Randstad Digital etableres i Norge og lanserer ny cybersikkerhetssatsing
1.12.2025 07:55:00 CET | Randstad | Pressemelding
Dfind Consulting blir til Randstad Digital og går fra fem kontorer i Norge, til global
tilstedeværelse. Samtidig markerer navnebyttet startskuddet på en ny satsning
cybersikkerhet.

Navneendringen trer i kraft fra 1. desember, og markerer at alle selskaper i Randstad samles under et brand i Norge.
– Dfind har vært en sterk merkevare på våre spesialisttjenester, som nå vil bli fullt integrert og styrke Randstad for alle våre kunder. Jeg er stolt og glad over å kunne ønske alle våre flinke IT-konsulenter fullt og helt velkommen inn i Randstadfamilien, sier Marianne Hagen, administrerende direktør i Randstad Norge.
Randstad er verdens største selskap innen HR, rekruttering og bemanning, og leverer i dag IT konsulenter og tjenester i 19 markeder over hele verden. Norge blir nå det 20. landet som leverer IT konsulenttjenester i Randstadkonsernet.
– Vi gleder oss til å gå fullt inn i Randstad. Vi tror vi både vil kunne styrke vår ekspertise og dra enda bedre veksler på leveranser og erfaringer fra våre mer enn 25.000 internasjonale kolleger, sier Lars Haraldsen i Randstad Digital.
Lanserer nytt tjenesteområde for nye EU-krav
EU innfører nå nye direktiver, som AI Act og NIS2. EU-direktivene vil om kort tid bli en del av norsk lovgivning og allerede nå må norske bedrifter forberede seg på å etterleve de nye reglene. Randstad Digital bygger opp to nye kjerneområder innen cybersikkerhet for å bistå kunder med etterlevelsen:
-
Governance, risk og etterlevelse (GRC) – med jurister med spisskompetanse på IT-sikkerhet som kan hjelpe virksomheter å møte strenger krav fra nye EU-regelverk, inkludert NIS2 og AI Act.
-
Applikasjonssikkerhet – der alle utviklere trenes for å levere løsninger som er sikre og i tråd med kravene fra dag én.
– Norske virksomheter må innen kort tid kunne levere på noen av de strengeste sikkerhetskravene vi har sett. Det er avgjørende å starte arbeidet nå, sier Lars Haraldsen, i Randstad Digital.
Satser for å vokse
For nye og eksisterende talenter i Randstad representerer også navnebyttet spennende muligheter.
– Vi får tilgang til globale ressurser og kompetanse, og våre talenter får mulighet til å jobbe på tvers av landegrenser. Vårt mål er videre å tiltrekke oss de beste talentene og sikre at kunder som trenger spesialisert kompetanse, eller som har virksomhet på tvers av landegrenser får det beste innen IT, sier Marianne Hagen.
Randstad Digital har i dag 70 medarbeidere med over 50 kunder innen privat og offentlig sektor. Selskapet leverer i dag konsulenttjenester inn digitale brukeropplevelser (UX), systemutvikling, prosjektledelse, rådgivning og arkitektur og bistår med alt fra hvordan det skal se ut til å levere på funksjonalitet og sikkerhet. På kundelista står selskaper som DNB, Kongsberg Digital, Statkraft, Digitaliseringsdirektoratet og Skatteetaten.
Fakta om nye EU-regler som vil stille strengere krav til Cybersikkerhet for norske virksomheter:
AI Act:
Den nye KI-forordningen er Europas første samlede regelverk for kunstig intelligens. Den skal skape felles og tydelige rammer for trygg og ansvarlig utvikling og bruk av KI, samtidig som den støtter innovasjon. Regelverket vektlegger etisk og sikker teknologi som ivaretar helse, sikkerhet og grunnleggende rettigheter. Kravene til KI-systemer tilpasses etter risikonivå, og målet er at forordningen trer i kraft på sensommeren 2026.
NIS 2:
NIS2 skal heve sikkerheten i digitale systemer på tvers av både privat og offentlig sektor. Direktivet erstatter dagens NIS1 og innebærer et bredere ansvarsområde og strengere krav for å møte det økende trusselbildet. NIS2 innebærer blant annet at flere bransjer enn tidligere blir omfattet av regelverket, som for eksempel IKT-leverandører, logistikk- og posttjenester, avfallshåndtering, kjemisk industri og forskningsmiljøer. Direktivet stiller også krav til at sikkerheten ivaretas i hele leverandørkjeden, ikke bare internt i virksomheten.
Nøkkelord
Kontakter
Christian BørresenMarkedsdirektør
Tel:99262869christian.borresen@randstad.noOm oss
Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.
Gjennom våre fire spesialistområder, Operational, Professional, Digital og Enterprise, hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.
Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.
Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.
Følg pressemeldinger fra Randstad
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Randstad på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Randstad
Søkte 200 jobber før hun fikk napp20.5.2026 11:08:26 CEST | Presseinvitasjon
Kampen om den første relevante jobben er tøffere enn på lenge, og mange unge nyutdannede møter en utmattende vegg av avslag. Førstkommende fredag inviterer Randstad til åpent hus i Oslo for å gi praktisk hjelp, ferske markedsinnsikter og fornyet motivasjon til de som står fast. Pressen inviteres til å møte både ekspertene og de unge jobbsøkerne, deriblant Aurora Grosvold, som selv måtte sende 200 søknader før hun lyktes.
Hvorfor må vi slutte i jobben for å få den lønnen vi fortjener?20.5.2026 09:41:06 CEST | Kronikk
Årets lønnsoppgjør har allerede ført til streik i enkelte bransjer, og flere oppgjør er fortsatt uavklart. Men mens lønn diskuteres høylytt i det offentlige rom, er det påfallende stille i mange virksomheter. Halvparten av oss har aldri bedt om høyere lønn. Når vi først tar praten, skjer det ofte i et jobbintervju. Det er en dyr løsning.
Halvparten drømmer om pensjon før 65: Slik kan flere seniorer stå lenger i arbeid6.5.2026 10:00:00 CEST | Pressemelding
– Alt for mange drømmer seg ut av arbeidslivet, men realiteten er at vi trenger seniorene mer enn noen gang, sier Rune Borgen, ekspert på seniorkompetanse i Randstad.
Kongsberg er Norges mest attraktive arbeidsgiver4.5.2026 07:55:00 CEST | Pressemelding
I en tid med geopolitisk uro er det Kongsberg folk peker på når de skal kåre landets mest attraktive arbeidsgiver. Selskapet tar dermed innersvingen på olje- og gasselskapene som vanligvis topper listen.
Fire av ti vurderer ekstrajobb for å håndtere økte levekostnader27.2.2026 11:25:27 CET | Pressemelding
Fire av ti nordmenn vurderer å ta på seg en ekstrajobb ved siden av hovedjobben for å håndtere økte levekostnader. Det viser en fersk undersøkelse om arbeidslivet gjennomført av HR-selskapet Randstad.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom