Sterkere lut mot arbeidslivskriminalitet
Vi skal gå tøffere til verks mot de kriminelle i arbeidslivet. Nye virkemidler, økte bevillinger og tettere samarbeid med bransjene er noen av midlerne som skal bidra til å beskytte sårbare arbeidstakere og redusere de kriminelles handlingsrom.

Regjeringens nye handlingsplan mot arbeidslivkriminalitet og sosial dumping ble lagt fram tidligere denne måneden.
– Dette er positive signaler, sier Ingvill Kvernmo, direktør for Arbeidstilsynet.
– Arbeidstilsynet jobber hver dag med å forebygge, avdekke og bekjempe sosial dumping og arbeidslivskriminalitet. Vi ser at det kriminelle arbeidslivet er i kontinuerlig utvikling – og at vi må henge på og gjerne ligge i forkant. Det krever en større innsats og nye og bedre virkemidler, så dette er vi positive til.
Blant tiltakene er en styrking av det organiserte arbeidslivet, og av rettighetene til de som jobber gjennom digitale plattformer, bedre deling av informasjon mellom etatene og en gjennomgang av straffebestemmelsen for lønnstyveri.
Arbeidstilsynet har målrettet innsats for å ivareta seriøse og anstendige arbeidsvilkår for utsatte arbeidstakere. Det er ett av de høyest prioriterte områdene og innebærer tilsynsaktivitet, forebygging og veiledning og informasjon til arbeidsgivere, arbeidstakere, oppdragsgivere og kunder.
Arbeidstilsynet får ekstra bevillinger på 10 millioner kroner for å styrke dette arbeidet.
Sterkere sammen
Det tverretatlige a-krimsamarbeidet har en nøkkelrolle i bekjempelsen av arbeidslivkriminalitet. Planen er tydelig på at samarbeidet skal styrkes og informasjonsdeling og en gjennomgang av straffebestemmelsen for lønnstyveri er blant de tiltakene som treffer samarbeidet direkte.
– Det er ingen tvil om at vi bekjemper arbeidslivskriminaliteten best sammen, sier Kvernmo. – Det samarbeidet vi har mellom politiet, Skatteetaten, Nav og Arbeidstilsynet gir oss enormt mye større slagkraft enn om vi hadde jobbet hver for oss. Vi har ulike roller og virkemidler og er avhengige av å jobbe sammen for å tette eventuelle smutthull og få et bedre helhetsbilde. Å dele informasjon oss imellom gjør samarbeidet mer smidig og effektivt. Den som bryter med en etats regelverk, bryter som oftest med flere, sier hun.
– Vi er spente på å se hva dette vil bety for oss, og ser fram til å bidra i arbeidet med å sette tiltak ut i livet.
Kontakter
Pressekontakt ArbeidstilsynetPressekontakt
Tel:40031788presse@arbeidstilsynet.noBilder

Følg pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Registrer deg med din e-postadresse under for å få de nyeste sakene fra Arbeidstilsynet på e-post fortløpende. Du kan melde deg av når som helst.
Siste pressemeldinger fra Arbeidstilsynet
Nå kan virksomheter i varetransportbransjen bestille HMS-kort2.12.2025 09:13:36 CET | Pressemelding
Fra 1. desember 2025 kan virksomheter som transporterer andres varer med bil bestille HMS-kort til sine ansatte. Kravet gjelder fra 1. januar 2026.
Kan feriedagene mine overføres til neste år?21.11.2025 07:00:00 CET | Pressemelding
Rekker du ikke bruke opp feriedagene dine før vi går inn i 2026? Se hva loven sier om overføring av ferie.
Ekstrahjelp før jul? Dette bør du huske!20.11.2025 10:33:24 CET | Pressemelding
Mange unge sper på økonomien med en ekstrajobb i førjulstiden. Husk at arbeidsmiljøloven gir deg mange rettigheter selv om du ikke er fast ansatt.
Julebord er ikke unntatt arbeidsmiljøloven19.11.2025 09:00:00 CET | Pressemelding
Julebordsesongen nærmer seg – og med den øker risikoen for seksuell trakassering. Nytt verktøy skal gjøre det enklere å ta praten om hva som er akseptabel oppførsel i forkant.
Sørg for trygt arbeid under oppryddingen etter ekstremværet «Amy»5.10.2025 14:00:59 CEST | Pressemelding
Opprydding etter ekstremvær er risikofylt arbeid, som må foregå på en sikker måte, advarer Arbeidstilsynet.
I vårt presserom finner du alle våre siste pressemeldinger, kontaktpersoner, bilder, dokumenter og annen relevant informasjon om oss.
Besøk vårt presserom