Helsepersonellplan 2040: – Mulig å sikre nok ansatte

I dag la regjeringen fram Helsepersonellplan 2040, men flere tiltak for å tette gapet og sikre nok helsepersonell.  Det vil bli mangel på helsepersonell. Både SSB, Helsepersonellkommisjonen og nye analyser viser at behovet vil øke kraftig, blant annet som følge av en aldrende befolkning. 

En rapport fra Samfunnsøkonomisk Analyse (SØA), bestilt av LO, viser samtidig at det er mulig å dekke behovet – dersom det gjennomføres målrettede tiltak. 

Han peker særlig på økt heltidsarbeid og høyere sysselsetting som avgjørende grep. 

– For mange jobber deltid i dag. Samtidig står mange utenfor arbeidslivet. Klarer vi å få flere inn i jobb og flere over i heltidsstillinger, kan vi dekke en stor del av behovet, sier Larsen. 

Oppgavedeling blir helt avgjørende framover for å gjøre det. Dette har LO jobbet for i lang tid. 

– Vi må organisere arbeidet slik at riktig kompetanse brukes til riktige oppgaver i stedet for at helsepersonell bruker tid på oppgaver andre kan gjøre. Da må vi bruke hele laget – portører, helsesekretærer, kjøkkenverter, sosionomer, renholdere og andre. Det gir bedre tjenester, mindre press på ansatte og gjør det mulig å utnytte arbeidskraften langt bedre, forklarer Larsen. 

LO mener det er positivt at regjeringen løfter helsepersonellutfordringen. 

– Vi er glade for at regjeringen forstår alvoret og vil prioritere helsepersonell. Nå skal LO gå gjennom planen og gi våre innspill for å sikre en helse- og omsorgstjeneste der hele laget er med, og der alle får den hjelpen de trenger, sier Larsen. 

Vil følge opp med konkrete forslag 

LO vil nå gå gjennom Helsepersonellplanen i detalj og spille inn forslag til tiltak. 

– Rapporten vi har fått utarbeidet viser at det er mulig å løse utfordringene. Men det krever politiske prioriteringer. LO vil bidra aktivt med forslag som sikrer nok helsepersonell og et sterkt offentlig helsevesen også i framtiden, sier Larsen.