Over 25 bedrifter samles når Hadeland arrangerer sin første jobb- og karrieredag

Jobb- og karrieredagen retter seg mot elever, arbeidssøkere og andre nysgjerrige, og gir mulighet til å utforske alt fra sommerjobber og deltidsstillinger til lærlingeplasser, faste jobber og ulike bransjer på Hadeland. Regionen ligger bare én times togtur gjennom Nordmarka fra Oslo.

– På Hadeland finnes det langt flere muligheter enn mange er klar over. Denne dagen handler om å gjøre arbeidslivet mer synlig, særlig for unge som står foran viktige valg, sier Ingun Granaasen leder for Hadeland IPR (interkommunalt politisk råd)

Gjennom dagen vil publikum møte arbeidsgivere innen blant annet utdanning og kultur, helse og omsorg, industri og teknologi, IT og digitalisering, bygg og håndverk, samt reiseliv og hotell.

Inspirasjonsforedrag i kultursalen

Som en del av programmet holder seriegründer Aiman Shaqura inspirasjonsforedrag i kultursalen kl. 11.00. Foredraget er åpent for alle og ble sikret etter ønske fra elevrådet, etter Shaquras tidligere engasjerende opptreden på LoggInn ungdomskonferanse i høst. Det blir også korte presentasjoner av ulike bransjer på Hadeland.

Ønsker å gi ungdommer i regionen muligheter – i praksis

Mange ungdommer gir uttrykk for at terskelen inn i arbeidslivet oppleves som høy. Vi ønsker å vise at det også finnes jobber der både motivasjon, nysgjerrighet og lærevillighet er viktigste kriterier i tillegg til at regionen har jobber for de med lengre utdanning, sier Ingunn Granaasen i Hadeland IPR.

Prosjektleder i Nært og Naturlig, Sofia Haugan, forteller at Hadeland IPR nylig har lyst ut en 20 prosent prosjektstilling innen sosiale medier. Utlysningen er et direkte resultat av en intern gjennomgang av hvilke oppgaver rådet har behov for avlasting til, og som ikke nødvendigvis krever lang erfaring eller formell utdanning. Sosiale medier skilte seg tydelig ut.

Vi har behov for aktivitet og spre informasjon, men selger ikke produkter og er ikke avhengige av kunder på samme måte som mange andre virksomheter. Det gir oss et handlingsrom til å bruke våre kanaler som en trygg og kreativ lekeplass for en yngre og mer uerfaren person enn det mange andre kan tillate seg. Dette er et eksperiment for oss, men også en helt konkret mulighet for yngre arbeidssøkere, sier Hadeland IPR.

Stillingen er allerede utlyst og vil bli presentert på jobb- og karrieredagen, med søknadsfrist 9. februar. Initiativet er representativt for hvordan stadig flere aktører på Hadeland tenker nytt rundt talentutvikling og rekruttering.

Et annet eksempel er Hadelandskonferansen, som i år valgte 14 år gamle Alicia Nyiramucho som konferansier. Det ga henne en unik mulighet til å øve seg i en profesjonell setting. Hun har også takket ja til å være konferansier når Musti kommer til Hadeland kultursal 7. februar.

Under Jobb- og karrieredagen vil medlemmer fra elevrådet ved skolen ha roller som konfransier i kultursalen og stuntreporter ute i standområdet.

Slik kan vi løfte fram og styrke lokale talenter allerede i ung alder, gjennom praksis og tillit.

Et bredt samarbeid

Jobb- og karrieredagen er et samarbeid mellom kommunene Gran, Lunner og Jevnaker, Hadeland videregående skole, Elevrådet, Opplæringskontoret Øst, Opplæringskontoret Viken, Flyktninghjelpen, Karriere Innlandet, NAV Hadeland, Nav Jevnaker, Hadelandshagen og Hadeland IPR, med støtte fra SpareBank 1-stiftelsene i Gran, og SpareBank 1-stiftelsene Jevnaker, Lunner og Nittedal.

Praktisk informasjon

• Dato: Torsdag 5. februar 2026
• Tid: 10.00–15.00
• Inspirasjonsforedrag: klokken 11.00
• Sted: Hadeland videregående skole
• Inngang: Gratis – ingen påmelding
• Elever ved VGS er prioritert mellom 12-14

Karrieredagen er løsningen på behov vi har hatt lenge.
Her er noen av de 25 bedriftene som har meldt seg på og som aktivt rekrutterer. Disse kan du bli bedre kjent med på Hadeland karrieredag.

Vigga Bygg AS, Fagertun Trygt og Trivelig, Trox Auranor, SpareBank 1 Ringerike Hadeland, Røysumtundet, Hapro Electronics AS, A. Jensrud & Sønn AS, Varig Hadeland Forsikring, Granavolden Hotel & Gjæstgiveri, Glitre Nett AS, Flyt IT AS, ZaveIT AS, eVici AS, Thorbjørnrud Hotell, Hotell Hadeland, Sanner Hotell, Granberg & Nordengen, Guldbrandsen & Olimb, NorIT, Vika Rør AS, No-IT AS, Granstunet, Habilitering Hadeland, Møller Bil Gran, Gran politistasjon, Kistefos