Akademiske verdier, mangfold og internasjonalisering i endring
13.2.2026 13:14:20 CET | Kifinfo | Pressemelding
– Handelshøgskolene har et smalt fagområde, men et stort internasjonalt felt. På Nettverkskonferansen 2026 vil vi vise fram arbeidet vi gjør på likestilling og mangfold, sier Malin Arve, leder for programkomiteen og professor ved Norges Handelshøyskole.

Av: Kristin Aukland, Kifinfo
– Liberale verdier som demokrati, bærekraft og mangfold har fått en ny betydning, sier Ola Kvaløy, dekan for Handelshøgskolen ved Universitetet i Stavanger (UiS).
Verdier som framsto forslitte for bare noen år siden, har nå blitt viktige igjen, mener han.
– Dette er verdier vi har vært trygge på. Vi har kunnet stå opp for dem, men nå har de blitt politisert. Verdiene er under press, for eksempel i USA, sier Kvaløy.
Dekanen er en av innlederne på årets likestillings- og mangfoldskonferanse.
– Viktig konferanse for NHH
I år er det over ti år siden Norges Handelshøyskole (NHH) sist var vert for universitets-, høgskole og instituttsektorens årlige likestillings- og mangfoldskonferanse, kalt Nettverkskonferansen.
Nå ønsker NHH og Samfunns- og næringslivsforskning (SNF) velkommen til en lunsj-til-lunsj-konferanse i Bergen i mai med temaer som mangfoldsledelse, fordommer, eksellens og språk som barriere. Vi har snakket med noen av innlederne om press på akademiske verdier, mangfold og internasjonalisering.
– Konferansen er viktig for NHH, sier Malin Arve, professor ved Norges Handelshøyskole (NHH), og utdyper:
– Vi har et smalt fagområde, men er et stort internasjonalt felt og i nettverk med andre handelshøgskoler i Norge og resten av verden. Vi vil både vise fram arbeidet vi gjør på likestilling og mangfold og relevant forskning.
Styrker akkrediteringer mangfoldsarbeidet?
Med konferansen vil NHH blant annet rette søkelyset mot internasjonale akkrediteringer, og spør om disse støtter opp om mangfoldsarbeidet.
Akkreditering handler om å få et kvalitetsstempel, og for handelshøgskoler er det mange internasjonale ordninger for dette.
Statistikk om mangfold blant ansatte og studenter er noe av det som blir rapportert inn. Dette kan bli en del av områdene akkrediteringsinstitusjonen krever at skolen jobber videre med frem til neste beslutning om akkreditering, forteller Arve.
Kvaløy fra UiS forklarer noe av hensikten med akkrediteringsorganisasjonene:
– Disse er et godt nettverk og en møteplass for handelshøgskolene, samtidig som de pusher oss på profesjonalisering.
Akkreditering handler også om å signalisere kvalitet for å tiltrekke seg studenter og forskere, understreker Kvaløy.
– Skal du bli en internasjonalt anerkjent handelshøgskole, må du ha disse akkrediteringene, sier han.
Masterprogrammet i økonomi og administrasjon ved Handelshøgskolen UiS er akkreditert hos EFMD, en global, ideell medlemsorganisasjon, ifølge Kvaløy. NHH er opptatt av det som kalles «triple crown» i akkreditering.
– Vi er akkreditert av de tre største organisasjonene, forteller Steffen Juranek, prorektor for utdanning ved NHH.
Norden står opp for mangfold
Etter at Trumps presidentordrer i fjor førte til at den amerikanske akkrediteringsorganisasjonen AACSB fjernet alle ord om mangfold fra sine kjerneverdier, samlet mange nordiske handelshøgskoler seg til felles opprop.
Handelshøgskolen ved UiS var på det tidspunktet i en prosess om å bli medlem av AACSB, forteller Kvaløy.
– Etter press fra Trump-administrasjonen endret AACSB retningslinjene sine, sier han.
Ingvild Reymert, instituttleder for Handelshøyskolen ved OsloMet, tok initiativ til en reaksjon gjennom det norske nettverket UHR Økonomi og administrasjon. Brevet de sendte til AACSB var underskrevet av 32 institusjoner i Norden, ni svenske, tretten finske, to danske og åtte norske handelshøgskoler.
Handelshøgskolene krevde at mangfold skulle forbli et krav til akkreditering utenfor USA, men AACSB erstattet kjerneverdien «mangfold og inkludering» med «fellesskap og tilknytning», skrev Khrono.
UiS trakk seg fra akkrediteringsprosessen hos AACSB, mens NHH tok et annet valg.
Her kan du også melde deg på Nettverkskonferansen 2026: Up, up or away
Nøkkelord
Kontakter
Kristin AuklandSeniorrådgiver
Tel:95 12 14 86ka@kilden.forskningsradet.noOm Kifinfo
Kifinfo drives av Kilden kjønnsforskning.no for Komité for kjønnsbalanse og mangfold i forskning (Kif-komiteen). Sekretariat hos Universitets- og høgskolerådet.

Følg pressemeldinger fra Kifinfo
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Kifinfo på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Kifinfo
Lanserer skeiv veileder: Vil ha nulltoleranse mot mobbing og trakassering av kjønns- og seksualitetsmangfold27.3.2026 13:52:33 CET | Pressemelding
Selv om flertallet skeive har det greit i akademia, svarer to av tre at de sensurerer seg selv. Institusjonene må ta mer ansvar for at skeive skal føle seg trygge, mener Jon Martin Larsen.
Forskningsrådet gir 22 millioner til kjønnsbalanse, mangfold og inkludering25.3.2026 11:04:44 CET | Pressemelding
I fjor søkte 27 prosjekter om støtte til mangfold og inkludering. Nå har 23 prosjekter fått støtte på drøyt 22 millioner kroner.
Flere kvinner forsker på fred og konflikt10.3.2026 10:03:06 CET | Pressemelding
På tjuefem år har det gått fra under én av fem kvinnelige forfattere i fredsforskningen til én av tre. Et norsk tidsskrift er best i klassen.
– Når en varslingssak havner på mitt bord, er det ingen vinnere27.2.2026 07:00:00 CET | Pressemelding
– Vi lykkes dersom jeg ikke får noen varslingssak – ikke fordi noe skyves under teppet, men fordi uønskede hendelser ikke skjer, sier Kristian Solaas, likestillingsrådgiver ved Universitetet i Agder.
– Mannlige sykepleiere trenger noen å stå på skuldrene til20.2.2026 13:56:56 CET | Pressemelding
– Når man skal bli sykepleier, har man behov for å stå på skuldrene til noen. Det gjelder også menn. Det betyr noe å kunne speile seg i noen som har gått veien før, sier Ben Farid Røjgaard Nielsen, lektor ved Københavns Professionshøjskole.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom