravstemning 

Nå skal medlemmene ta stilling til meklingsresultatet. Dato for uravstemning vil bli sendt ut til medlemmene. En enstemmig delegasjon anbefaler meklingsresultatet.     

– Vi oppfordrer alle medlemmene til å bruke stemmeretten og si sin mening om resultatet, avslutter Slettmoen.