Nye tall fra Statens pensjonskasse: Mindre forskjeller mellom kvinner og menn

Av 62-åringene som startet å ta ut ny offentlig tjenestepensjon i fjor, fikk kvinner utbetalt totalt 40,9 millioner kroner, mens tilsvarende tall for menn var 41,9 millioner kroner.

Pensjon blir påvirket av lønnsnivå, stillingsprosent og hvor lenge man jobber. SPKs tall omfatter nye alderspensjoner og livsvarig AFP til ansatte i staten og skoleverket i 2025.

Pensjonsreformen kan utjevne forskjeller

Statistikken fra det første året med nye pensjonsregler viser at flere jobber lenger, og mange venter med å ta ut pensjon. Færre av SPKs medlemmer slutter å jobbe ved 62 år, sammenlignet med tidligere årskull. Det er størst endring blant kvinner.

At flere velger å jobbe lenger, er viktig for samfunnsøkonomien. Samtidig gir flere år i arbeidslivet enda mer pensjon til den enkelte.

SPKs tall fra 2025 gir et tidlig bilde av pensjonsreformens effekter i offentlig sektor. Flere muligheter til å kombinere jobb og pensjon kan være positivt for å redusere forskjeller mellom kjønnene.

Oversikt gir trygghet

Pensjonsekspert i SPK, Svein Rasmussen, mener at både kvinner og menn bør ha et bevisst forhold til egen pensjonsopptjening, også tidlig i yrkeskarrieren.

– Mange blir opptatt av pensjon først når de nærmer seg slutten av yrkeslivet. Dette er penger du skal leve av i mange år. Ved å skaffe seg oversikt tidlig får du bedre kontroll på økonomien på sikt, sier Rasmussen.

Han anbefaler alle å ta med pensjon i vurderingen når man gjør valg i arbeidslivet, for eksempel ved bytte av jobb, eller hvis man vurderer å jobbe deltid i perioder.

– Det handler om å vite hva du har i vente. Kunnskap om egen pensjonsopptjening er nøkkelen til å ta gode valg for fremtidige økonomi, påpeker Rasmussen.

Kvinner og pensjon: En historisk utvikling

1896: Jordmødre får, som første kvinneyrke, lovregulert pensjon. Senere følger sykepleiere, lærere og kvinnelige telegrafister.

1917: Ulike statlige ordninger blir samlet i Statens pensjonskasse (SPK). For første gang får også ektefeller og barn rett til etterlattepensjon.

1956: Yrkesaktive kvinner får samme aldersgrense som menn, endret fra 65 til 70 år. Kampen for lik aldersgrense hadde da pågått i flere tiår.

1967: Folketrygden blir etablert for å gi nordmenn økonomisk trygghet ved sykdom, uførhet, alderdom og dødsfall.

2001: Statens pensjonskasse får flere kvinnelige enn mannlige medlemmer.

2011: Pensjonsreformen innføres i Norge. Skal sikre et bærekraftig pensjonssystem ved høyere levealder og gi flere muligheter til å kombinere jobb og pensjon.

2025: De første offentlig ansatte kan ta ut ny offentlig tjenestepensjon etter pensjonsreformen.