Arbeidstilsynet har signert ny kontrakt for HMS-kort
21.4.2026 12:45:00 CEST | Arbeidstilsynet | Pressemelding
Arbeidstilsynet har inngått ny kontrakt med om leveranse av HMS-kort. Avtalen gjelder fra januar 2027.

Kontrakten ble signert 31. mars og gjelder i tre år, med mulighet for forlengelse i inntil to år. Tieto (tidligere Tietoevry), som også er dagens leverandør, vant konkurransen. Tieto leverte det beste tilbudet etter en konkurranse med forhandlinger.
– Dette er en viktig milepæl for oss fordi avtalen vil løfte kvalitet, sikkerhet og brukerverdi vesentlig. HMS-kortordningen skal bidra til seriøse og ryddige arbeidsforhold, og da er vi avhengige av sikre og brukervennlige løsninger, sier avdelingsdirektør Bente Merethe Skjetne i Arbeidstilsynet.
– Denne avtalen bekrefter vår sterke kompetanse innen sikre kortløsninger. Ved å bruke den samme teknologien som ligger bak bank- og betalingskort, kan vi videreutvikle HMS-kortordningen med høy sikkerhet, bedre brukeropplevelse og økt tillit for alle parter, sier Mario Blazevic, leder for Tieto Banktech.
Bidrar til ryddigere arbeidsforhold
Arbeidstakere må ha HMS-kort for å kunne arbeide i bransjer der dette er et krav. Kortet viser hvem som utfører arbeidet og hvilken virksomhet de jobber for.
Ordningen gjør det enklere å føre tilsyn og bidra til å forebygge useriøsitet, kriminalitet og dårlige arbeidsforhold.
Flere forbedringer i ny avtale
Den nye kontrakten vil på sikt innebære flere forbedringer sammenlignet med dagens løsning:
- Ett felles fysisk kort på tvers av bransjer, med ulike tilganger
- Mer brukervennlig bestillingsløsning
- Bedre sikkerhet i selve kortet og i bestillingsløsningen
- Sikrere og mer sporbar håndtering av tilganger og delegeringer
- Økt kapasitet til utvikling og videreutvikling av løsningen
I tillegg er det stilt strengere krav til informasjonssikkerhet, personvern og oppfølging av leveransen. Den nye avtalen legger også opp til tettere samarbeid med leverandøren og bedre muligheter for innsikt gjennom rapportering og brukerundersøkelser.
– Vi har brukt konkurransen til å stille tydeligere krav og sikre bedre kvalitet i alle ledd. Det gir oss et godt utgangspunkt for å videreutvikle ordningen, sier Bente Merethe Skjetne i Arbeidstilsynet.
Ny kontrakt for HMS-kort
- Kontrakt signert: 31. mars 2026
- Leverandør: Tieto
- Oppstart ny avtale: januar 2027
- Kontrakten har en estimert verdi på om lag 50 millioner kroner per år.
- Kontrakten har en varighet på tre år, med opsjon på forlengelse i ytterligere ett pluss ett år.
Kontakt
Bente Merethe Skjetne
avdelingsdirektør, Arbeidstilsynet
Tlf.: 907 58 802
Trine Aaen
kommunikasjonsrådgiver, Arbeidstilsynet
Tlf.: 976 40 370
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noOm Arbeidstilsynet
Arbeidstilsynet er en statlig etat, underlagt Arbeids- og inkluderingsdepartementet. Etatens hovedoppgave er å føre tilsyn med at virksomhetene følger arbeidsmiljølovens krav.
Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
NY RAPPORT: Over 1200 voldshendelser på jobb varslet til Arbeidstilsynet6.8.2026 07:08:18 CEST | Pressemelding
«Beboer angriper uprovosert med kvelertak og roping. Elev blir sint, og slår hardt mot bakhodet.» – Vold og trusler er fortsatt et alvorlig arbeidsmiljøproblem i norsk arbeidsliv, sier direktør Ingvill Kvernmo i Arbeidstilsynet.
Syk i ferien?22.7.2026 10:06:00 CEST | Pressemelding
Mange har logget av PC-en og satt arbeidsskoene på hylla. Hva skjer om du er så uheldig å bli syk mens du har ferie?
Arbeidstilsynets tilsynsrapporter etter rasulykken ved Nesvatnet i Levanger er klare9.7.2026 08:16:24 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet har gjennomført tilsyn med ni virksomheter etter at en arbeidstaker omkom i et kvikkleireras ved Nesvatnet i august i fjor.
Arbeidstilsynet fører tilsyn med varehandel1.7.2026 11:50:45 CEST | Pressemelding
Arbeidstilsynet fortsetter å føre tilsyn med varehandel. Innsatsen skal bidra til å sikre at ansatte får lovlige arbeidsvilkår, og vil særlig rette seg mot arbeidskontrakter og verneombud.
Ansatte i barnevernet må beskyttes bedre mot vold29.6.2026 07:34:30 CEST | Pressemelding
151 tilsyn i barnevernet viser at mange ansatte står i krevende arbeidsmiljø med høyt arbeidspress, høye emosjonelle krav og risiko for vold og trusler.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom