Loop Academy-gründer vinner rettssak mot Manpower

– I dag er jeg først og fremst utrolig lettet. Det er krevende nok å bygge et selskap som fersk gründer. Den ekstra belastningen det innebærer å motta vanvittige og helt grunnløse krav fra min tidligere arbeidsgiver, har vært tøff, sier Marius Jansen. 

Jansen startet Loop Academy sammen med Linus Sundin Corméry i 2024. Målet var å tilby opplæring og utleie av konsulenter med tettere oppfølging, høyere kvalitet og mer skreddersøm enn eksisterende aktører. 

I tiden etter oppstart mottok Jansen krav fra sin tidligere arbeidsgiver ManpowerGroup på totalt 6,2 millioner kroner, med påstander om brudd på kundeklausuler. Romerike og Glåmdal tingrett avviser kravet og konkluderer nå med at dette var feil. Experis, som er en del av bemanningsgiganten ManpowerGroup, dømmes i tillegg til å betale 483.102 kroner til Marius Jansen for å dekke hans saksomkostninger. 

– Jeg har hele tiden vært trygg på at jeg ikke har gjort noe galt, og det er en god følelse når en uavhengig dommer konkluderer med det samme, sier Jansen.  

Nå ser han og medgründer Corméry frem til å rette all sin oppmerksomhet mot å utvikle Loop Academy videre. 

– Det vi gjør i Loop Academy, er å hjelpe de flinkeste blant nyutdannede utviklere, til å bli klare for det som møter dem i bransjen. Vi startet opp selskapet fordi vi så et behov i markedet for tettere oppfølging av kandidatene, høyere kvalitet på opplæringsløpet og mer skreddersøm for kundene. Vi mener det er bra med økt konkurranse i dette markedet, sier Jansen. 

Loop Academy ble representert av Alex Borch, partner i advokatfirmaet Hjort, i rettssaken. Han mener det er en riktig og tydelig dom. 

– Dommen er kort og klar, noe som tyder på at retten ikke har vært i tvil om resultatet. Dette underbygges av at Jansen er tilkjent saksomkostninger fullt ut. Dette er en viktig avgjørelse som bekrefter at arbeidstakere har rett til å starte konkurrerende virksomhet så lenge de holder seg innenfor avtalte rammer, sier Borch og fortsetter: 

– Experis gjorde også gjeldende en kundeklausul overfor Jansens kollega Corméry. Tingretten har ansett det bevist «at heller ikke Experis anså at Corméry var bundet av en kundeklausul». Dette er i realiteten en konstatering av at Experis urettmessig har forsøkt å begrense Cormérys og dermed også Loop Academys fullt lovlige virksomhet, avslutter Borch. 

Fakta om saken: 

• ManpowerGroup krevde 6,2 millioner kroner fra Marius Jansen personlig 

• Kravet gjaldt påstått brudd på kundeklausuler 

• Rettssaken gikk over to dager i november 2025 i Romerike og Glåmdal tingrett. Dom i saken falt 16 desember 2025.