Sykelønn er ikke årsaken til sykefraværet

Sykefraværet endte på 6,57 prosent i 2025. Det er en nedgang på 2,7 prosent fra det rekordhøye nivået i 2024, og det laveste nivået på tre år. Tall fra SSB underbygger utviklingen.

– Dette er gledelige nyheter. Sykefraværet har gått jevnt ned gjennom hele fjoråret. Det viser at forebyggende arbeid for et godt arbeidsmiljø virker – men også at det ikke finnes noen raske løsninger, sier Jevnaker.

– Tallene viser at det er fullt mulig å få ned sykefraværet innenfor dagens sykelønnsordning. Det er ikke gjort kutt i ordningen, men likevel faller sykefraværet. Det motbeviser myten om at ordningen i seg selv skaper sykefravær, legger hun til.

IA-arbeidet fortsetter

Selv om sykefraværet fortsatt er høyere enn før pandemien, var nivået i 2025 lavere enn de tre foregående årene. Jevnaker har tro på arbeidet som nå skjer mellom partene.

– IA‑samarbeidet jobber parallelt med flere tiltak som vi har stor tro på vil få sykefraværet ytterligere ned. Det handler blant annet om prosjekter som tydeliggjør plikter og rettigheter, og som understreker legenes rolle.

– Sykefraværet vil naturlig variere noe, men den viktigste jobben for å skape et godt arbeidsmiljø skjer ute på arbeidsplassene. Det er nettopp der vi må jobbe systematisk – og der mennesker skal bli friskere av å gå på jobb, avslutter Jevnaker.