500 tilsyn avdekket at sveisere beskyttes for dårlig mot kreftfarlig sveiserøyk

Sveiserøyk inneholder en blanding av giftige gasser og fine partikler. Eksponering kan føre til akutte og kroniske helseplager, inkludert økt risiko for lungekreft og andre kreftformer. Sveisere og beslektede yrkesgrupper, særlig innen industri og bygg- og anlegg, er spesielt utsatt. Risikoen kan reduseres gjennom systematisk HMS-arbeid.

– Vi vet at virksomhetene ved å gjøre målrettede, risikoreduserende tiltak, kan redusere faren for eksponering betraktelig, og dermed også for redusere risikoen for å bli syk, sier Kvernmo.

Forebygge eksponering for sveiserøyk

Arbeidstilsynet har fra 2022 – 2024 gjennomført 531 tilsyn med sveisearbeid i ulike næringer, hovedsakelig industri. Hensikten med tilsynene var å bidra til bedre forebygging av eksponering for farlige stoffer, inkludert sveiserøyk, i forbindelse med varmt arbeid.

Inspektørene som gjennomførte tilsynene, trekker frem manglende kartlegging og risikovurdering av varmt arbeid som den viktigste utfordringen i virksomhetene.

– I tillegg peker de på at mange virksomheter har for dårlig kompetanse om hvilke forurensninger som oppstår under varmt arbeid, slik som sveiserøyk, sier direktør Ingvill Kvernmo.

Dette ble avdekket under tilsynene

• Nesten halvparten av virksomhetene manglet tilfredsstillende kartlegging og risikovurdering av varmt arbeid.
• Om lag 30 prosent fikk pålegg om ventilasjonstiltak.
• Mange brukte mobile avtrekk i stedet for stasjonære, og det var ofte mangler på vedlikehold og riktig bruk.
• 25 prosent fikk pålegg om å stille personlig verneutstyr til rådighet
• Nesten 40 prosent måtte forbedre opplæringen i bruk av personlig verneutstyr.
• Mange virksomheter prioriterte billigere tiltak som åndedrettsvern fremfor kostbare, men mer effektive ventilasjonstiltak.

God ledelse, involvering av ansatte og bruk av BHT er avgjørende

For å begrense eksponeringen for sveiserøyk, er det viktig at man velger sveiseteknikker og materialer som gir minst mulig røyk, bruker både allmenn- og prosesstilpasset ventilasjon, og sørger for riktig bruk av personlig verneutstyr.

Arbeidstilsynets direktør Ingvill Kvernmo er opptatt av at flere kan lære av de som jobber godt med å beskytte arbeidstakerne sine for eksponering.

– Det må være god ledelse, tilstrekkelig informasjon og opplæring, og ansatte må involveres gjennom verneombud og arbeidsmiljøutvalg. I tillegg er aktiv bruk av bedriftshelsetjenesten avgjørende for et godt systematisk HMS-arbeid, sier Kvernmo.

Relevante lenker: 

Rapport: Tilsyn med sveisearbeid (arbeidstilsynet.no)

Varmt arbeid (arbeidstilsynet.no)

.

Les om verftet Leirvik AS sine erfaringer etter tilsyn med sveiserøyk:

– Et tilsyn er starten på en læringsprosess

– Selve tilsynet er bare starten på en prosess, sier fabrikasjonsleder Frank Terje Karlsen på verftet Leirvik AS på Stord. – Du kan få både avvik og anbefalinger, men jeg oppfordrer andre virksomheter til å se på tilsyn som en mulighet for læring, 

Blant tiltakene verftet har innført etter tilsynet, er kursing i bruk av filter, rutiner på sjekking av pusteluft og årlig kontroll av luftkvaliteten i hallene. I tillegg er det montert et enormt ventilasjonsanlegg i en av hallene. – Det å få øyne utenfra som ser på hva vi driver med, er med på å utvikle oss, sier Karlsen.

Arbeidstilsynets inspektør Knut Ro Sørensen, som gjennomførte tilsynet hos Leirvik AS, peker på at verftet selv tok eierskap til arbeidet med å hindre at arbeidstakerne blir eksponert for farlig sveiserøyk. – Hos Leirvik hadde de flere tiltak på plass før vi kom, men vårt tilsyn bidro nok til å sette fart og retning på det systematiske HMS-arbeidet. Da har tilsynet hatt den ønskede effekten fra vår side, sier Ro Sørensen.

Les hele reportasjen her:

– Sveisere må beskyttes mot giftige og kreftfarlige gasser