Fem grep som bidrar til å redusere sykefraværet
28.5.2026 08:30:00 CEST | ERGO Forsikring A/S NUF | Pressemelding
Sykefravær er blitt en av de største utfordringene i norsk arbeidsliv. En ny undersøkelse gjennomført for ERGO Forsikring blant norske arbeidsgivere viser at 7 av 10 bedrifter opplever økt arbeidspress og stress blant de ansatte som må dekke opp når kolleger er syke, og halvparten av virksomhetene har ikke oversikt over hva sykefraværet faktisk koster dem.
-Mange arbeidsgivere vil gjøre det riktige, men mangler både oversikt og konkrete verktøy. Det er uheldig, for mye av sykefraværet kan forebygges, sier Petter Hansen, leder for ERGO Forsikring i Norge.
Basert på funnene i undersøkelsen peker Hansen på fem konkrete grep arbeidsgivere selv kan ta for å redusere sykefraværet.
1. Ta stress på alvor før det fører til fravær
Nesten 7 av 10 arbeidsgivere oppgir at sykefravær fører til økt stress og belastning for de som er igjen. Da er det viktig å ta stresset på alvor og sørge for at organisasjonen ikke havner i en selvforsterkende spiral.
-Skal du redusere fraværet må du tørre å snakke om stress og belastning før det tipper over, sier Hansen.
2. Følg opp ansatte tidlig og sørg for rask tilgang til behandling
Tidlig og tett oppfølging ved sykefravær reduserer risikoen for at korte fravær blir lange. Faktisk svarer 64% av respondentene at helseforsikringen hjelper å få ansatte raskere tilbake i jobb etter skade. Klare rutiner, rask oppfølging og individuell dialog gjør det enklere å finne løsninger som fungerer for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
3. Styrk ledernes kompetanse
Ledere spiller en nøkkelrolle i forebygging av sykefravær. Opplæring i hvordan man håndterer stress, helseutfordringer og tilrettelegging gir bedre arbeidsmiljø og lavere fravær over tid. Nesten 4 av 10 arbeidstakere oppgir at jobben er deres hovedkilde til stress og bare 23% sier de ville fortalt arbeidsgiver om problemer med mental helse.
4. Kartlegg hva sykefraværet faktisk koster
Halvparten av norske virksomheter vet ikke hva sykefraværet koster dem. Uten oversikt er det vanskelig å vurdere hvilke tiltak som virker. Bare én dags reduksjon i sykefravær per ansatt kan ha stor økonomisk betydning.
5. Forebygg i stedet for å reparere
Mange arbeidsgivere bruker ressurser først når skaden allerede har skjedd. Forebyggende tiltak, som kartlegging av risikofaktorer og målrettede trivselstiltak, kan redusere både stress og fravær.
-Sykefravær handler ikke bare om helse, men om ledelse, kultur og prioriteringer. Arbeidsgivere som tar aktive grep, kan både redusere fraværet og styrke trivselen på arbeidsplassen, sier Hansen.
Om undersøkelsen:
Undersøkelsen ble gjennomført av Kantar Media i perioden 11. -14. november 2025 blant 3036 personer bosatt i Norge, Danmark og Sverige, hvor 1001 var bosatt i Norge.
Kontakter
Fredrik VikPressekontaktZynk AS
fv@zynk.noPetter HansenChief Commercial OfficerERGO Forsikring AS
Om ERGO Forsikring
ERGO Forsikring A/S er et ledende forsikringsselskap i Norden, dannet gjennom sammenslåingen av Europæiske Rejseforsikring A/S og ERGO Forsikring AS. Selskapet fokuserer på helse- og reiseforsikring i Danmark, Norge og Sverige. ERGO Forsikring A/S er en del av ERGO Group AG, en av de ledende tyske og internasjonale forsikringsgruppene og hovedforsikringsavdelingen til Munich Re.
Følg pressemeldinger fra ERGO Forsikring A/S NUF
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra ERGO Forsikring A/S NUF på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra ERGO Forsikring A/S NUF
-Norske bedrifter kjenner ikke prislappen på sykefraværet24.4.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
Annenhver norske bedrift oppgir at sykefravær påfører bedriften økonomisk tap gjennom tapt produktivitet. 7 av 10 oppgir at sykefravær fører til merbelastning for kollegaer som må dekke opp for andre. Likevel er det få norske virksomheter som kjenner den faktiske prislappen for sykefraværet – og hvilke tiltak som faktisk kan bidra til å få ned fraværet.
Vekst i topplinjen etter ERGO Forsikrings første år i Norden15.4.2026 08:00:00 CEST | Pressemelding
Etter sitt første år i det nordiske markedet fortsetter ERGO Forsikring utviklingen og leverer vekst i brutto skrevne premier i Danmark, Sverige og Norge i 2025. Dette drives av økte investeringer i selskapet, digitalisering og justeringer av den langsiktige nordiske vekststrategien. ERGO Forsikring kunngjør samtidig lanseringen av helseforsikring i Danmark.
80 % av norske arbeidstakere opplever negativt stress – få tør å si ifra28.1.2026 09:00:18 CET | Pressemelding
Til tross for at 8 av 10 norske arbeidstakere opplever negativt stress på jobb, er det få som tør å si ifra. En ny undersøkelse avdekker at mange arbeidstakere lider i stillhet. Det bidrar til en ond sirkel hvor manglende åpenhet og støtte på arbeidsplassen bidrar til økt sykefravær og press på kollegene som blir igjen.
ERGO Forsikring A/S går inn i Norge og Norden med store vekstplaner24.6.2025 09:00:00 CEST | Pressemelding
ERGO Forsikring A/S setter seg ambisiøse vekstmål når selskapet i dag lanseres i det nordiske markedet. Det nye selskapet er et resultat av en fusjon mellom ERGO Forsikring AS, tidligere kjent som Storebrand Helseforsikring AS og Europæiske Rejseforsikring A/S. Nye ERGO Forsikring A/S har store vekstplaner og tar sikte på å doble brutto premieinntekter i Norden innen 2030. Selskapet er en del av ERGO Group AG, et av de største forsikringskonsernene i Europa, og skal investere 20 milloner Euro i Norden de neste tre årene. Målet er å bli en topp fem-aktør blant forsikringsselskapene innen sine forsikringssegmenter.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom