Kongsberg er Norges mest attraktive arbeidsgiver
4.5.2026 07:55:00 CEST | Randstad | Pressemelding
I en tid med geopolitisk uro er det Kongsberg folk peker på når de skal kåre landets mest attraktive arbeidsgiver. Selskapet tar dermed innersvingen på olje- og gasselskapene som vanligvis topper listen.

– Jeg vil gratulerer Kongsberg med tittelen årets mest attraktive arbeidsplass. Det er utrolig imponerende å se hvordan de jobber med å synliggjøre både samfunnsoppdraget og alle de spennende oppgavene de har. Det blir helt klart lagt merke til, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad.
Kongsberg er i vekst og rekruttering har vært en hovedaktivitet for selskapet de siste årene. I 2022 gikk de ut og fortalte at de ville ansette nesten 5000 nye i løpet av de neste fem årene. Fire år etter troner de på toppen av listen over de mest populære arbeidsgiverne.
– Det er et stort behov for våre løsninger og vi trenger mange dyktige folk. Derfor har vi jobbet målrettet med rekruttering de siste årene. Vi er utrolig glade for denne anerkjennelsen. Prisen gir oss masse energi i vårt videre arbeid, sier Ørjan Stengelsrud, HR direktør i Kongsberg.
Undersøkelsen viser at det særlig er fem faktorer Kongsberg blir anerkjent for:
-
Bruk av ny teknologi
-
Attraktiv lønn og goder
-
God ledelse
-
Interessante arbeidsoppgaver
-
Jobbsikkerhet.
– Jobbsikkerhet har blitt viktigere for folk, det er helt klart. Men Kongsberg blir også lagt merke til for deres bruk av teknologi. Det er interessant og viser at de fremstår som fremtidsrettet, sier Hagen.
Med krig og geopolitisk urolighet blir behovet for forsvarsmateriell stort, noe som igjen kan påvirke folks opplevelse av jobbsikkerhet. Likevel er det andre faktorer som er viktigere for folk når de vurderer selskapet.
– Selv om jobbsikkerhet er fundamentalt, drives vi først og fremst av de komplekse oppgavene vi løser for en tryggere fremtid. Vi skaper trygghet for mennesker og samfunn gjennom verdensledende teknologi. Alt vi utvikler, fra avansert forsvarsmateriell og romfartsteknologi til sensorløsninger for energi og havbruk må holde den ypperste kvalitet. Derfor er det svært gledelig at vår bruk av teknologi blir lagt merke til, sier Stengelsrud.
. De ti mest populære arbeidsgiverne i Norge - 2026:
-
Kongsberg
-
DNV
-
Aker Solutions
-
Aker BP
-
Equinor
-
Sopra Steria
-
Tieto Evry
-
Odfjell
-
AF Gruppen
-
Aibel
Antall respondenter: 3231
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarkedsdirektør
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noLenker
Om oss
Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.
Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.
Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.
Les mer på randstad.no.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Fire av ti vurderer ekstrajobb for å håndtere økte levekostnader27.2.2026 11:25:27 CET | Pressemelding
Fire av ti nordmenn vurderer å ta på seg en ekstrajobb ved siden av hovedjobben for å håndtere økte levekostnader. Det viser en fersk undersøkelse om arbeidslivet gjennomført av HR-selskapet Randstad.
Norske smb-bedrifter utsettes for bølge av digitale angrep15.12.2025 08:00:00 CET | Pressemelding
Trusselbildet er mer profesjonelt, globalt og treffsikkert enn noen gang. For mer enn 1400 norske virksomheter har skaden allerede skjedd. Samtidig nærmer nye EU-krav seg. – Bedrifter som ikke tar cybersikkerhet på alvor, risikerer både økonomiske tap og å falle utenfor leverandørkjeder, advarer Næringslivets sikkerhetsråd.
Randstad Digital etableres i Norge og lanserer ny cybersikkerhetssatsing1.12.2025 07:55:00 CET | Pressemelding
Dfind Consulting blir til Randstad Digital og går fra fem kontorer i Norge, til global tilstedeværelse. Samtidig markerer navnebyttet startskuddet på en ny satsning cybersikkerhet.
Har vi et arbeidsliv som ikke er rigget for å satse på Gen Z?27.11.2025 13:26:44 CET | Kronikk
Gen Z er ambisiøse og dyktige, men sliter med å komme seg inn på arbeidsmarkedet og få startet karrieren sin. Mange Gen-z`ere sitter hjemme med flere titalls avslåtte eller ubesvarte søknader, mens arbeidsgiverne velger mer erfarne arbeidstakere uten samme digitale kompetanse, etiske bevissthet og tilpasningsdyktighet.
Unge stenges ute når inngangsjobbene forsvinner20.11.2025 08:00:00 CET | Pressemelding
En ny global rapport fra Randstad viser at inngangsjobber for unge har falt med 29 prosentpoeng siden 2024. – Terskelen for å komme inn i arbeidslivet aldri har vært høyere, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom