Ny administrerende direktør i Balder Forsikring

– Ambisjonen har vært å bygge Balder Forsikring til en utfordrer i markedet og samtidig legge en solid grunnmur for videre vekst. Etter ett år med et målrettet arbeid for å finne rett arvtaker, er jeg trygg på at Munazza har de kvalitetene vi har sett etter. Jeg ser frem til å jobbe tett med henne og videreutvikle selskapet, sier Mads Notkevich.

Han trekker særlig frem Sahotas ledererfaring og evne til å navigere i komplekse organisasjoner som sentrale kvaliteter i valget.

– Med Munazza får Balder en leder med bred erfaring og et sterkt strategisk blikk. Hun påtar seg et stort ansvar, men vi mener hun har de egenskapene som skal til for å ta selskapet videre inn i en ny vekstfase, sier Notkevich.

Munazza Strømme Sahota ser frem til å ta fatt på oppgaven.

– Balder har vekstambisjoner. Sammen med våre dyktige ansatte skal vi bli den mest kundeorienterte aktøren i forsikringsbransjen. Vi skal bygge en arbeidsplass preget av engasjement, trivsel og høy faglighet, sier Sahota.

Hun understreker også selskapets satsing fremover.

– Vi skal bruke teknologi til å forsterke den personlige kontakten og sette en ny standard for rådgivning. Når vi nå også går inn bedriftsmarkedet skal våre kunder i B2B segmentet merke en tydelig forskjell, sier hun.

Sahota går inn i rollen med stor respekt for grunnleggerens arbeid.

– Jeg går ydmykt inn i rollen som CEO i Balder Forsikring og har stor respekt for det arbeidet som allerede er lagt ned. Det å ta over rollen etter Mads som har en så god evne til å samle mennesker og skape fremdrift er spennende. Nå får han større mulighet og tid til å arbeide med å videreutvikle konsernet og skape bredere plattform for konsernet. Sammen med vårt sterke og engasjerte team er vi godt i gang med å rigge oss for fremtiden, sier Sahota.

Styrets leder, Asgeir Sveen, er svært fornøyd med ansettelsen:

– Munazza har på kort tid satt seg godt inn i Balders strategi og planer, og har allerede bidratt konstruktivt i sentrale utviklingsprosesser. Da vi fant den riktige kandidaten, var beslutningen enkel. Dette er en riktig og viktig beslutning for selskapets videre utvikling, sier Sveen.