Oppgang for ideelle organisasjoner, mens olje og offshore-bransjen blør

Hittil i år er stillingsmarkedet ned 8,9 prosent sammenlignet med 2025. Likevel er ikke tilbakegangen like stor i februar som den var i januar.

– Vi ser et arbeidsmarked som beveger seg generelt på et lavere nivå enn i fjor. Det lyses ut færre stillinger, og mange virksomheter tilpasser seg et mer usikkert økonomisk bilde, sier Christopher Ringvold, jobbanalytiker og leder i FINN jobb.

Samtidig øker aktiviteten blant jobbsøkerne kraftig. Antall klikk på “søk her” i annonsene er opp nesten 13 prosent fra februar i fjor, så mange er på jobbjakt nå.

– Interessen for jobb er høy. Det betyr at konkurransen om stillingene tilspisser seg, særlig i bransjer der volumet faller mest denne måneden som for eksempel olje/gass og offshore, sier Ringvold.

Kraftig vekst i ideell sektor

Den sterkeste prosentvise veksten finner vi hos ideelle organisasjoner, som øker med 37,6 prosent sammenlignet med februar i fjor. Også offentlig administrasjon har solid vekst.

– Når vi ser såpass sterk oppgang i ideell sektor, kan det henge sammen med at flere organisasjoner har fått på plass finansiering og prosjekter for 2026. Mange av disse stillingene er prosjekt- og tiltaksbaserte, og vi ser ofte at de kommer samlet tidlig på året, sier Ringvold.

Han peker også på at arbeidsmarkedet kan være i ferd med å dreie noe mot mer samfunnsrettede og stabile virksomheter. I januar, men også nå i februar, så vi en stor vekst innen Forsvar og militær for eksempel.

– De siste månedene har vi sett et størst behov innen samfunnsnyttige og samfunnskritiske bransjer, nå ser vi at også behovet innen ideelle organisasjoner vokser nå.

Olje, gass og maritim sektor bremser

I motsatt ende finner vi Olje og gass-bransjen, som har 28 prosent færre utlysninger enn i februar i fjor. Maritim og offshore er ned 25 prosent.

Ringvold mener at tallene kan tyde på at flere selskaper nå går fra en fase med ekspansjon og oppbemanning til en periode med lavere aktivitetsnivå.

– Når mange prosjekter allerede er bemannet opp, faller behovet for nye utlysninger naturlig. Det betyr ikke nødvendigvis lav aktivitet, men at rekrutteringsbehovet er mindre akutt enn tidligere.

Den tydelige nedgangen i Rogaland (-20 prosent) og flere vestlandsfylker understreker hvor viktig energi- og maritim sektor fortsatt er for det regionale arbeidsmarkedet.

– Vi har sett tendenser til et mer todelt arbeidsmarked de siste månedene, der enkelte bransjer som styres av makroøkonomi bremser, Behovet innen helsebransjen og forsvarsindustrien vokser, offentlig og ideell sektor øker. Det gjør 2026 til et år der omstilling og mobilitet blir ekstra viktig, sier Ringvold.