Forfatter av ny bok: – På tide å sjefe litt igjen

Mange opplever i stedet uklare forventninger i arbeidshverdagen. I en landsrepresentativ undersøkelse gjennomført av Opinion spesielt for boken Fire generasjoner på jobben, svarer om lag tre av ti at jobben i praksis krever mer enn det som er avtalt.

– Det handler sjelden om manglende vilje. Ofte handler det om at forventningene ikke er tydelige nok. Når alt skal gjøres mest mulig forsiktig og konfliktfritt, kan resultatet bli utydelige rammer og usikkerhet om hva som faktisk forventes, sier Bonvik.

Han mener at tydelig ledelse ikke handler om å være streng, men om å være klar.

– God ledelse handler ikke om å pakke budskapet inn i bomull. Det handler om å gjøre det forståelig. Den tydeligheten blir viktigere når fire generasjoner jobber side om side.

Stille friksjon i arbeidshverdagen

Fire generasjoner på jobben tar for seg et fenomen mange kjenner på, men få snakker høyt om: hvordan generasjoner ofte snakker forbi hverandre i arbeidshverdagen.

Boken bygger blant annet på en skreddersydd, landsrepresentativ undersøkelse gjennomført av Opinion høsten 2025, med nær 1000 yrkesaktive respondenter.

– Det er ikke nødvendigvis de store konfliktene. Det er den stille friksjonen. Irritasjonen som ikke tas opp, og misforståelsene som får leve litt for lenge, sier Bonvik.

Ikke bare generasjon

Et sentralt poeng i boken er at generasjonsforskjeller ofte får for stor forklaringskraft. Forskjeller handler også om livsfase, erfaring og hvilke forventninger man står i.

– Hvis vi bare forsterker forestillinger om «de unge» eller «de eldre», gjør vi samarbeidet dårligere. Mye av det som tolkes som generasjonsforskjeller, handler i praksis om hvordan arbeidshverdagen er organisert, sier Bonvik.

Om forfatteren

Øystein Bonvik er kommunikasjonsrådgiver, foreleser og forfatter, kjent for boken Frist meg ikke inn i ledelse. De siste årene har han arbeidet tett med kommunikasjonsutfordringer på tvers av aldersgrupper i en rekke virksomheter.

Fire generasjoner på jobben. En guide til samspill på tvers – fremfor total kræsj lanseres 8. mai. Ta kontakt for anmeldereksemplar og intervju.